酒店 优秀员工评选建议

上传人:青山 文档编号:1538249 上传时间:2019-10-24 格式:DOC 页数:2 大小:20.50KB
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资源描述
营业部关于优秀员工的评选及特殊岗位工资涨浮的几点建议1.鉴于目前营业部整体运行的需要,根据员工的普遍反映,体现公司“奖罚公平”的管理机制,营业部申请增加优秀员工评选,其目的为增加员工积极性,带动广大员工:名 额:每班三名(不含新区,新区名额另定)奖 金 额:每人30元形 式:张榜公布评选标准:见附表2.男女水区涨浮工资50元,即550元原因:水区工作环境复杂,潮湿,给予一定的补贴3.班长涨浮工资50元,即550元原因:增加其积极性,与员工有一定的区分,使其感到被公司重视4.吧员涨浮工资50元,即550元原因:涉及事物较多,而且工作涉及财务责任5.寝室长涨浮工资30元,即530元以上五点意见妥否,或金额如何调整,请赵总批示! 营业部:高建 2003- 11 -11
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