安全管制度汇编

123精品文库网为大家准备了安全管理制度汇编。文章希望能帮助大家。深圳*公司(仓储)安全管理制度汇编编制审核批准*年*月*日实施目录第一章安全生产责任制.1第二章安全生产检查制度.5第三章安全教育培训制度.7第四章事故统计报告、登记、调查处理制度.11第五章安全生产考核奖惩制度.13第六章专项安全及设备安全管理制度.16第七章安全建档制度.19第八章消防管理制度.21第九章事故调查处理制度.22第十章安全操作规程.27第十一章安全生产投入保障制度.30第十二章车辆管理制度.31第十四章仓储企业事故应急救援预案.321第一章安全生产责任制一、总经理安全职责1直接负责公司的安全管理工作。2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。3建立健全安全管理责任制包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。5根据公司安全生产情况组织开展安全技术研究工作推广先进的安全技术管理方法审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。6建立、健全安全管理组织机构配备公司安全管理专业人员提高安全管理人员的专业素质。7主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况解决有关安全生产的重大问题。8组织开展安全生产大检查督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。9发生重大事故时及时组织抢险并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。10保证本单位的安全生产投入的有效实施。二、副总经理安全职责1协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2按谁主管谁负责原则对分管业务范围内的安全工作负责监督、2检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况及时纠正下属失职和违章行为。3认真做好安全工作五同时（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候同时计划布置、检查、总结、评比安全工作）。4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划并认真组织实施。5组织分管部门的安全大检查落实重大事故隐患的整改负责审批动火报告。6负责分管部门的安全教育和考核工作。7组织对分管部门事故的调查、处理并及时向经理报告。8负责审批特殊动火证。三、安全主任安全职责1负责公司的安全管理工作贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程并检查执行情况。3协助各级领导做好职工的安全教育工作负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4负责安排并检查公司各部门的活动负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理并使其处于完整好用状态。5每天深入现场检查及时发现隐患制止违章作业。检查公司房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求各出入口及通道是否畅3通是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。6组织并参加企业安全生产大检查对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动开展安全周活动使安全生产深入人心推行安全生产责任制。7按照四不放过的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理做好统计分析按时上报。8健全、完善安全管理基础资料做到实用、齐全、规范化。9按照企业制定的应急救援预案定期组织演练不断地总结经验。四、财务人员安全职责1负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费并列入年度财务计划定期编制报表报公司领导审核批准。2凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意不得拨款。参加公司合同评审合同条款中必须明确各方安全责任的合同不符合国家法规的不得付款。3负责公司资产安全监督工作负责公司财产的保险投保、索赔等事务监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。六、仓库管理人员岗位职责1、热爱本职工作履行岗位职责。2、负责仓库内的货物及其它物品保管工作。