最新公安部2020年党风廉政建设和反腐败工作要点三篇.

公安部2020年党风廉政建设和反腐败工作要点三篇2020年，XX公安机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会 和十九届中央纪委四次全会以及省纪委十届五次全会、全国公安机 关党风廉政建设电视电话会议精神，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。按照“保安全、护稳定、攻改革、 严治警”的总体思路，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和 宪法赋予的职责，坚持以政治建设为统领，以落实全面从严治长、 全面从严治警为主线，深入持续抓好公安党风廉政建设和反腐败工 作的各项举措，聚焦忠诚干净担当，坚持纪严于法、纪在法前，执 纪执法贯通、有效衔接司法，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、 绝对可靠，为圆满完成各项公安工作提供坚强纪律保障。一、压实责任，认真抓好履责尽责精细化。以深入学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监 督条例等党内法规为契机，紧叮市委政治巡察反馈的问题，持续 巩固整改工作长效，压实各级党组织的主体责任，对标落实党组织 责任清单和领导班子成员“一岗双责”任务，实现全面从严治党全 覆盖、无盲区。一是“两个责任”要实。深入推动并切实督促各级 公安机关党组织履行全面从严治警职责，“扛责上肩”。坚持抓好XX公安机关基层党组织进一步落实党风廉政建设责任制“一岗双 责”的实施办法的贯彻落实，进一步实现“主体责任清单”制度 化、“党廉考核通报”常态化，切实加强对基层党组织履行主体责 任的日常监督。二是检查考评要细。加大日常检查考评力度，综合 应用实地检查指导和网上常态督导等手段，分阶段、分层次开展随 机抽查，持续推动“两个责任”检查考评工作向基层党组织延伸。 三是问责追究要严。全面贯彻落实中国共产党问责条例和“一 案双查”有关规定，严肃责任追究。从深从严剖析体制机制和制度 方面存在的管理盲区，以及导致违法违纪问题发生的深层次原因， 防微杜渐，倒逼责任落实，坚决堵塞漏洞，把权力关进制度的笼子, 并以此推进全面从严治党各项举措落地见效。二、聚焦关键，切实抓好干部监督常态化。组织认真反思少数 领导干部严重违法违纪案件，进一步研究加强对各级领导干部特别 是各单位领导班子的常态监督管理举措。一是用好巡察监督手段。 用好党内巡察手段，加强对贯彻落实党的十九届中央纪委三次全会 精神和执行各项党纪党规的监督检查，着力解决各级公安机关在进 一步加强党的领导、党的建设、全面从严治党治警等方面存在的问 题，紧盯对各级党委班子和“一把手”的监督，用监督传导压力， 坚决管住“关键少数”中的“关键少数”。二是强化常态监督机制。 加强领导干部日常监督管理，注重开展干部日常考核、年度履职考 核、重大工作跟进考核、重大事项报告等工作，做好全局处级领导 干部及拟提任处级领导干部个人有关事项报告核实。坚持领导干部 逐级谈心谈话，持续加强对干部队伍的日常跟踪了解，对苗头性、 倾向性问题，做到早提醒、早纠正。强化对贯彻中央八项规定精神 执行情况的监督检查，加强信访举报核查，坚决防止不正之风反弹 回潮。凡发现“四风”问题隐患的，先于其他问题查处和通报。加 强作风长效机制建设，针对反复发生的问题，先找准症结针对性查 处，而后建章立制、巩固长效，切实推动作风建设持续深入好转。 三是转化审计监督效果。进一步发挥审计工作在党风廉政建设和促 进管理监督中的重要作用，全面加强对公共资金、项目绩效、国有 资产、执法活动财物和领导干部经济责任履行情况的审计监督，持 续深化审计整改工作常态长效机制，积极拓展审计监督领域，不断 提高审计质量和效率，努力实现审计监督全覆盖，坚决确保各项财 经法规制度严格规范执行和落实。三、严肃执纪，全面抓好“四种形态”经常化。坚持把挺纪在 前的要求落到实处，抓早抓小，动辄则咎，坚决减少腐败存量，重 点遏制腐败增量。一是进一步探索践行柔性监督机制。积极研究运 用以“第一种形态”管住绝大多数，健全谈话函询、组织处理、轻 微违纪处理规范，注重通过扯袖提醒、谈话批评、函询诫勉等形式, 将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中，坚持早发现、早提醒、 早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，充分体现监督就是关爱。二 是进一步加强廉政教育和文化引领。认真组织学习党章党纪党规， 强化廉政教育，增强纪律约束力。用好用活纪律审查成果，多措并 举深化警示教育成效，凸显典型案例的警示震慑，实现“查处一起、 教育一片，治理一线、规范一方”的良好效果，从源头上提高民警 遵规守纪意识。继续深化基层廉政文化示范点建设，建立被授牌单 位严重违法违纪“摘牌”通报制度。鼓励支持全局基层所队继续自 主创新、深挖潜力，更大范围地发挥廉政文化感召力。三是进一步 加强反腐惩治高压态势。以“六大纪律”为标尺，以贯彻执行中纪 委办公厅印发的纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体 系（试行）为抓手，毫不松懈地从严执纪，做到纪律审查力度不减、 节奏不变。对掌握的问题线索全面起底，一查到底，保持高压态势, 坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处公安队伍中的腐败问题，坚决清 除“害群之马” O继续把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线 索反映集中、干警反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的 领导干部等“三种人”身上，以及利用职务便利受贿索贿、徇私枉 法、充当“保护伞”等职务性违法违纪案件上。坚持异地办案制度, 注重严把案件审理关，进一步提升执纪审查的质量和水平。四、全面督导，突出抓好正风肃纪立体化。