新员工安全基础教育ppt课件

新员工安全基础教育,1,大纲 为什么要进行新员工安全基础教育 安全生产基础概念 安全生产职责 权利和义务 集团公司反违章禁令 正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色和安全标志 应急知识 事故事件上报要求及程序 工作安全分析方法 高危作业内容及审批程序 岗位风险和操作规程,为什么要进行新员工安全教育？ 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要,3,新员工三级培训是指？ 一级安全培训指相关安全法律、法规的培训； 二级安全培训指相关作业场所的安全规则、规定（禁令、条款、 四条红线、六项较大风险等）的培训； 三级安全培训指作业工种和高危作业（岗位风险JSA）的安全 培训,4,库车生产基地作业流程,1、流程 钻具回收-检测-修理-上架-发料,5,2、检测作业流程 1清洗-2EMT漏磁检测-5采集钢号-5打印条码5粘贴条码-5编写序号-5螺纹判修-5探伤-5尺寸测量-综合评级-标识 探伤：钻杆加厚过渡带超声波探伤、螺纹超声波探伤、螺纹磁粉探伤、超声波测厚,6,常规探伤的方法： RTUTMTPTET 红外、声发射、相控阵、导波、涡流等,7,安全生产基础概念 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤：指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险：指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。,8,安全生产职责 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，违章指挥； 正确使用设备工用具，正确佩戴防护用品； 发现安全隐患及时向有关部门汇报； 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查； 努力学习安全知识技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加安全活动，树立“安全第一”思想和自我保护意识；,9,权利： 享受工伤保险和伤亡求偿权 危险因素和应急措施知情权 安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 紧急情况下停止作业和紧急撤离权,义务： 遵章守规，服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务,权利和义务,10,二级培训 集团公司“反违章禁令”“四条红线” 油田公司“安全禁令”10条 作业场所进入程序及劳保要求 作业区域内主要危害及防范措施 紧急应急逃生、紧急救援等应急知识 事件、事故上报要求及程序,三级培训 作业岗位、作业过程的安全风险 高危作业内容及审批程序 工作安全分析方法 岗位规章制度，操作要求 安全生产的经验与教训,二、三级培训的具体内容,11,（一）集团公司反违章禁令 1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。 2、严禁违反操作规程操作。 3、严禁无票证从事危险作业。 4、严禁脱岗，睡岗和酒后上岗。 5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。 6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 二一二年二月八日,12,特种作业 定义：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。中华人民共和国劳动法和有关安全卫生规程规定：从事特种作业的职工，所在单位必须按照有关规定，对其进行专门的安全技术培训，经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后，才准予独立操作。,特种作业 种类：特种作业的种类：电工作业、金属焊接与切割作业、高处作业、吊装作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、工地升降货梯升降作业、安全监管总局认定的其他作业。,13,（二）集团公司四条红线 一、可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业。 二、可能导致着火爆炸的生产领域的油气泄漏。 三、节假日和重要敏感时段（包括法定节假日、国家重大活动和会议期间）的施工 作业。 四、油气井井控的关键作业。 二一七年十一月十五日,14,塔里木油田公司安全禁令,塔里木油田公司严禁以下可能导致安全事故事件的行为： 1. 未经评估上岗操作； 2. 未经许可进入受限空间； 3. 未经检测进行动火作业； 4. 未经防护进行高处作业； 5. 未经能量隔离进行施工作业； 6. 未经现场确认签批作业票； 7. 未经审批实施变更； 8. 在运行中的起重设备下穿行或停留； 9. 现场作业使用手机； 10. 发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查。 违反以上条款的，操作员工罚款3000元，管理干部罚款5000元。