对上述物品要建立帐目对物品的入库、出库情况认真登记严格入库、出库手续。3、负责仓库内的货物及其它物品的定期整理工作。物品码放整齐有序。44、负责仓库内消防器材等的日常检查保持其运行完好。5、定期给仓库通风换气避免物品霉变；定期施放防鼠防虫药品防止物品受损。6、定期对仓库进行清理打扫保持仓库干净整洁。7、负责仓库内的防火防盗工作经常检查相关设施。七、装卸工的安全职责1、穿戴好劳动防护用品严禁穿拖鞋作业。2、按时上下班卸载任务紧时应服从加班安排。3、在装卸货物时应注意周围环境听从指挥。4、严格服从调度人员的安排和调遣。5、严禁班前、班中喝酒上班严禁打瞌睡、溜岗。6、应注意不同类货物的装卸程序及堆码高度遵守现场指挥人员的指挥。八、叉车工的岗位职责1、驾驶人员必须经培养、训练经有关部门考核批准后发给安全操作证方准单独操作。2、严禁酒后驾驶行驶中不得吸烟、饮食和闲谈。3、车辆发动前应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠严禁带病出车。4、起步时要查看周围有无人员和障碍物在库区内应按限定的速度驾驶。5、作业完成后应将叉车归位到指定的位置存放。56第二章安全生产检查制度一、安全检查表制订1为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场要求公司、各部门/岗位进行安全检查前事先编制并准备好安全检查表并据之进行检查。2安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时应重点考虑检查区域：1)安全目标达标情况2)安全机构及职责完善情况3)安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况4)曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。二、安全检查频率1公司级安全检查为每季度一次具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。2安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机以保证任何情况发现安全隐患及时解决。3节假日值班公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门各部门按照内部的实际情况确定值班人员坚决做到一年365天都有人值班。4夜间值班公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况另行确定公司夜间检查人员名单并设立24小时值班电话。5上述各类安全检查须按已确定的安全检查表进行。7三、检查实施1由于外单位来安全检查经常是随机的届时有关部门负责人为主陪同检查安全主任负责记录检查提出的问题负责整改措施跟进和起草整改报告。2公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权可由安全主任带队）安全主任和有关人员进行。被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况安全主任记录检查提出的问题。3部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。四、隐患整改1检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素可向被检查部门/岗位签发书面整改通知指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。2隐患责任部门/人应严格整改通知要求进行整改完成整改后及时回复检查单位或安全主任。五、检查记录和统计1各类安全检查表、整改通知以及必要时另外所附的检查记录均为安全检查的正式记录检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认并由安全主任存档。2安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。8第三章安全教育培训制度公司员工安全培训形式一般有：新员工安全培训员工日常培训经理、安全主任、涂层烘干室操作人员的培训等。一、新员工安全培训新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗。新员工安全培训考核工作由行政人员会同安全主任进行。1公司级：有关安全生产经营、劳动保护的方针、政策、规章制度；遵章作业、劳动纪律和法制教育；公司概况、安全守则及安全管理基本知识。公司级培训合格后方能转入岗位级培训。2岗位级：安全负责人负责实施内容有：本岗位基本情况、工作主要内容、安全意识的培养、事故教训、事故应急救援技能、防护器具和消防器材的使用方法岗位培训合格后方能正式上岗。