酒吧请假制度.doc

文秘知识/规章制度 酒吧请假制度 根据酒吧实际情况,特制定以下请假各项规定：一、事假1、有事请假必须提前三天以上申请，批准后有效。2、当天请事假的，请假必须在当天上班前15分提出，一般情况是不会批准，批准的要扣两天工资，在点完到后电话请假，算旷工一天处理。3、请事假15分钟以上，1时间内示情况作出处理意见。4、请事假1时间以上，扣半天工资，无全勤奖。5、事假在三天以上者，必须由服务部经理签字后、在由主管领导在签字认可，方可有效，三天以上事假者，工衣必须交由公司保管，不交者事假不存在，按旷工处理。6、请假的原则是不能用电话请假，电话请假是不会批准的。7、辞职员工从辞职批准当日就不准请假,请假就没有押金和工资。8、事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处(如有特殊情况经总经理批准的除外。二、病假1、病假必须由市级医院开出证明才有效。2、如员工在当班期间请病假，各级主管领导必须示情况作出处理。3、电话请病假必须把市级医院的证明，补交上来才有效，不然按旷工处理。