金属材料与热处理试题库—四川职业技术学院.doc

四川职业技术学院入机题库课程名称：金属材料与热处理唐秀丽主编填空题1.目前最为广泛的使用的材料包括金属材料、 、 和复合材料。答案：陶瓷、高分子2. 金属材料又包括钢铁材料和有色金属材料，铜、银、吕及其合金属于 。答案：有色金属3.金属材料与热处理的基本知识主要介绍金属的种类、牌号、性能及 的相关知识。答案：热处理4.金属的性能主要介绍金属的 性能以及 性能。答案：使用、工艺5.金属学基础知识讲述了铁碳合金的五种 和 相图。答案：基本组织、铁碳合金6.热处理的基本知识包括热处理的 和 。答案：原理、工艺7.金属材料在外力作用下表现出的力学性能指标有强度、 、 、冲击韧性、疲劳强度。答案：塑性、硬度8.金属在静载荷作用下抵抗 或 的能力称为强度。答案：塑性变形、断裂9.机械零件中的大部分金属都应具备足够的硬度，以保证 和 。答案：使用性能、寿命10.许多机械零件在工作中往往要受到冲击载荷的作用，如 、 。答案：活塞销、冲模11.机械零件之所以产生疲劳破坏主要是由于制造这些机械零件的材料表面或内部有缺陷，如 、 。答案：夹杂、划痕12.常用的力学性能指标有 、 、硬度、冲击韧性、疲劳强度。答案：强度、塑性13.金属材料的工艺性能包括铸造性能、锻压性能、 、 和热处理性能等。答案：焊接性能、切削加工性能14. 物理性能,化学性能，力学性能属于金属的_,工艺性能是指金属在_过程中反映出来的各种性能。答案：使用、加工15.金属的化学性能包括 、 、 。答案：耐蚀性、抗氧化性、化学稳定性16.磁性是指金属具有 能力的特性。答案：导磁17.导热性最好的金属是 ，常用的导热材料是 。答案：银、铜18. 导电性最好的金属是 ，常用的电线芯材料是 。答案：银、铜19.纯铁的熔点为 左右。答案：150020.物质是由原子和分子构成的，其存在状态可分为气态、 、 。答案：液态、固态21.固态物质根据其原子排列是否规则可分为 和 。答案：晶体、非晶体22.常见的三种金属晶格类型有 、 、密排六方晶格。答案：体心立方晶格、面心立方晶格23.常见的晶体缺陷有点缺陷、 、 。答案：线缺陷、面缺陷24.常见的点缺陷有间隙原子、 。答案：空位25.常见的面缺陷有金属晶体中的 、 。答案：晶界、亚晶界26.一般情况下，晶粒越细小，金属的强度和硬度越 。答案：高27.纯金属的结晶过程是一个不断 和 的过程。答案：形成晶核（形核）、晶核不断长大（长大）28.金属在固态下，随温度的变化而发生的晶格类型改变的现象称为 。答案：同素异构转变29.由同素异构转变所获得的不同的晶格类型的晶体称为 。答案：同素异构体30. 为区别于液态金属的结晶，同素异构转变又称为 。答案：重结晶31.工业生产中广泛使用的是合金，这是因为生产中可以通过改变合金的化学成分来提高金属的力学性能，并可获得某些特殊的 和 。答案：物理性能、化学性能32.通常把以铁及铁碳为主的合金称为 色金属。答案：黑33.金属材料可分为 、有色金属和硬质合金。答案：黑色金属34. 合金的组织可分为 、 和机械混合物。答案：固溶体、化合物35.合金按组元的数目可分为二元合金、 及 。答案：三元合金、多元合金36.合金的组织可分为固溶体、 和 三类。答案：金属化合物、机械混合物37.形变强化、 、 都是强化金属的手段。答案：固溶强化、热处理38.