本禁令适用于油田甲乙方全体干部员工。,15,安全禁令解读,16,（三）油田公司保命条款 触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命： 一、未经许可进入受限空间 二、未经检测进行动火作业 三、无防护进行高处作业 四、未执行上锁挂签程序 五、酒后驾车和不系安全带 六、发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查 二一二年二月八日,17,高危作业 受限空间是指可进入工作，但进出受到限制，内部存在或可能存在掩埋、淹溺、受困、窒息、中毒、着火爆炸等健康、安全风险的封闭、半封闭设施及场所。例如，可能存在此类风险的炉、塔、釜、罐、沟、槽、池、洞、窨井等。当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作，就被视为进入受限空间。进入受限空间必须办理许可，未经许可是指工作人员未办理书面许可或非工作人员未经属地主管口头许可。需要注意的是许可证本身并不能保证安全，而是通过落实许可证要求的工作程序和安全控制措施来确保安全。所有人员应该遵守受限空间的许可要求，具备风险意识。属地主管有责任在允许他人进入前，确认受限空间的隔离、通风、降温、检测、监护、救护逃生等防护措施落实到位。属地单位应该对所辖区域受限空间进行识别标识，并动态管理。,18,（三）时限要求高危作业 工业动火是指在油气生产、炼油化工等易燃易爆危险区域内和油气容器、管线、设备或盛装过易燃易爆物品的容器上，从事任何能直接或间接产生热和火花的工作。如：焊接、气割、燃烧、研磨、打磨、钻孔、破碎、锤击及使用不具备本质安全的电器设备和内燃发动机设备。检测是指对易燃易爆气体、粉尘或其他易燃易爆物质、有毒有害介质的检测或取样分析。,19,高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置进行的作业。坠落高度基准面是指可能坠落范围内最低处的水平面；无防护是指作业人员在有明确要求佩戴个人防坠落装置的作业过程中，没有或未正确使用个人防坠落装置。例如在没有护栏、平台的情况下未使用全身式安全带或使用不合格的安全带等。,20,上锁挂签是指在检维修作业前，将辨识出的能量进行隔离，并通过上锁-挂签-测试程序，以确保能量得到有效控制。例如检修时对阀门、电源开关、保险机构的上锁-挂签-测试等。 在检维修作业过程中，如果不执行上锁-挂签-测试程序，极有可能因不经心或误操作导致能量意外释放而危及作业者安全,溢流是指当井侵发生后，井口返出的压井液量大于泵入量，停泵后井口压井液自动外溢的现象；发生溢流的根本原因是井底液柱压力不能够平衡地层压力。井喷失控对环境、人身、财产等影响巨大，是钻井工程中性质严重、损失巨大的灾难性事故。,21,集团公司安全禁令 触犯以下条款可能直接导致现场风险失控，发生人员伤亡、财产损失事故事件。 未经许可进行临时性作业； 作业票审批人未现场确认； 关键操作未落实确认制； 高危作业无现场监护； 工艺变更未进行危害分析； 未经许可进入警戒区域。 违反油田公司“安全禁令”的行为，将按照塔里木油田公司员工安全环保违章处罚管理办法相关条款对责任人进行相应的处罚和行政处分。 塔里木油田公司安全理念 一、安全以人为本。二、安全源自基础。 三、安全始于真相。四、安全没有借口。 五、安全不分内外。六、安全永无止境 二一二年二月八日,22,作业场所的进入程序,1、安全提示,2、检查,3、确认合格,4、发放入厂许可,5、现场监控,23,安全提示内容： 油田内部人员进入各中心生产区域，各中心人员进入其它中心生产区域的安全提示内容一般包括：生产区域作业情况、是否存在非常规作业（临时施工、高危作业）、劳动保护及其它安全注意事项等 对油田外部（参观访问、学习考察、检查指导）人员，除做生产区域作业情况、是否存在非常规作业（临时施工、高危作业）、劳动保护及其它安全注意事项等提示外，还应做如下内容培训 a）本生产区域主要安全、健康风险； b）服从属地主管的管理； c）未经许可，不得进入危险（红色）区域； d）不得随意触碰、操作各种设备、设施； e）未经许可不得在生产区域拍照、摄像； f）发生紧急情况时，听从属地主管的指挥，有序撤离。 提示和培训应由门卫或属地主管进行，并通过检查、测试进行确认，确保入场人员劳动保护合格、清楚风险危害。,24,正确使用和佩戴劳动防护用品,安全帽的结构及作用： 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害,系好下颚带，防止脱落,有效期30个月,25,防护眼镜和面罩的作用： 防止异物进入眼睛 防止化学性物品的伤害 防止强光、紫外线和红外线的伤害 防止微波、激光和电离辐射的伤害 注意事项： 镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员视力，应及时更换； 焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定选用和更换。,26,防尘防毒用品的作用： 防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品可防止、减少尘肺病的发生。 