二、员工的日常培训日常培训方法及内容包括多种形式如：电化、展览、安全周、安全竞赛活动等对全体员工在营销过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。其内容为：安全生产经营法规和安全生产经营基本知识安全科学技术知识安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。三、有关人员的专职培训经理、安全主任、供销人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训并经考核合格以获取危险化学品资格证书。当公司的经理、安全管理人员、销售人员发生变动时公司行政人事人员或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报名参加培训。四、变换工种/岗位培训凡员工因工作需要变换岗位时要进行新岗位的安全教育。内容见第三章一、1.2条。9五、复工培训凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者都要接受复工培训。内容见1.2条。六、培训记录1员工培训档案2员工培训签到表10深圳市*公司培训签到登记表培训名称培训组织单位培训目的培训班期培训时间年月日培训地点培训材料培训课时培训内容与要求学员姓名签名成绩学员姓名签名成绩培训评价：培训教师签名：审核11深圳市*公司员工安全培训档案员工编号：员工姓名性别年龄进入公司时间年月日工作岗位培训项目培训日期培训时间成绩培训举办者签章公司级培训部门级培训安全上岗证特种作业证有效期安全培训学习登记日期科目学时成绩培训举办者签章12第四章事故统计报告、登记、调查处理制度一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故积极采取预防措施防止重复事故发生特制定本规定。二、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后负伤者或事故现场有关人员应立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部门公安部门、人民检察院、工会。三、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员防止事故扩大。四、死亡事故由公司主管部门会同事故发生地的区（县）安全监察局、公安、检察院、工会组成事故调查组进行调查。五、伤亡事故调查组的职责1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡经济损失情况。2、确定事故责任者。3、提出事故处理意见和防范措施的建议。4、写出书面调查报告书。六、如一次事故牵涉到二个单位并对事故的分析和责任者的处理不能取得一致时由有关部门仲裁。七、任何单位和个人不得阻碍干涉事故调查组的正常工作。八、凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的由总公司主管部门按照国家有关规定对直接责任者和单位负责人给予行政处分构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。13九、若违反本制度在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的应按国家有关规定对单位负责人和直接责任人员给予行政处分构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。十、伤亡事故处理工作应在九十日内结案特殊情况不得超过一百八十天伤亡事故处理结案后应当公开宣布处理结果。十一、对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。14第五章安全生产考核奖惩制度一、在消防安全工作中有下列先进事迹之一的部门、班组给予表彰和*元至*元的奖励:1消防安全宣传教育普及安全措施落实消防组织制度健全火险隐患及时消除消防器材设备完整好用无火灾事故安全工作成绩突出的。2及时组织扑灭或者积极支援附近单位扑救火灾避免重大损失有显著贡献的。3在消防安全工作的其它方面做出显著成绩的。二、在消防安全工作中有下列先进事迹之一的个人给予表彰和奖励:1热爱消防安全工作积极参加消防安全活动成绩显著的。2模范遵守消防安全规范制止违反消防安全法规的行为事迹突出的。3及时发现和消除重大火险隐患避免火灾及其他事故发生的。4积极扑救火灾抢救公共财产和人民生命财产表现突出的。5对查明火灾、事故原因有突出贡献的。6在消防安全工作其他方面做出显著贡献的。三、有下列行为之一的属于一般违纪现象对违纪人员处以警告及扣发奖金50500元再次违反的按本办法第5.4条规定的严重违纪现象处理第三次违反的按本办法第5.5条规定的重大违纪现象处理:1违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全、消防规定但未造成事故未造成人员、财产损失的。