铁碳合金的基本组织有铁素体、 、 、珠光体和莱氏体。答案：奥氏体、渗碳体39.铁素体具有较好的塑性和 ，较低的强度和 。答案：韧性、硬度40.渗碳体的性能特点是 、 。答案：硬而脆、熔点高41.珠光体是 和 的混合物。答案：铁素体、渗碳体42.莱氏体是 和 的混合物。答案：奥氏体、渗碳体43.铁碳合金相图是研究铁碳合金的 、 和组织结构之间关系的图形。答案：成分、温度44.按含碳量不同，铁碳合金的室温组织可分为 、 和铸铁。答案：工业纯铁、钢45.钢中的常存元素有锰、 、 、磷。答案：硅、硫46.钢中的有害元素包括 、 。答案：硫、磷47.钢中硫会造成 脆性。答案：热48.钢中磷会造成 脆性。答案：冷49.按钢中的含碳量分类可以把非合金钢分为 、 、高碳钢。答案：低碳钢、中碳钢50.按钢的质量分类可以把非合金钢分为 、 、特殊质量钢。答案：普通钢、优质钢51.按钢的用途分类可以把钢分为 、工具钢。答案：结构钢52.碳素工具钢用于制造 、模具和量具。答案：刀具（手动低速工具）53.热处理是强化金属材料的 和 的主要途径之一。答案：组织结构、力学性能54.热处理不改变工件的 和 ，只改变工件的性能。答案：形状、尺寸55.热处理可以提高材料的强度和 ，增加 。答案：硬度、耐磨性56.热处理分为 和 。答案：常规热处理、表面热处理57.常规热处理有退火、 、 、回火。答案：正火、淬火58.热处理工艺分为 、保温和 三个基本过程。答案：加热、冷却59. 要正确掌握热处理工艺，最重要的是 和 过程中的组织变化规律。答案：加热、冷却60.化学热处理分为渗碳、 和 。答案：渗氮、碳氮共渗61.钢在加热时的组织转变主要包括奥氏体的 与 、剩余渗碳体的溶解、奥式体成分均匀化等过程。答案：形核、长大62.奥氏体晶粒的长大是依靠较大晶粒 较小晶粒和较小晶粒合并成较大晶粒（即晶界迁移）的方式进行的。答案：吞并63.贝氏体分为 和 。答案：上贝氏体、下贝氏体64.马氏体分为 和 。答案：板条马氏体、针状马氏体65.退火根据加热温度和目的不同分为完全退火、 、 。答案：球化退火、去应力退火66.淬火的目的是为了获得马氏体组织，提高钢的强度、 和 。答案：硬度、耐磨性67.传统的淬火冷却介质有 、 、盐水和碱水。答案：油、水68.常用的淬火方法有 、双介质淬火、马氏体分级淬火和贝氏体等温淬火。答案：单介质淬火69.淬硬性是指淬火后获得的最高 ，主要取决于马氏体的 。答案：硬度、含碳量70.感应加热表面淬火可分为 感应加热表面淬火、中频感应加热表面淬火和工频感应加热表面淬火三类。答案：高频71.表面热处理包括 加热表面淬火和 加热表面淬火。答案：感应、火焰72.化学热处理的过程由分解、吸收和 组成。答案：扩散判断1.通常以抗拉强度代表材料的强度指标。（ ）答案：2.抗拉强度是通过拉伸实验测定的。（ ）答案：3.在金属材料中，屈服点指的就是屈服强度。（ ）答案：4.所有金属都有明显的屈服现象。（ ）答案：5.屈服强度是工程技术中最重要的机械性能指标之一。（ ）答案：6.金属材料的断后伸长率和断面收缩率越高其塑性越好。（ ）答案：7.塑性好的材料易变形加工。（ ）答案：8.硬度是衡量材料软硬程度的指标。（ ）答案：9.材料的硬度越高其耐磨性越差。（ ）答案：10.布氏硬度的单位为MPa。（ ）答案：11.