酒店 0028培训篇89P

吉林欧黛洗浴文化传播中心 主 编：欧 黛 Email-odwh163.com传播经典洗浴文化 O D W H 创造无限完美空间前期策划 企业培训 C I设计 形象包装 市场调研 空间拓展中国商务洗浴经典管理与培训 长春版培 训 部长 春 商 务 洗 浴 网北 京 欧 黛 商 务 会 馆吉林欧黛洗浴文化传播中心Jilinoudaixiyuwenhuachuanbozhongxin联 合 出 版目 录第一节、什么是培训3第二节、培训意义4一、培训意义4二、培训的种类5三、培训的要求与形式5四、培训的步骤7五、训导师应具备的基本技能8六、培训的方法9七、培训评估方法11第三节、培训原则12第四节、培训的内容13一、理论方面的培训13二、服务员的知识培训13三、服务员的技能培训14四、服务员日常培训16五、新员工岗位培训20第五节、培训的政策与程序21第六节、员工训练的基本原则22第七节、培训计划与实施27第八节、员工教育培训计划30第九节、员工在职培训条例35第十节、员工培训管理制度50第十一节、员工教育培训制度51第十二节、员工岗前培训规定53附则1：欧黛公司员工教育实施办法56附则2：欧黛公司培训中心管理办法58附则3：欧黛会馆经典培训计划583中国商务洗浴经典管理与培训-培 训 部