青年文明号考核组岗位职责.doc

文秘知识/岗位职责 青年文明号考核组岗位职责 根据广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表，按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。（一）组长职责：1、协调现场考核各项工作。2、监督现场考核整个过程。3、对在现场考核过程中出现的特殊情况，及时向青年文明号领导小组办公室汇报。4、负责向青年文明号领导小组办公室汇报现场考核情况。5、负责查阅现场考核评分表中的一类内容。（二）联系人职责： 1、负责现场考核日程安排和联系。2、与各考核单位负责人确定现场考核的时间地点、联系用车、食宿等。3、对考核组成员各自负责考核的部分进行汇总。4、每天晚上组织考核组成员对考核情况进行交流，收取考核评分表，汇总后报领队。5、现场考核结束后，整理汇总本考核组的考核情况，并形成书面报告报领队。6、负责查阅现场考核评分表中的一类内容。7、对在现场考核过程中出现的情况，及时向领队报告。（三）考核组成员职责：1、服从组长对现场考核的安排。2、负责查阅现场考核评分表中的分工内容，迅速完成打分，交给联系人，并把该部分的考核情况书面向组长汇报。3、对在现场考核过程中发现的一些特殊情况，及时向组长报告。