洛氏硬度无单位。（ ）答案：12.疲劳破坏是机械零件失效的主要原因之一。（ ）答案：13.塑性越好变形抗力越小。（ ）答案：14.塑性变形可以作为零件成形和强化的重要手段。（ ）答案：15.日常生活中的许多金属结构件都是通过形变强化来提高其性能的。（ ）答案：16.金属发生加工硬化给金属的切削加工或进一步变形加工带来方便。（ ）答案：17.冷变形强化又叫冷作硬化或加工硬化。（ ）答案：18.塑性变形会使金属的物理和化学性能发生变化。（ ）答案：19.银的导电性最好。（ ）答案：20. 银的导热性最好。（ ）答案：21.金属性能的差异是由其内部结构决定的。（ ）答案：22.玻璃是晶体。（ ）答案：23.石英是晶体。（ ）答案：24.食盐是非晶体。（ ）答案：25.晶体有一定的熔点。（ ）答案：26.非晶体没有固定熔点。（ ） 答案：27.一般取晶胞来研究金属的晶体结构。（ ）答案：28.晶体缺陷在金属的塑性变形及热处理过程中起着重要作用。（ ）答案：29.金属结晶时，过冷度的大小与冷却速度有关。（ ）答案：30.冷却速度越快，过冷度就越小。（ ）答案：31.形成晶核越多，长大速度越快。（ ）答案：32.金属材料的晶粒越细，强度也就越高。（ ）答案：33.生产中一般通过增加过冷度、变质处理和附加振动的方法来细化晶粒。（ ）答案：34.室温下的钢加热时由体心立方晶格变为面心立方。（ ）答案：35.铁素体是体心立方晶格。（ ）答案：36.奥氏体是体心立方晶格。（ ）答案：37.奥氏体的含碳量比铁素体高。（ ）答案：38.奥氏体是高温组织。（ ）答案：39.渗碳体的脆性极大。（ ）答案：40.渗碳体的塑性和韧性几乎为零。（ ）答案：41.莱氏体的性能接近于渗碳体。（ ）答案：42.铁碳合金相图是研究铁碳合金的基础。（ ）答案：43、T10A钢的含碳量为10%。（ ）答案：44、锰、硅在碳钢中都是有益元素，适当增加其含量能提高钢的强度。（ ）答案：45、硫是钢中的有益元素，它能使钢的脆性下降。（ ）答案：46、碳素工具钢都是优质或高级优质钢。（ ）答案：47、碳素工具钢的含碳量一般都大于0.7%。（ ）答案：48、铸钢可用于铸造形状复杂而力学性能要求较高的零件。（ ）答案：49、低碳钢的强度，硬度低，但具有良好的塑性，韧性及焊接性能。（ ）答案：50、20g钢是平均含碳量为0.20%的优素碳素结构钢，锅炉用钢。（ ）答案：51、优质碳素结构钢使用前不必进行热处理。（ ）答案：43.珠光体的力学性能主要取决于片层间距的大小。（ ）答案：44.片层间距越小则珠光体的变形抗力越小。（ ）答案：45.上贝氏体基本上没有使用价值。（ ）答案：46.下贝氏体具有较高的耐磨性和组织稳定性。（ ）答案：47.马氏体的含碳量越高，其硬度也越高。（ ）答案：48.过共析钢不宜采用完全退火。（ ）答案：49.金属材料最适合切削加工的硬度约在170-230HBW。（ ）答案：50.正火的目的是细化晶粒，均匀组织提高机械性能。（ ）答案：51.对于力学性能要求不太高的零件，正火可作为其最终热处理。（ ）答案：52.生产中常用正火代替退火。（ ）答案：53.对于高碳钢不能用正火代替退火。（ ）答案：54.淬火常常是决定产品最终质量的关键。（ ）答案：55.淬火的目的是为了获得马氏体组织。（ ）答案：56.回火一般是热处理的最后一道工序。