酒店 按摩技师管理规章制度

上传人:青山 文档编号:1502854 上传时间:2019-10-23 格式:DOC 页数:2 大小:20KB
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按摩技师管理规章制度一、 按摩技师必须按照所规定时间上下班。不准早退、迟到。违者一次罚款50元;一个月之内累计七天,不能上岗者,则按除名处理。旷工一天罚款200元,连续旷工三天后按开除处理。凡是被除名,或开除者不返还违约金,不发工资。二、 技师每月有两天假期,请假需提前一天申请,经批准后方可休假,虽请假但未经批准而擅自不来的,按旷工论处。三、 上班时间不允许随意出入,如有急事需向经理请假,同意后方可离去,否则按旷工处理。四、 上下班一律走员工通道,不得穿非工作鞋践踏地毯。技师在上班时间统一服装,佩带工牌,见到宾客或公司领导时,要有礼貌,使用文明语言,以温和的语气问好。每天凌晨1:302:30为按摩师冲澡时间,非规定时间洗澡,罚款100元。五、 按摩师要求离职应提前半个月提出申请,交人事综合部,凡不经申请坚持离职者不返还违约金。六、 技师必须认真服务,如出现服务质量而遭到投诉的,造成不买单现象,此单由技师负责,并罚款100200元,情节严重的开除。七、 技师进入房间后,超过十分钟,就按已经开始工作处理,下钟后超过十分钟仍未回到休息室,按加钟处理。八、 上岗时要按规定时间完成工作,不允许擅自缩短工作时间,特殊情况需要离开,需向客人讲明原因。并签字认可,凡收取宾客小费,损公肥私者,一经发现立即做开除处理,不返还违约金,不发工资。九、 技师绝不允许私自移牌,技师之间不允许互相点钟或与服务员拉关系点钟,违者罚款200元;更不允许私自上钟,发现者作开除处理,违约金、工资一律不返。十、 工作后不下单,又不讲明原因,罚款200元;下错单、跑单者,责任自负。十一、 员工之间和睦相处,不得打架斗殴,违者重罚。十二、 本公司严禁从事卖淫活动,如经发现,作开除处理,违约金、工资不予返还,并送交司法机关。十三、 除以上规定外要遵守本会馆的各项规定,凡有违返者将处以1001000元的罚款。足底按摩部
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