坚持围绕中心、建 强队伍、夯实基础，确保公安机关各项改革举措落地见效，全力保 障公安“四项建设”和各项业务工作顺利开展。一是聚焦中心任务 抓落实。进一步加强“现场督察、末端督察、网上督察、跟踪督察、 柔性督察”五位一体的工作机制建设，秉持问题导向，全面提升督 察效能，增强工作的执行力和落实力。聚焦新冠肺炎疫情防控阻击 战和社会安全稳定，围绕全年各项重大活动安保，紧盯关键岗位、 抓牢关键环节，全面开展督导检查，推动建立长效机制，确保公安 改革、重大活动安保、公共安全管理等各项措施落地见效。突出重 要时间节点，持之以恒地对全市公安机关执行各项警规警纪情况开 展常态化检查，推进落实队伍管理领导责任、部门责任和岗位责任。 根据公安部部署，深入组织开展公安机关内部人员泄露公民个人信 息问题专项治理工作。深化维权护警工作，切实维护民警执法权威， 及时总结民警执法权益受侵害案件的经验教训，督促落实执法安全 保障和防范措施。二是聚焦窗口建设抓规范。全面深化窗口执法规 范化建设，深化市局、各部门、基层所队“三级监督检查”新模式， 进一步完善、丰富日常监督检查的方法、要求、标准，积极鼓励基 层窗口单位在深化窗口规范化建设方面作出的“微改革”“微创新” ,固化“便民、规范、高效”的公安窗口服务模式，切实提升人民 群众对公安工作的满意度。三是聚焦效能监察抓作风。进一步健全 完善12345热线效能监察机制，加强预警研判力度，加大热线工作 的“问题管理”和“过程监督”，推动各级公安机关转变工作作风、 提高行政效能。进一步强化特邀监督员工作组织协调力度，深化完 善年度监督重点预告机制，结合公安中心工作开展形式多样、主题 鲜明的外部监督活动，充分发挥外部监督促进公安政风建设的助推 作用。四是聚集破除形式主义、官僚主义。以省委开展的“严规矩、 强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项 行动为抓手，重点纠正贯彻党中央及上级党委重大决策部署表态多 调门高、行动少落实差，一些干部回避问题、不作为、乱作为，一 些警种和部门会议文件和检查考核频次过多过滥、调查研究搞形式 走过场等突出问题，对典型案例一律从严查处、通报曝光，真正做 到管出习惯、抓出成效、化风成俗。五、固本强基，深入抓好纪监审督队伍正规化。以认真学习贯 彻新修订中国共产党纪律处分条例和中国共产党纪律检查机 关监督执纪工作规则（试行）为契机，着力提高各级纪检干部依规 履职的水平。一是加强思想政治建设。各级驻公安机关纪检监察机 构要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强 “四个意识”；带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，坚决维护党中央权威和集中统一领导;带头建设让党中央放心、 人民群众满意的模范机关，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能 力。二是加强履职能力建设。强化领导班子整体功能，通过自学和 组织或参与专业培训等方式，不断提高执行政策水平、执纪执法水 平、思想政治工作水平和信息化工作水平。聚焦主责主业，防止“三转”回头转。通过“以案代训”方式，加大对本单位纪检监察 干部执纪审查工作的培训指导。高度重视执纪审查安全，汲取省纪 委通报的“走读式”谈话事故事件教训，认真落实执纪审查安全规 定，抓风险点、完善制度、堵塞漏洞，确保“走读式”谈话安全。 三是加强作风纪律建设。落实“三严三实”要求，依规依纪依法履 行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼 子。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”， 自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚坚定、担当尽责、 遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。公安机关2020年党风廉政建设和反腐败工作要点2020年是全面建成小康社会决胜之年，也是清廉浙江建设的全 面推进之年。我中心党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深 入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真 落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委八 届五次全会和县纪委第十四届六次全会的部署要求，紧紧围绕改革 发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化 教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持 之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动中心各 项工作有序开展。一、提高政治站位，传导压实责任强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九 届二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任 务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树 牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强招商专业知识培 训，着力培养一支政治过硬、作风优良、精通招商工作的干部队伍。落实主体责任，强化责任担当。中心党组要以高度的政治责任 感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任， 对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建 设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责 任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风 廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。