“4个对照”“4个找一找”民主生活会个人对照检视检查党性分析研讨材料（最新范文）

“4个对照”“4个找一找”民主生活会个人对照检视检查党性分析研讨材料（最新范文） 按照市委关于第一批主题 教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知要求，根据主题 教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，全面查找了个人在xx方面存在的问题，现汇报如下：一、主要问题及具体表现 （一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是对“四个意识”等学习领会不深入。在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”方面，只是肤浅的学习，没有触及灵魂和精髓，工作上执行标准上较低，没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定，能时刻同党中央保持高度一致，但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。例如，对网上一些负面言论的危害性认识不到位，在网络监管上亲自过问的少、安排的少，对网络造谣者打击不到位。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署上，有理解不深刻、落实不到位的现象，缺少结合实际创造性地开展工作，缺乏开拓创新精神。 （二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取班子成员意见或建议不够，发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活，表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。三是存在报喜不报忧现象。表现在脱贫攻坚、XX信访、环保等工作检查中，向上级领导汇报工作时，存在汇报成绩多、 总结经验多，汇报问题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。四是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多，自己具体做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多，亲自抓落实、抓推进的少。五是落实“一岗双责”上有偏差。表现在总认为党风廉洁工作是纪委部门的责任，没有真正认识到“一岗双责”所需要承担的重要任务，存在重“XX工作”轻“队伍建设”的错误思想。六是落实严治党上有欠缺。表现在从严治党认识不到位，支持力度不够，如在查处问题时存在避重就轻、失之于软、失之于宽现象，特别是在从严治x方面力度不够，与建设一流xc的标准还有一定的差距。 （三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是调研不够深入。表现在因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来，深入基层单位、深入田间地头，对工作情况进行调研，对基层干部工作方法指导。二是存在“纠四风”不彻底。表现在贯彻执行“中央八项”规定中，减少会议、文件落实不到位，“文山会海”问题没有彻底根治，基层干部意见比较大，特别是在环保工作相关会议中，要求单位“一把手”参会的现象多，有官僚主义倾向。 （四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是担当意识有所减退。表现在重大活动、重大项目建设及环保违法查处中，思想上偶尔有顾虑，总担心群众可能有过激行为，害怕引发不良后果，对违法行为打击不坚决，一定程度上影响了工作进展和对环保工作的认识。二是工作执行上力度不够。长期在X一线工作，有时存在“老好人”和“心软”的现象，如在打击缠访、闹访等违法信访工作上，力度不强，措施不硬，过多的考虑证据、程序等因素，没有“下硬茬”打击缠访闹访者，致使违法信访人员多次滞留党政机关，一定程度上影响了政府形象。 二、产生问题的原因分析 深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：（一）学习上有放松，在“总开关上”出现偏差。因经常忙于日常事务，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，总认为自己的工作经验足以做好日常工作，认为自己工作忙、事务多，把更多的精力放在完成市对县考核任务和争先进位上，不由自主地放松了学习提高，学习劲头减弱了，精学细读变少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打。特别是学习马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想理论等方面，理解不深不透，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，学习仅仅停留在表面，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性。 （二）宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。全心全意为人民服务的公仆意识有待提升，工作中要求别人的多了、自我反省的少了，坐在办公室听汇报、处理具体事务占用的时间多了，深入基层、深入群众沟通交流的时间少了，宗旨意识有所减弱； 在日常工作中，忙于完成重点工作，加之会议、文件多，存在用文件落实文件的多、电话联系工作的多，下基层实际检查指导的少、深入调查研究的少。 （三）工作标准有所降低，质量要求不高。由于自己整天忙于开会、陪同检查、工作协调，平时对分管部门、分管队所、基层派出所的业务指导较少，业务质量要求不严，对干部培养锻炼、交流不重视，个别干部综合素质提高慢。同时，平时工作忙于安排部署，对镇办、部门工作没有做到统筹兼顾，存在重安排部署，轻落实质量。与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。 （四）组织纪律有所松懈，自律意识减弱。自己在思想认识上还不全面，落实“一岗双责”要求还不到位全面从严治党主体责任清单还没有完全建立，认为XX业务工作是硬指标、硬任务，容易抓、见效快； 党风廉洁建设是虚指标、软任务，不易见成效、不易出成绩，只要保证队伍不出问题就可以了，放松了对下属单位、部门人员的廉洁教育，对基层单位开展廉政教育、谈话谈心和监督检查较少。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三、今后整改的思路及措施 针对201X年民主生活会上查摆梳理的X大类X个问题及班子成员提出的X个问题，全部诚心认领，在思想上高度重视，敢于正视问题，认真研究制定方案，逐项建立整改台账，认真开展整改。目前，对上年度查摆的X个问题全部整改到位。 针对本次民主生活会查摆的问题，我将从以下五个方面进行整改。 （一）加强党性修养，坚定理想信念。坚定理想信念和理论自信，树立正确的政绩观，自觉加强党性锤炼，思想上绷紧弦，态度上不放松，工作上求实效； 始终坚持党对XX工作的绝对领导，主动向中央和省、市、县看齐，牢固树立“五种意识”，严守党的政治纪律、政治规矩，不发表违背中央决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和非法活动，不制造和传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论； 在大是大非问题上坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，及时提醒和纠正触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题，对违反政治纪律的行为坚决制止。 （二）加强理论学习，提高综合素养。把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态，静心学习、潜心思考，在学习中思考，在思考中学习，突出抓好理论学习，每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习十九大精神、习近平总书记系列重要 讲话、党章党规和系列 讲话，同时加强对信访、XX等的政策法规、专业知识的 学习，不断修炼政德、职德和品德。 （三）增强服务意识，确保平安稳定。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立威信、凝聚干群关系。坚持“法治XX、平安XX”创建不放松，把x整治贯穿于日常工作始终，大力整顿社会治安秩序和信访工作秩序，及时解决人民群众反映强烈的突出问题，时刻做到严打、严管、严防、严治不放松，坚决不让横行乡里的村霸、路霸、市霸以及团伙恶势力形成气候； 坚决打击缠访、闹访等非法信访行为，加强基层队伍建设和队伍管理，提高案件的出警及时率、立案率和破案率，真正做到为群众解忧，确保人民群众安居乐业。 （四）强化“一岗双责”，自觉接受监督。带头执行中央八项规定实施细则，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党； 加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量； 始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，管好管住工作圈、生活圈，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人，主动接受组织、群众监督，牢固树立良好形象。 （五）坚持严以律己，全面从严治党。认真对照“四风”的十种表现，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风。正确用好手中权力，严于律己、干干净净地干好本职工作。在工作中做到率先垂范，要求同志做的，自己首先做到； 要求同志不做的，自己坚决不做。加强对干部的廉洁自律教育，不定期对分管部门及基层XX派出所开展廉洁自律的教育谈心，确保干部不出问题。 关于 个人有关情况说明：201x年，本人能坚持廉政底线，工作和生活上洁身自好，如实向组织报告了 个人婚姻、财产变化、投资经营、配偶子女从业等有关重大事项，个人住房、公车使用等方面能严格执行相关规定，并自觉接受组织监督。今年以来，能严格自律，对家属及身边工作人员能从严 管理和要求，没有违反政治规矩和相关纪律规定情况发生，身边工作人员也没有发现违法违纪行为。 以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。 某党员干部对照党章党规找差距“18个是否”问题检视及整改措施（范文） 根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于*重要论述，在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例自我检查。按照*委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下：一、存在的突出问题 对照党章“五个是否”存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论，基本路线，基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人坚持树牢 “四个意识”，坚持党的性质宗旨，经常主动全面地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，向党的决策部署看齐，带头贯彻新发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，团结带领员工做强做优做大*，为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会做出积极贡献。不足之处是：对标一流集成电路企业主要负责人，我虽然对如何贯彻落实习近平总书记关于*重要指示精神、更好支撑*建设等进行了较多思考，但是尚未提出一套行之有效的整体解决方案。 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。作为一名有着*年党龄的老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员业务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，对照“最美*人”，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。 3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁方面。本人认真贯彻新时代党的组织路线，自觉对标对表新时期好干部标准和*领导干部“20字”要求，努力做到忠诚干净担当。但是，囿于成长经历和性格习惯，自己在工作中稳健有余，创新意识略显不足，有时存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和准则条例的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。 (二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥； 对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在的主要问题是在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。不足之处是：对极少数干部中存在的担当意识不足， “手抓两把泥,脚踩西瓜皮,能和则和,能跑则跑”的现象纠正不够及时、有力。 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。本人认真落实准则，高质量组织召开民主生活会，经常性开展批评和自我批评。不足之处是：出于种种原因，偶尔未能参加所在党支部组织的党员教育活动。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。“三严三实”，严格自我约束，努力做到干事干净。不足之处是，对干部管理监督有时失之于软、失之于宽，存在极个别项目*负责人*现象。 （三）对照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。本人认真遵守政治规矩、政治纪律与组织纪律，做到“两个维护”，在重大原则问题上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不足之处是：自己虽然对党建与业务深度融合进行了思考，但是能拿得出手的务实管用举措不多，基层党建质量还需进一步提升。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。本人严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理相关规定，努力做到廉洁用权，不存在违规收受礼品礼盒、经商办企业等问题。不足之处是：? *系统目前主要依靠个人申报和事后核查，违规经商办企业监管机制需要进一步完善。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。本人在工作中不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不足之处是：对整治黄赌毒和扫黑除恶专项斗争思想认识不深刻，在政策宣传和解读上下的工夫还不够。