2违反操作规程但未造成事故未造成人员、财产损失的。3违反有关人员、车辆、物资进出仓库、停车场等场所的规定但未造成事故未造成人员、财产损失的。4对违规现象不制止、不报告造成事故损失在5000元以内的。四、有下列行为之一的属严重违规现象对违纪人员处以严重警告及扣发奖金5001000元并离岗在公司待业视表现情况再作处理再次违反的一律予以辞退。151违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全、消防规定已造成事故事故损失在5000元以内的。2违反公司操作规程已造成事故事故损失在5000元以内的。3违反公司有关人员、车辆、物资进出仓库、停车场等场所的规定已造成事故事故损失在5000元以内的。4发生事故未造成人员、财产损失但隐瞒不报的。5发生事故未造成人员、财产损失但造成一定社会影响的。6对违规现象不制止、不报告造成一定事故损失的。五、有下列行为之一的属重大违纪现象对违纪人员扣发奖金10005000元并予以辞退的处理。1违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全、消防规定已造成事故事故损失在5000元以上的。2违反公司操作规程已造成事故事故损失在5000元以上的。3违反公司有关人员、车辆、物资进出公司、车间、仓库、停车场等场所的规定已造成事故事故损失在5000元以上的。4发生事故造成人员财产损失在5000元以内但隐瞒不报的。5发生事故造成人员、财产损失在5000元以内但造成重大社会影响的。6对违规现象不制止、不报告造成重大事故损失的。六、凡违反本办法构成违法的提请公安机关按治安管理处罚条例或中华人民共和国消防法、深圳经济特区消防条例进行处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任。七、对在消防安全工作中成绩显著的部门、班组和个人的表彰、奖励由所在单位提出建议公司安全主任、公司务部、生产部分别提出意见总经理审批。公司每年年底对全年安全工作情况进行考核评比评选出公司安全管理先进集体和先进个人在公司内通报表彰并给予奖励。八、对违反本办法的各类违纪现象由所在部门提出处理建议公司安全主任、生产部分别提出意见总经理审批。公司的处理决定由当事人所在单位、财务部执行安全主任检查监督处理执行情况。16第六章专项安全及设备安全管理制度一、防火安全制度1防火巡查：保卫部门每两小时对各仓库和消防重点部位巡查一次每四小时对仓库整体全面巡查一次发现问题向主管领导或值班员汇报每天应有记录。2巡查的内容包括:1)安全出口、疏散通道是否畅通安全疏散指示标志、应急照明是否完好：2)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整：3)常闭式防火门是否处于关闭状态防火卷帘下是否堆放物品或影响使用：4)消防安全重点部位的人员在岗情况。3防火检查：1）至少每月进行一次消防安全检查：2）检查人员由保卫科、设备科及相关人员组成：3)防火检查填写检查记录检查人员在检查记录上签名：4)检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况：安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况：消防车通道、消防水源情况：灭火器材配置及有效情况：用火、用电情况有无违章情况：17二、用电安全制度1实施安全用电管理是防止电气事故触电事故的发生强化安全生产的有力措施。2电器设备线路的安装用符合有关规定和标准运行、检修、维护必须严格执行电气安全工作规程、电工作业人员安全技术考核标准的规定。3从事电气工作的人员必须经过专业技术的培训、考试合格持证方能上岗。4严格做好电气系统的过载短路保护装置在一般的低压系统中总配电、分配电和电力设备的控制系统中均需设置过载和短路保护装置。这些部位不准存在应装未装和漏装。也不应存在装错位置的现象。5应正确选用保护装置使其取得最好的效果。除保护类型选者正确外保护装置的规格也必须与保护对象内容相适应。6电气设备和电气用具凡规定应接地保护的都应按规定连接好接地保护线。不能用零借作接地线。并按规定作好接地线的接地电阻定期测定。保护接地电阻不大于4欧姆逼雷装置的接地线电阻不得大于10欧姆。7抓住装、拆、检、修四个环节：装：即安装电器设备时要符合安全要求。拆：即对不用的电器设备（如电线、开关等）要彻底拆除。检：即对电器设备要经常的定期检查。要着重检查电器设备无破损线路是否合理接线是否正确特别要注意对手提电铝行灯电扇等移动电器电具的检查。修：即对不安全的和有损坏的电器设备要及时修理。8根据地域特点每年在雨季要对电器设备作一次全面大检查。189加强对公司内的手持电动工具的安全管理减少杜绝事故的发生。必须对公司内使用的手持电动工具进行安全性能的定期检查。