（ ）答案：57.淬透性好的钢其淬硬性肯定也很好。（ ）答案：58.过烧后的工件只能报废，无法补救。（ ）答案：59.淬火时的过热缺陷不能补救。（ ）答案：60.低碳钢的淬硬性好。（ ）答案：61.高碳钢的淬硬性差。（ ）答案：62.调质处理广泛用于重要的受力构件。（ ）答案：63.表面淬火是一种仅对工件表层进行淬火的热处理工艺。（ ）答案：64.表面淬火只适用于中碳钢和中碳合金钢。（ ）答案：65.表面淬火的关键是必须要有较快的加热速度。（ ）答案：66.火焰淬火的淬硬层深度一般为6-9mm。（ ）答案：67.火焰加热表面淬火适用于单件或小批量生产。（ ）答案：68.钢的渗碳目的是提高钢件表层的含碳量。（ ）答案：69.在生产中渗氮主要用来处理重要和复杂的精密零件。（ ）答案：70.调质工序一般安排在粗加工之后。（ ）答案：71.最终热处理的工序位置一般安排在半精加工之后。（ ）答案：72.合金钢的强度等性能比相同含碳量的碳素钢要高。（ ）答案：73.大多数低合金高强度结构钢在热轧或正火状态下使用，一般不再进行热处理。（ ）答案：74.奥运主场馆鸟巢用的钢是Q460.（ ）答案：75.合金调质钢的热处理工艺是调质。（ ）答案：76.合金弹簧钢中加入过量的硅元素易使钢在加热时脱碳。（ ）答案：77.合金弹簧钢中加入过量的锰元素易使钢产生过烧。（ ）答案：78.合金弹簧钢中加入硅、锰主要是提高钢的淬透性。（ ）答案：79.滚动轴承钢不可用于制造各种工具和耐磨零件。（ ）答案：80.目前应用最多的滚动轴承钢有GCr15和GCr15SiMn。（ ）答案：81.滚动轴承钢的最终热处理为淬火加低温回火。（ ）答案：82.滚动轴承钢的预备热处理采用球化退火。（ ）答案：83.目前应用最多的滚动轴承钢有GCr15和GCr15SiMn。（ ）答案：84.低合金刃具钢的工作温度一般不得超过300。（ ）答案：85.9SiCr钢和CrWMn钢是最常用的低合金工具钢。（ ）答案：86.CrWMn又称为微变形钢。（ ）答案：87.低合金刃具钢的预备热处理是球化退火。（ ）答案：88.高速钢的红硬性可达600。（ ）答案：89.高速钢可用于制造冷挤压模及某些耐磨零件。（ ）答案：90.冷作模具钢是指工作在常温状态下的钢。（ ）答案：91.冷作模具钢的最终热处理是淬火加低温回火，以保证其具有足够的硬度和耐磨性。（ ）答案：92.目前一般采用5CrMnMo钢和5CrNiMo钢制造热锻模。（ ）答案：93.要求较高的量具一般均采用微变形合金工具钢制造。（ ）答案：94.不锈钢一定耐酸。（ ）答案：95.耐酸钢的耐蚀性能一般较差。（ ）答案：96.金属的腐蚀大多数是由化学腐蚀引起的。（ ）答案：97.随着不锈钢中含碳量的增加，其强度、硬度和耐磨性提高，但耐蚀性下降。（ ）答案：98.奥氏体不锈钢的耐蚀性高于马氏体不锈钢。（ ）答案：99.奥氏体不锈钢有很强的磁性。（ ）答案：100.耐热钢是抗氧化钢和热强钢的总称。（ ）答案：101.耐磨钢是指在巨大压力和强烈冲击载荷作用下能发生硬化的高锰钢。（ ）答案：102.火花鉴别的主要设备是砂轮机。（ ）答案：103.碳钢火束中的流线呈断续流线。（ ）答案：104.铸铁是含碳量大于2.11%的铁碳合金。（ ）答案：105.铸铁的力学性能较好。（ ）答案：106.