构建责任体系，夯实压力传导。制订2020年党风廉政建设主 体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职 责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清 单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强 有力的督责查责问责，推进工作落实。二、深化纪律教育，培育廉政文化学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组 织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处 分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若 干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论 述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专 题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、 存戒惧、守底线。加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆 等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉 洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟, 划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达 到处理一人一事、警示教育一片的效果。培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚 清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、 公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有 榜样、行有示范、赶有目标。三、强化专项整治，优良党风行风深入推进作风建设。贯彻落实好中央八顼规定及实施细则精神， 中心党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。全体干部职工要讲纪律，讲规矩，严明工作纪律， 主动作为，强化责任担当;二是要立足岗位职责，按章办事，加强沟 通协调，多思考，抓好各项工作的落实；突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强 化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部 参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公 车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部 选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。 坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部 廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚 决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监 督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管 理等制度。四、健全制度机制，抓好风险防控完善内控机制。不断完善中心党组会议议事规则和决策程序， 构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理 “三重一大”事项，清单内容列入中心党组集体决策范围。要根据 机构改革职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部潜存的岗 位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部 位健全风险防控制度，深化源头治理。优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行 全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析 对接会制度，抓好预警防范。建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人 管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范 制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、 责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检 查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众 监督。五、严格问责追责，净化政治生态有效落实好日常监督。中心党组切实增强政治意识和履职能力, 广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强 整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任 缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆 盖。