1)对手持电动工具的外壳、电源线、插头、保护接零线进行检查发现隐患及时整改。2)用500伏或1000伏的兆欧表检测绝缘电阻。10在一般情况下不得任意架设使用临时电源线特殊情况需要使用由使用部门向公司申报并经公司设备管理部门、公司安全领导小组批准后方可架设。19第七章安全建档制度一、安全建档的范围1安全管理责任制包括全员职责安全管理机构设立人员任命履职考评情况等。2安全管理规章制度包括安全检查事故处理隐患整改安全教育工作计划制度规章等。3证照档案包括各种证照领取记录及验收审批报告等。4安全检查记录包括历次（本公司和上级）安全检查记录关键部位、专项安全检查记录等。5事故隐患整改记录包括事故隐患登记应急防范措施整改要求计划措施整改结果等。6安全教育培训材料包括安全教育培训计划参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录经理、安全管理人员参加安全培训、持证记录职工安全教育记录特种作业人员培训、考核、持证上岗的记录等。7事故处理记录包括事故上报、登记记录事故调查报告事故处理结案材料整改措施等。8设施、设备台帐包括设备使用完好情况检修记录等；还有职工防用品配发、使用情况等。二、安全档案管理要求1安全档案管理人员明确安全档案的形成、积累、归档和利用各个环节中相关部门、人员的职责和具体的工作程序与要求。202安全档案管理人员应督促和指导安全管理部门建立安全档案。3安全管理责任制、安全检查记录、事故隐患整改记录等安全管理档案必须有公司负责人和安全检查部门负责人签字以示负责。4接受政府档案管理部门和安全生产监督管理部门的指导与监督。21第八章消防管理制度一、每天上下班前做好仓库办公室清洁卫生工作保持办公室整洁、干净。二、不得携带任何易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入办公室及其他非特定区域内；办公室内及经营场所内不得存放危险化学品实物并由安全管理部门进行监督。三、消防器材要设置在明显、取用方便又较为安全的地方要经常检场做到三定（定点、定型号和用量、定专人维护管理）不准挪作它用。四、消防通道要保持畅通不得堆放任何杂物。五、发生火灾时现场人员应沉着、冷静立即灭火情况严重应立即报告物业管理处打119报警电话。六、每天下班前要关好门窗、关闭个人电脑以及断开其他相关电源设施确保安全。七、按使用说明书定时检查消防器材。如需要进行维修及更新工作并做好记录。八、积极配合相关部门做好固定设备（消防栓、警铃等）的检查、维修及更新。22第九章事故调查处理制度一、事故分类根据事故后果的严重性质将事故分为、四类:类事故:导致人员轻伤(不需要进医院治疗的)和未遂的事故;类事故:导致一般伤害(不需要病休)或经济损失1000元以内的事故;类事故:导致重伤或重大财物损失的事故;类事故:导致群伤或人员死亡的事故;根据上述事故的分类对事故的处理权限规定如下:1类和类事故由所在各单位负责事故的最后处理并将事故报告处理表及时送公司安全主任备案；2类事故由事故所在单位填写事故报告处理表提出处理意见后由安全主任、行政人事部提出意见最后由公司领导审批。3类事故一经发现所在单位领导立即报公司领导并报当地政府有关部门请求调查处理。二、事故报告1任何类别的事故发生后当事人或发现人应立即报告所在单位负责人并由单位负责人负责组织事故现场处理。2事故所在单位应在事故发生后48小时内按规定要求填写完毕事故报告处理表并提交公司安全主任。3公司安全主任提出事故意见后送公司领导审批。4、类事故由事故所在单位对事故有关人员处理及今后防范措施的实施情况进行跟踪并将结果填写进事故报告处理表的相关栏目。23属于类事故由公司安全主任进行此项工作。对报公司安全主任的事故由安全主任根据相关法规的规定确定是否上报行业主管部门。三、事故处理程序1事故现场处理1)任何事故发生后当事人或发现人应立即报告本单位负责人并立即采取应急措施包括:如人员受伤立即送医院;火警事故立即拨119报警;交通事故立即拨122报警;如属紧急情况按部门相应的应急措施执行。2)各类事故现场应急处理结束后要保护好现场同时当事人或主管应将现场处理结果填写进事故报告处理表相关栏目报本单位负责人。2事故原因调查1)事故所在负责人收到事故报告处理表后应在24小时内组织事故相关人员调查事故发生原因必要时可召开事故分析会议了解事故发生的全过程及原因。2)任何事故原因应在48小时内调查清楚调查的原因应由事故处理单位负责人详细记录在事故报告处理表中。3事故处理1)根据事故原因调查的结果事故处理单位负责人提出事故初步处理意见后送公司安全主任。处理意见应包括以下内容:对事故当事人的处理意见；必要的补救措施；纠正/预防措施2)所提出的处理意见和纠正和预防措施应填写在事故报告处理表中。事故处理单位责任人在提出处理意见的同时应明确采取措施的责任部24门或人员。3)所提出的事故处理意见应交公司安全主任审核必要时安全主任根据公司规章制度可提出进一步的处理意见最终交公司领导审批。