铸铁具有良好的铸造和切削加工性能。（ ）答案：107.铸铁具有优良的消音、减震性能。（ ）答案：108.影响铸铁石墨化的因素主要是铸铁的成分和冷却速度。（ ）答案：109.冷却速度快会阻碍石墨化促进白口化。（ ）答案：110.铸件的冷却速度主要取决于壁厚和铸型材料。（ ）答案：111.铸件中的白口会使铸件的切削性能变好。（ ）答案：112.工业上所用的铸铁几乎全是灰铸铁。（ ）答案：选择题1.拉伸试样的形状有（ ）A.圆形 B.矩形 C.六方 D.以上答案都对答案：D2.通常以（ ）代表材料的强度指标。A.抗拉强度 B.抗剪强度 C.抗扭强度 D.抗弯强度答案：A3.拉伸试验时，试样拉断前所能承受的最大应力称为材料的（ ）A.屈服强度 B.抗拉强度 C.弹性极限 D.以上答案都对答案：B4.做疲劳试验时，试样承受的载荷为（ ）。A.静载荷 B.冲击载荷 C.交变载荷 D.以上答案都对答案：C5.洛氏硬度C标尺所用的压头是（ ）。A.淬硬钢球 B.金刚石圆锥体 C.硬质合金球 D.以上答案都对答案：B6.金属材料抵抗塑性变形或断裂的能力称为（ ）。A.塑性 B.硬度 C.强度 D.以上答案都对答案：C7.用拉伸试验可以测定材料的（ ）性能指标。A.强度 B.硬度 C、韧性 D、以上答案都对答案：A8.机械零件常见的损坏形式有（ ）A.变形 B.断裂 C.磨损 D.以上答案都对答案：D9.常见的载荷形式有（ ）A.静载荷 B.冲击载荷 C.交变载荷 D.以上答案都对答案：D10.下列材料中不属于晶体的是（ ）A.石英 B.食盐 C.玻璃 D.水晶答案：C11.组成合金的最基本独立物质，如黄铜中的铜和锌称为（ ）。A.相 B.组元 C.组织 D.以上答案都对答案：B12.金属发生结构改变的温度称为（ ）。A.临界点 B.凝固点 C.过冷度 D.以上答案都对答案：A13.合金固溶强化的主要原因是（ ）。A.晶格类型发生了变化 B.晶粒细化 C.晶格发生了畸变 D.以上答案都对答案：C14.铁素体为（ ）晶格。A.面心立方 B.体心立方 C.密排六方 D.以上答案都对答案：B15.奥氏体为（ ）晶格。A.面心立方 B.体心立方 C.密排六方 D.以上答案都对答案：A16.渗碳体的含碳量为（ ）%。A.0.77 B.2.11 C.6.69 D.以上答案都对答案：C17.珠光体的平均含碳量为（ ）%。A.0.77 B.2.11 C.6.69 D.以上答案都对答案：A18.铁碳合金共晶转变的温度是（ ）度。A.727 B.1148 C.1227 D.以上答案都对答案：B19.莱氏体的含碳量为（ ）%。A.2.11 B.6.69 C.0.77 D.4.30答案：D20.生产中实际使用的铁碳合金的含碳量一般不超过（ ）%。A.1 B.2 C.3 D.5答案：D21.含碳量为1.2%的铁碳合金，在室温下的组织为（ ）。A.珠光体 B.珠光体加铁素体 C.珠光体加渗碳体 D.以上答案都对答案：C22.铁碳合金相图上的ES线，其代号用Acm表示，共析转变线（PSK线）用代号（ ）表示。A.A1 B.A3 C.Acm D.以上答案都对答案：A23. 铁碳合金相图上的ES线，其代号用Acm表示，GS线即亚共析钢加热转变成奥氏体的转变完成线代号（ ）表示。A.A1 B.A3 C.Acm D.以上答案都对答案：B24.