酒店 QS--001有关于回东北招聘的几点建议

有关于回东北招聘的几点事宜鉴于最近几天包头市的整体招聘情况，给我的感觉，不是很乐观，原因有如下几点：一、动作太慢。招聘计划本来的启动时间应该说就是很晚，原计划这周周一（2005年10月17日）应该登的报纸广告，被推迟到了下周的周一（2005年10月24日），整体步伐就晚了一星期。二、应聘的人员不多，招聘人员的综合素质应该说不是很理想，大部分都是没有经验的，而且应聘领导岗位居多。三、原本定于本月22日开始的初级培训，也因为招聘的人员太少，而向后推迟。所有综合上述原因，应该在两天之内，确定回东北的招聘事宜，两头下手，以备我们12月8日的开业做准备。一、回东北招聘，长春还不能做为唯一的招聘地点，应该到附近的县市例如松源、九台等地二、招聘渠道：1、报纸广告2、人才市场3、多方面渠道联系三、需要公司准备的事宜1、中源房地产公司营业执照的复印件2、中源房地产公司的介绍信3、招聘过程当的活动资金（广告的费用、人才市场的费用、招聘地点的费用等）因为我们的计划时间是12月8日开业，现在离我们开业的时间已经只有40多天的时间，所有我们应该加大、加宽招聘渠道，保证我们公司的正常开业，以上请示，望张经理在百忙之中，尽快批示。