防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品可防止、减少职业性中毒的发生。,27,耳塞-防止噪声危害 在佩戴耳塞时不要用劲过猛过急或塞得太深，调节到自我感觉适度为宜。 耳塞应在进入有噪声车间前戴好，工作中不得随意摘下，以免伤害鼓膜。 耳塞应干净、卫生。,28,防护手套的作用： 防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害。 防止电、化学物质的伤害。 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。,根据防护功能选用手套,操作旋转机床禁止戴手套作业,29,防护鞋的作用 ： 防滑、防砸、防静电； 防止高低温伤害； 防止酸碱性化学品伤害； 防止触电伤害。,根据作业环境选用适合的防护鞋,30,安全带的使用 ： 检查安全带是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得焊接，边缘光滑，应有“安鉴证”。 安全带应高挂低用。,31,安全色：红、蓝、黄、绿 红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。,禁止标志 警告标志 指令标志 提示标志,安全标志,作业区域内主要危害及防范措施,32,库车生产基地主要风险 1、场地机动车行走、倒运钻具、装卸车伤人的风险；外来装卸钻具车辆和其他车辆、电动车等带来的风险；措施：靠右行、注意观察 2、钻具检维修作业 触电：不要触摸电器开关、检维修上锁挂签测试,33,机械伤害 钻杆挤伤 铁削伤人及个人防护 火灾 紧急集合点 应急处置程序,34,恐怖袭击 集中避险区 应急处置程序,设备保养：油品着火、灼伤皮肤、吸入的风险： 使用油品时严禁烟火,35,污染环境：油品 、磷化液、油漆、油土、油锯末落地,36,应急知识,前线服务中心应急救援预案主要分为：火灾、触电、机械伤害、自然灾害救援、恐怖袭击现场处置急现场处置。,37,突发事件应急处置流程:,38,火灾逃生方法: 1、镇定第一 2、注意风向 3、毛巾捂鼻 4、结绳逃生 5、暂时避难 6、靠墙躲避,干粉灭火器的使用方法：,火灾:,39,止血带止血法:,必须做出显著标志，注明时间、原因； 每隔50分钟放松一次，每次放松12分钟,40,人工呼吸与胸外心脏按压:,胸外按压次数为每分钟100120次； 按压30次则吹气2次 按压位置两乳中心连线处 按压深度5-6cm,41,事故事件上报要求及程序 事件：造成人身伤害、工艺设备损坏、危害物料泄漏，对生产和环境造成不利影响或造成财产损失但没有达到一般C级事故等级的各种意外情况。 一般C级事故：是指造成3人以下轻伤，或者10万元以下1000元以上（含1000元）直接经济损失的事故。 事件的分类：人员伤害事件、着火（燃爆）事件 、 生产事件、设备事件、交通运输事件、幸免事件、其他事件 人员伤害事件是指员工在工作时发生伤害的意外情况，按轻重程度划分为：急救箱事件、医疗事件、限工事件. 幸免事件是发生了不期望发生的事件，因为运气好，没有造成死亡、伤害、职业病、财产损失或其它后果的意外情况。,42,事件上报要求及程序 基层单位发生人身伤害、火灾（爆炸）事件、交通运输事件、其它事件和未遂事故时，应在8小时内向作业区及二级单位安全部门报告，并在24小时内将事件报告油田安全部门。如果事件需要启动应急处置程序，则先应急处置，对受伤人员进行急救，防止事件的扩大。,43,工作安全分析（Job Safety Analysis简称JSA）,定义：事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险目的的方法。,工作安全分析分为书面工作安全分析和口头工作安全分析，分别适用于下列作业活动和情形： 书面工作安全分析： 非常规性的作业，即无程序、作业指导书、作业计划书、操作规程等控制的作业； 偏离标准的作业； 需要制定方案并被批准的工作。 口头工作安全分析，包括但不限于以下工作： 甲乙方单位班前会、交接班会议工作安排； 常规作业； 不需要批准的工作。,44,书面工作安全分析的步骤： 1、成立安全分析小组、指定工作安全分析小组组长 2、明确工作任务，并将任务分解若干个工作步骤 3、识别、确认工作步骤存在的风险； 4、对风险大小进行评价（FC法=发生概率*后果严重程度）； 5、针对识别出的每个风险制定、落实控制措施，将风险降低到可接受的范围 6、进行沟通培训，让参与此项工作的每个人理解完成该工作任务所涉及的活动细节及相应的风险、控制措施和每个人的分工及责任 书面工作安全分析的步骤是在口头的基础上对风险进行评价,作业负责人和每个作业人员都要参与工作安全分析并掌握安全分析的方法,45,工作中包含下列高危作业需要特种作业许可证： 工业动火； 进入受限空间； 挖掘工作； 临时用电； 管线打开； 吊装作业； 高处作业。,风险评估 落实方案 申请许可 书面审查 现场审查 批准 过程监护 许可证关闭,高危作业内容及审批程序,46,岗位风险和操作规程,各承包商单位负责安排具有资格的人员，对员工进行岗位风险和操作规程的培训，考核合格后，方可上岗。,承包商员工若离开工作区域6个月以上，视作新员工进行安全三级培训 承包商员工在同一工作区域连续工作满1年以上，需做施工作业及高危作业的复习培训,47,清洗辅助岗岗位风险及控制措施,螺纹清洗,48,谢谢大家 欢迎批评指正,49,