从奥氏体中析出的渗碳体称为二次渗碳体，从液体中结晶出的渗碳体称为（ ）。A.一次渗碳体 B.二次渗碳体 C.三次参碳体 D.以上答案都不对答案：A25.铁碳合金共晶转变的温度是（ ）度。A.727 B.1148 C.1227 D.以上答案都对答案：B26. 铁碳合金共析转变的温度是（ ）度。A.727 B.1148 C.1227 D.以上答案都对答案：A27、普通、优质和高级优质钢是按钢的（ ）进行划分的。A力学性能的高低 B.S P含量的多少 C.Mn Si含量的多少 D.含碳量答案：B28、08F钢中的平均含碳量为（ ）。A008% B.0.8% C.8% D.80%答案：A29、下列牌号中属于工具钢的有（ ）。A20 B.65Mn C.T10A D.45 答案：C30、下列牌号中属于优质碳结构钢的有（ ）。AT8A B.45 C.Q235-AF DT8答案：B31、选择制造下列零件的材料：冷冲压件（ ）。A08F B.45 C.65Mn DT8答案：A32. 下列选项中哪个不属于表面热处理（ ）。A.表面淬火 B.渗碳 C.正火 D.渗氮答案：C33.上贝氏体与下贝氏体相比谁的性能好（ ）。A.上贝氏体 B.下贝氏体 C.都不好 D.一样好答案：B34.常见的退火方法不包括（ ）。A.完全退火 B.球化退火 C.去应力退火 D.低温退火答案：D35.金属材料最适合切削加工的硬度应在（ ）。A.170-230HBW B.150-180HBW C.180-210HBW D.230-230HBW答案：A36.常见的四种淬火冷却介质中冷却能力最强的是（ ）。A.水 B.油 C.碱水 D.盐水答案：C37. 常见的四种淬火冷却介质中应用最广的是（ ）。A.水 B.水和油 C.油 D.盐水答案：B38.下列哪个不属于常见的回火分类情况（ ）。A.低温回火 B.中温回火 C.高温回火 D.完全回火答案：D39.火焰淬火的淬硬层深度一般为（ ）mm。A.1-3 B.2-4 C.2-6 D.4-8答案：C40.下列选项中哪个不属于化学热处理过程（ ）。A.分解 B.热传递 C.吸收 D.扩散答案：B41.碳氮共渗以渗（ ）为主。A.碳 B.氮 C.碳和氮 D.渗硼答案：A42.下列选项中不属于预备热处理的是（ ）。A.退火 B.正火 C.调质 D.淬火加回火答案：D名词解释1.屈服答案：拉伸力不增加变形却继续增加的现象称为屈服。2.形变强化答案：随着变形增大变形抗力也逐渐增大这种现象称为形变强化。3.抗拉强度答案：材料在断裂前所能承受的最大力的应力称为抗拉强度。4.塑性答案：材料受力后在断裂之前产生塑性变形的能力称为塑性。5.硬度答案：材料抵抗局部变形，特别是塑性变形、压痕或划痕的能力称为硬度。6.冲击韧性答案：金属抵抗冲击载荷作用而不破坏的能力称为冲击韧性。7.导热性答案：金属材料传导热量的能力。8.导电性答案：金属材料传导电流的能力。9.金属的晶格类型答案：金属的晶格类型是指金属中原子排列的规律。10.晶胞答案：能够完整地反映晶体晶格特征的最小几何单元称为晶胞。11.晶粒答案：金属是由很多大小、外形和晶格排列方向均不同的小晶体组成的，小晶体称为晶粒。12.晶界答案：晶粒间交界的地方称为晶界。13.晶体缺陷答案：晶体中原子紊乱排列的现象称为晶体缺陷。14.结晶答案：结晶是指金属从高温液体状态冷却凝固为固体状态的过程。