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文秘知识/岗位说明书 课程顾问岗位说明书 课程顾问岗位说明书课程顾问，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。课程顾问岗位职责1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等;4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作;7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。课程顾问岗位要求1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;2、具有进取心、抗压能力强;3、具有团队合作精神;4、具有一定的组织能力和协调能力;5、具有较强的执行及分析能力;6、具有相关工作经验者优先。课程顾问关键技能专业能力独立分析能力营销客户关系维护个人能力沟通能力亲和力学习能力人际沟通能力课程顾问升职空间课程顾问 培训策划/培训督导课程顾问薪情概况￥3600.001年经验￥3600.002年经验￥4100.003年经验￥5500.00课程顾问工作内容1、向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程;3、跟进课程费用的支付流程;4、按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库;5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。*l
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