类在安全主任签署意见后送公司领导审批。4)类、类事故在公司领导审批后由所在单位发出事故处理通报文件。4事故处理结果跟踪1)事故处理单位负责人应亲自或指定人员对事故处理意见提出的纠正和预防措施实施情况进行跟踪。2)跟踪人员应将验证结果记录在事故报告处理表相关栏目对处理意见中规定的措施未实施或未达到预期效果的由跟踪人员将实际情况上报事故处理单位负责人并由单位负责人确定进一步的措施。3)所有处理完毕的事故报告处理表按两级管理的权限分别由所在单位和公司安全主任保存原件。此外公司安全主任须将事故记入事故登记档案。四、定期事故分析公司安全主任收集汇总公司出现的事故每半年对所发生的事故进行一次统计分析并书面上报公司管理层五、事故报告处理表25事故报告处理表事故所在单位：编号：事故内容事当事由当事人目击人或报告人填写发生时间发生地点现场观察事故对人员财物损失程度：事故经过详述：当事人签名：职务：日期：目击人签名：职务：日期：报告人签名：职务：日期：事故实际发生状况：事故原因：26事故类别：类：轻伤、未遂事故类：一般受伤、财物损失类：重伤或重大财物损失类：群伤、死亡对责任人及相关人员的处理意见：纠正和防范措施：单位负责人签字：日期：安全主任意见负责人签字：日期：公司领导批示公司领导签字：日期：处理措施落实情况27第十章安全操作规程一、电工的操作规程1电工应经过专业培训合格后持证上岗。2各种电动设备尤其是移动式电动设备应建立经常的（每次使用前）与定期的检查制度。如发现故障或与有关规定不符合时应及时加以处理。3尽量不要带电工作如果必须带电工作时应采取必要的安全措施如站在橡胶上或穿绝缘胶鞋并需有专人监护等。4湿手赤脚不准去接触电器开关以及其他电气设备5严禁使用导线头上不带插头的灯具和电器设备。6开关设备的要求：1)开关的类型和容量大小的选择应根据不同环境不同容量的设备来决定2)直接用手操作的闸刀开关必须是防护式或封闭式。3)开关应垂直安装并应由上至下的方向拉开电源。在断开时闸刀应无电以保证不带电换保险丝。4)开关安装之高度对地距离在15左右不得低于12。5)照明拉线开关应装在火线上。6)开关的金属外壳应采取保护接零或保护接地。7对插座的要求：1)不同电源或不同电压的插座应有明显标志。2)插座应与照明线分开安装以专用问控制。3)插座只允许供容量2以下的设备使用直接启闭的电动机只允许05以下4)220单相设备应用三孔插销380三相设备应用四孔插销5)36以上插座应装在距地12以下。6)要根据生产场所的性质来选择插座的型式8保险丝的要求：1)保险丝容量选择：电动机一不超过铭牌电流的25倍。电热器及白28炽灯一按负载电流选择。日光灯的负载电流为总瓦数除以电压一半。2)不准使用铜丝及其它导体代替保险丝。3)动力负荷电流大于60、照明及电热负荷大于100时应采用管型保险器4)额定电流10至60宜采用插型保险器或塞型保险器有爆炸危险的地方可采用管型熔断器。5)在中性线和接地线上禁止装设可熔断保险器。9电气照明的要求：1)灯头对距离应不少于以下规定室外一3生产车间一2.5一般室内一2。低于这一要求时应采用36以下的安全电压2)局部照明可移动照明应采用36以下的安全电压。3)螺旋灯头应采用具有安全护罩的胶木灯头接线应正确。4)36以下低压照明变压应是双线圈的禁止采用自藕变压器或串连电阻来降压5)日光灯的镇流器应安装在明显易检修的地方不准设于顶棚内。10手持电器用具均应采用胶皮绝缘导线单相采用三芯三相采用四芯。二、叉车工的操作规程（一）检查车辆1、叉车作业前后应检查外观加注燃料、润滑油和冷却水。2、检查起动、运转及制动性能。3、检查灯光、音响信号是否齐全有效。4、叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。5、叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。（二）运行过程；1.行驶中遇前面有人应在不久的将来5以外发出信号；2、仓库区行驶不超过3；293、行车时货物低点离地应在300400；4、转弯不得过急防止自由转弯的倾向；5、上下坡应缓慢而均速运行不得在坡道上转弯；6、不得横跨坡度行驶当坡度大于10时载荷在前行驶；7、不超载货物要捆绑好物上不准站人；8、不准驾驶员用湿手、油手开车。9、叉车在使用时如发现叉车有异常或有故障时应马上停止使用叉车并及时汇报。30第十一章安全生产投入保障制度生产单位必须安排适当资金、用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必须的安全生产投入以保证单位达到有关法律法规、标准所规定的安全生产条件。1.作为公司的安全生产投入由法定投资人予以保证2.保证本单位全体员工的安全教育和培训；3.保证特种作业人员的培训教育；4.保障特殊工种的劳动保护用品及保健品的供给；5.保证依法为全体员工办理工伤保险；6.定期对安全设施、设备进行维护和保养；7.保证作业场所职业危害的有效防治；8.定期对特种设备进行更新、维修、检测；9.