酒店 GZZD--039员工考核制度

单 位包头市中源汇海休闲会馆编 号GZZD-039项目类别规 章 制 度版 次20060605项目名称员工考核制度发布日期20060605页 数1-1签发部门总 经 办 一、为提高全体员工思想、业务素质，由公司办公室同用人部门定期对员工进行考核。二、考核内容和标准由部门拟定报请总经理批准后实施。三、考核每季度进行一次。四、考核结果作为晋职奖励晋级或降职降级或处分的依据，存入个人档案。五、考核应包括以下内容：1. 遵守公司各项规章制度情况有无迟到、早退、无故缺岗现象及次数。2. 有无违反公司规章制度现象及次数。3. 有无失职、失误现象及程度。4. 工作态度是否积极、认真。5. 团结协作精神。6. 接受批评，改正错误的态度。7. 理解领导意图，执行领导决定情况。8. 主动向公司提出合理化建议，被公司采纳情况。9. 努力学习文化，专业知识，专业热能，提高业务能力情况。10. 身体健康，患病情况。11. 积极参与公司各项活动情况。12. 礼貌服务，文明服务情况。13. 完成公司下达的各项任务，指标情况。六、员工考核采取个人自考、基层评考、营业办公室总考的方式进行。