15.结晶潜热答案：结晶过程中放出的热量称为结晶潜热。16.重结晶答案：指金属的同素异构转变17.形核答案：形成晶核的过程。18.相答案：合金中成分、结构及性能相同的组成部分称为相。19.铁碳合金相图答案：铁碳合金相图是表示在缓慢冷却条件下，不同成分的铁碳合金的状态或组织随温度变化的图形。20.共晶体答案：共晶转变的产物称为共晶体。21.共析体答案：共析转变的产物称为共析体。22.铸铁答案：含碳量大于2.11%的铁碳合金称为铸铁。23.冷脆性答案：磷使钢在低温时变脆这种现象称为冷脆性。24.热脆性答案：硫使钢在985度时变脆这种现象称为热脆性。25.热处理答案：热处理就是对固态的金属或合金采用适当的方式进行加热、保温和冷却，以获得所需的组织结构和性能的工艺。26.退火答案：退火是指将钢加热到适当温度，保持一定时间，然后缓慢冷却的热处理工艺。27.淬硬性答案：淬硬性是指钢在理想的淬火条件下，获得马氏体后所能达到的最高硬度。28.回火脆性答案：回火后韧性降低的现象称为回火脆性。29.调质答案：生产中把淬火与高温回火相结合的热处理工艺称为调质。30.回火稳定性答案：淬火钢在回火时抵抗软化的能力称为钢的回火稳定性。简答题1.铸造生产中为了得到细晶粒的铸件，常采取的方法有哪些？答案：（1）增加过冷度 （2）变质处理 （3）附加振动2.1530以下的固态纯铁降温的过程中经历哪些晶格类型的变化？答案：（1）体心立方 （2）面心立方 （3）体心立方3.铁碳合金相图应用在哪些场合？答案：（1）在选择材料方面 （2）制定热加工工艺方面的应用 （3）在锻造工艺方面（4）在焊接工艺方面 （5）在热处理工艺方面4.热处理加热时奥氏体的形成经历哪些过程？答案：（1）形核与长大 （2）剩余渗碳体的溶解 （3）均匀化5.机械零件一般的加工工艺顺序是什么？答案：（1）铸造或锻造 （2）退火或正火 （3）机械粗加工 （4）淬火+回火（或表面热处理） （5）机械精加工6.退火的目的是什么？答案：（1）降低硬度，提高塑性，以利于切削加工和冷变形加工 （2）细化晶粒，均匀组织，为后续热处理做好准备 （3）消除残余内应力，防止工件变形与开裂7.常见的钢的淬火缺陷有哪些？答案：（1）氧化与脱碳 （2）过热与过烧 （3）变形与开裂 （4）硬度不足和软点8.回火的目的是什么？答案：（1）降低淬火钢的脆性和内应力，防止变形和开裂 （2）调整和稳定淬火钢的结晶组织，保证工件不再发生形状和尺寸的改变 （3）获得不同需要的机械性能。9.回火的实质答案：回火实质上是采用加热手段，使处于亚稳定状态的淬火组织较快地转变为相对稳定的回火组织的工艺过程。10.常用的回火方法有哪些？答案：（1）低温回火 （2）中温回火 （3）高温回火11.化学热处理的过程是什么？答案：（1）分解 （2）吸收 （3）扩散12.扩散的两个基本条件是什么？答案：（1）要有浓度差 （2）扩散的原子要有一定的能量13.渗氮的特点有哪些？答案：（1）渗氮层具有很高的硬度和耐磨性 （2）渗氮层还具有渗碳层所没有的耐磨性 （3）渗氮比渗碳温度低，工件变形小作图题1.绘出简化后的铁碳合金相图。章节: 2.5（第二章金属的结构与结晶第五节铁碳合金相图）题型: 作图难度系数: 6答案：当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。