保障淘汰危及安全的设备；10.保障本公司应急救援预案的演练及落实；11.保证本单位的新建、改建、扩建项目的三同时。31第十二章车辆管理制度第一条公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应爱惜公司车辆平时要注意车辆的保养经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常发现不正常时要立即加补或调整。出车回来要检查存油量发现存油不足一格时应立即加油不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的应立即报告管理人员并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准不许私自将车辆送公司维修。32第十四章仓储企业事故应急救援预案1总则1.1编制目的为切实提高我仓库、储企业生产安全事故应急处理能力进一步规范安全生产特大事故的应急管理和应急响应程序及时有效地实施应急救援工作最大限度地减少人员伤亡和财产损失维护人民群众的生命安全和社会稳定。1.2编制依据依据中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、国家安全生产事故灾难应急预案的要求结合我司企业生产安全特点特制定本应急预案。1.3适用范围1)本预案适用于企业发生突发事件的应对工作。2)本预案仅适用于*公司发生事故的预防和处理。1.4工作原则1)坚决贯彻安全第一预防为主的方针坚持事故应急与预防工作相结合。最大限度地预防和减少重、特大事故造成的人员伤亡。2)应急救援工作实行预防为主自救为主、统一指挥、分工负责的工作原则。332企业基本情况及可能发生的事故2.1基本情况表2-1企业基本情况表企业名称*公司注册地址*法定代表人*登记机关深圳市工商行政管理局主管负责人*联系电话*传真*邮政编码*经营场所面积*安全出口数量*年度安全投入费用*职工人数*人安全管理人员*人经济性质全民所有制集体所有制私有制经营类型百货、超市农贸市场仓储经营场所产权自有租赁承包注册资金（万元）固定资产（万元）上年销售额（万元）主要管理制度名称主要消防安全设施工（器）具配备情况名称型号、规格数量状况烟感、喷淋灭火系统消防栓疏散指示标志防火门灭火器消防水池应急指示灯2.2可能发生的事故可能发生的安全生产事故主要有：1)火灾、爆炸事故：易燃物体贮存不当；易燃液体储罐泄漏；危险物品使用不当或电气引起的火灾事故等。342)中毒事故：液化气贮存、使用不当引起的中毒事故。3)触电事故：供、配电系统发生漏电或施救不当造成的触电事故。4)坍塌事故5）其它事故。3应急救援组织机构及其成员分工3.1应急组织机构及组成人员总指挥(总经理)：*副总指挥(副总经理)：*安全主任：*成员：公司全体员工3.2组织机构成员分工及职责总指挥：组织指挥公司事故的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。人事行政部:1)负责事故处置时的调度工作；2)负责抢险救援物资的供应和运输工作；3)必要时代表指挥部对外发布有关信息；4)负责警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。安全主任：协助总指挥做好事故报警、事故住处通报及事故处置工作；协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指挥；负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监测工作；业务部经理：事故现场通讯联络和对外联系（客户和供应商）；354报警与通讯联络24小时有效的外部通讯联络手段火警:119；盗警:110交通事故：122急救电话：120（医院）盐田区安全生产监督管理局：0755-25267280交通局：0755-83168123环保局：0755-82002412企业应急：0755-*应急指挥：*5应急救援程序1)确认已清楚事发者、事发点、事发情况以及是否已报告有关部门；积极参加抢险和协助消防队等社会力量进行事故抢险。2)不管是火灾事故、爆炸事故、触电事故等首先应报告继尔进行判断不能贸然施救。6现场指挥正常工作时间按总经理安全主任的顺序递次出任；非正常工作时间值班经理或者现场最高职务者任现场指挥。6.1事故处理指引1)火灾、爆炸事故大声呼救、示警；保持镇定千万不可慌不择路的逃离；拨打火警电话（119）和交通急救电话（120）讲清事故地点、事36故情况；通知公司（如有对讲机可联络时可于第一时间通知公司）；应在事故规模较小、行动有一定把握时才能付诸实施否则告之他人应站立于距事发点远处、上风处、高坡处等待救援；救援力量到来后主动汇报情况积极协助救护。现场警戒禁止车辆和无关人员进入事发点周围如果是电路着火首先切断总电源开关再用移动式干粉灭火器进行扑救。