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。本人在工作中坚持依法依规正确履职，以实际行动抵制形式主义、官僚主义。不足之处是：由于自己是个急性子，部署工作时偶尔存在预留落实完成时间较为紧张的现象，同志们对此表示“压力山大啊！”“不是臣妾不想，是臣妾做不到啊！” 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。本人认真遵守生活纪律，努力培养高尚情操，注重家庭建设，培养良好家风。有待提升之处是：目前遵守纪律主要靠外在约束，遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯。 二、存在问题的原因分析 之所以存在上述问题，主要在于自己的世界观、人生观、价值观存在偏差。思想存在偏差，导致行为出现 “误差”。 一是“两个维护”需要进一步坚决。作为*控股上市集成电路企业主要负责人，对业务工作、企业管理关注度较高，对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用常思。由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面，导致未能牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题。自己之所以存在这样那样的不足，表面上看是能力、水平问题，其根源是思想政治作风纪律方面的问题。 二是党性锻炼需要进一步严格。参加工作*多年来，自己在工作还算勤勉，自我约束也算严格，自认为算得上一名好党员好干部。再加上工作比较繁忙，有时难以协调时间，导致自己未能全面执行双重组织生活制度，未能始终从严加强政治建设，导致党性修养有所弱化，未能时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党。 三是创先争优意识有所弱化。作为一步步从基层一线走上领导岗位的干部，回想早年，自己同一线人员一起服务客户、一起攻克难题、一起提升管理，一起度过那段“激情燃烧的岁月”，在担当作为中创先争优。随着年龄的增长、职务的提升，逐渐对自己考虑的多了起来，有时甚至有求稳怕乱的思想，创先争优意识有所弱化，“逢山开路、遇水搭桥” 的奋斗意识、拼搏精神有所弱化。 三、今后努力方向和整改措施 自主题教育开展以来，我以*为衡量标尺，通过学习对照，进行深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的*大类问题共*处,倾向性表现*个，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步，将从 四个方面落实整改: (一)加强理论学习，坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加市委中心组理论学习基础上，坚持每天自学2个小时以上，每月精读2本书，不断坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，严格执行和带头遵守党的组织纪律，严格落实“三会一课”，带头上党课、讲党课，以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系县区下属支部的组织生活会，充分听取群众建议和意见，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于2天，每月到2个以上乡镇调研，每年完成2个以上研究课题，把贯彻落实中央、省委决策部署，执行市委、市政府决定、决议与组织工作有机结合，不断提高组织工作科学化水平。 (二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则，勇于开展批评与自我批评，敢于提出自已的意见建议，坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时，对于常委会班子最后做出的决定也坚决拥护，严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平，遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识，坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题，及时公开、公开到位，为群众监督创造制度条件，切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。深入开展“*”联系制度、“*”、社区“*”和“*”活动，积极深入基层、深入群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情，了解群众所思、所想、所盼，做到问计于民、问需于民，掌握实际情况，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作，完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制，实行月抽查、季考评、年考核，推动精准扶贫工作取得实效。 (三)依法履职行权，求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维，把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度，进一步研究制定*市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法，加强干部日常监督管理，持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治，对存在问题的干部，坚决处理，绝不手软，在全市大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法，不搞独断专行，不搞家长制;做决策时，全面论证，广纳群言，确保决策的科学性。同时，在下任务、定指标时，充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等，积极提供支持和帮助，充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实，靠实于立身，把心思花在抓落实上，把精力用在促发展上，做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作，为*市跨越发展提供坚实的组织保障。 (四)强化自我约束，带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行准则条例及中央八项规定、省*项规定要求，管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员，慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起，积极营造绿色低碳生活，注意节约用电、用水和纸张，离开办公室时关闭所有电源。同时，严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”，不仅抓好分管单位业务工作，更对分管单位党风廉政建设负责，使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活，强化表率示范作用，时时处处带头当样子，要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报，遥控指挥的习惯，重大问题亲临一线、深入基层，使工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一.线体现。以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。