如果是可燃物质着火可以使用移动式干粉灭火器对其进行扑救。如果是熟食加工区的液化气发生泄漏引起的火灾第一时间应切断液化气气源然后进行扑救；扑救的同时应对液化气气瓶进行降温处理并将其移出高温区。2)触电事故发生触电事故首先要迅速关掉电源开关若来不及关电源可用绝缘东西如木棍、竹、塑料之类东西将触电者救出。如触电不重神志清醒仅感觉心慌、乏力、四肢发麻也应劝其就在附近躺下休息注意保暖休息1-2小时后才活动这样可以减轻心脏负担避免因加重心脏负担而发生的昏厥或突发性心力衰竭甚至死亡。触电严重时可致呼吸和心脏跳动停止。应在医生来到前就迅速就地施行抢救。包括口对口人工呼吸和胸外心脏按压有条件的吸氧。迅速拨通120电话通知急救中心派出医务人员急救处理。3)液化气中毒37将中毒人员撤离出液化气污染区。注意：救护人员一定要配备必要的个人防护用品（尤其是自给式空气呼吸器）才能进入现场进行抢救以防止火灾和爆炸的发生。如果中毒者不能自行呼吸要对其进行人工呼吸；如果中毒者脉搏停止要进行心脏起博抢救。如果有条件对中毒者进行氧气呼吸。呼叫救护车立即送医院抢救。在等待救护车或送医院途中要使中毒者保持温暖、舒适静卧休息并注意观察中毒者的呼吸和脉搏如果需要及时实施抢救。7人员紧急疏散指挥部根据事故现场情况判断可能对周围人群安全构成威胁时通过电话、广播做出撤离警报对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。疏散的方向、距离和集中地点必须根据不同事故做出具体规定。总的原则是疏散安全点处于当时的上风向。对可能威胁到周围居民(包括友邻单位)安全时指挥部应立即和地方有关部门联系引导居民迅速撤离到安全地点。当发现有人员受伤时应先判断环境的安全性再进行救助。全体员工尽快离开后应迅速在某地点集中同时由授权人员统计应到人数并及时向集中区统一报告以便及时了解是否存在员工滞留危险区域中。全体人员在指定集中地点停留直至警报解除。8应急救援保障8.1内部保障381)应急队伍：应急小组；2)应急通信系统：保持24小时畅通；3)应急电源、照明定期检查使其经常处于完好可用状态；4)应急救援装备等定期检查保养使其经常处于完好可用状态。5)保障制度制订好事故应急救援预案进行经常性的应急救援知识教育落实岗位责任制同时建立以下相应制度：值班制度：建立24小时值班制度培训制度：结合进公司三级教育制度每季度对应急救援人员进行一次培训每年对全公司职工至少进行一次安全知识培训；做到两畅（消防通道畅通、安全出口畅通）三会（会报警、会使用灭火器、会逃生）。应急救援装备等检查、维护制度：每月由公司进行安全生产检查检查应急救援工作情况发现问题及时整改。例会制度：每季度由公司应急救援指挥领导小组组织召开一次会议检查上季度工作并针对存在的问题积极采取有效措施加以改进。演练制度：坚持每年演练不少于一次做到招之即来来之能战战之能胜。对所确定的危险目标根据可能导致事故的途径采取有针对性的预防措施避免事故发生对各种预防措施落实责任并建立对相关人员的责任制；定期对本预案进行评审、更新以保持预案的有效性。8.2外部保障企业一旦发生重、特大事故本单位抢险抢救力量不足或有可能危及39社会安全时指挥部必须立即向上级和友邻单位及政府有关部门（安全生产监督管理、公安、消防、卫生、环保、质检等）通报请求社会力量援助和政府协调应急救援力量。9事故应急救援终止程序火灾扑救隐患得到控制、消除由公司应急救援指挥领导小组宣布事故应急救援工作结束。事故应急救援工作结束后通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除。10应急演练、培训计划每年进行一次人员疏散、急救、消防演习。其他应急功能依实际需求不定期开展演习。演习计划的制定、组织和实施由安全主任配合调配部负责。演习应保持相应记录并作好应急演习评价结果、应急演习总结与演习追踪记录。安全主任负责安全培训工作。采取多种形式对应急有关人员进行应急知识或应急技能培训。培训应保持相应记录并作好培训结果的评估和考核记录。10.1消防培训培训对象：新进员工、调配部全体人员及专业救援人员。培训周期：每年一次培训内容：1)消防知识逃生与疏散方式2)车辆防火安全守则403)各种消防设备认识与维护4)灭火器与消防水带操作演练。5)防火安全守则；10.2紧急应变处理培训培训对象：义务消防队员。培训周期：不定期。培训内容：1)液化气泄漏2)灾害防范方法研讨3)各种防护器认识与练习4)其他10.3培训演习培训对象：全公司职工培训周期：定期。培训内容：灭火器材的使用；现场应急措施等。11预案的更新与修正1)预案依据每次演习结果加以评估并作相应修改。2)事故发生后应立即评估本预案的有效性并作出相应修改。3)当关键应急人员发生变化时应立即修订。安全管理制度汇编来自精品文库网,里面收集了100多篇关于安全管理制度汇编的内容。文库网站里面安全管理制度汇编都是精心挑选的文章，您也可以点击网站顶部搜索查找更多关于安全管理制度汇编的文章。保证您能找到一份满意的安全管理制度汇编。123