切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为 常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗 头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓 早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，中心主要负责同志与领 导班子成员、各处室负责同志，领导班子成员与分管处室负责同志, 每年开展廉政谈话不少于1次。持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实 必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者 出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动中心党组主体责任 与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的 监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任 的高度，营造招商引资风清气正的良好政治生态。公安机关2020年党风廉政建设和反腐败工作要点2020年，全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻 党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，按照上级关于党风廉政建设和反腐 败工作部署要求，严明政治纪律，严肃党内政治生活，严格党内监 督，强化监督执纪问责，严治突出问题，保持惩治高压态势，把公 安机关党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为圆满完成各项公安 工作任务提供坚实纪律作风保障。一、增强“四个意识”，确保忠诚可靠1. 铸造忠诚警魂。坚持政治建警，坚持党对公安工作的绝对领 导，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，扎实开展以习近平总 书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为主要内容 的多种形式、注重实效的学习教育活动，确保全县公安队伍牢固树 立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，确保始终同以习近平 同志为核心的党中央保持一致，确保全县公安队伍绝对忠诚、绝对 纯洁、绝对可靠，确保政令警令畅通、令行禁止。2. 严肃党内政治生活。坚持以党章为根本遵循，严明政治纪律、 政治规矩和组织纪律。严格民主集中制规定，规范“三重一大”事 项集体决策程序和办法，严格组织原则，遵循组织程序，服从组织 决定。严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、领导干部 双重组织生活、述职述廉、谈话诫勉、函询等制度，坚持问题导向, 注重解决实际问题，用好批评与自我批评有力武器，真正发挥党内 政治生活相互提醒、相互监督作用，不断增强党内政治生活的政治 性、时代性、原则性、战斗性。3. 贯彻执行准则条例。深入学习贯彻落实十九届四中全会精神, 着力抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监 督条例的贯彻实施，组织集中学习，细化落实措施，加强监督检查, 确保准则条例的各项要求在全县公安机关各级党组织落到实处。4. 加强监督检查，突出抓好政治监督。各级纪检监督部门紧紧 围绕以督促落实各项中心工作落地落实为主线，把对党忠诚体现在 维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全上，体现在维护社会 安全稳定和人民群众生命财产安全上。特别是要把政治监督摆在首 位，切实加强对贯彻落实十九届四中全会精神和省、市委及上级公 安机关党委重大决策部署情况的监督，切实加强对县局党委重大决 策部署情况的监督检查，确保上级及县局党委部署不折不扣执行。 同时按照有关要求，通过多种形式督促公安机关各级党组织严肃党 内政治生活，优化政治生态。二、强化责任担当，严格落实“两个责任”5. 层层落实责任。各级党组织要切实履行全面从严治党、从严 治警的主体责任。坚持明责、履责、担责，层层细化治党管警职责, 签字背书、传导压力，形成责任落实工作链条，切实落实好对党风 廉政建设的组织领导、选好用好干部、健全制度机制、深化作风建 设、强化宣传教育、发挥示范带头作用等主体责任内容。对落实主 体责任不到位的，要及时进行督促整改。6. 压实监督责任。公安纪检部门要聚焦主业主责，完善监督检 查、考核评估和问责通报机制，突出政治监督、严格纪律监督、深 化作风监督、强化执纪审查，切实履行好监督执纪问责职责。7. 严肃选人用人纪律。严格执行“好干部”标准，严格落实干 部选拔任用纪律规定和全程监督机制，防范和纠正选人用人上的不 正之风。认真排查梳理干部问题线索，健全廉政档案，严把干部提 拔任用“廉洁意见回复”关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。 严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。8. 完善廉政风险防控机制。深入推进受立案制度改革，推行警 情和案件“统一入库、统一流程、统一标准、统一监管”的模式， 强化执法办案闭环管理，严密执法源头、流程、要素管控。健全完 善执法责任制和责任追究制，严格执行领导干部干预执法办案活动、 插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。深化警务公开， 推进公安行政审批制度改革，进一步加大外部监督力度。切实加强问责追责。按照“有权就有责、权责要对等”原则， 认真落实中国共产党问责条例公安机关领导责任追究规定，建立健 全责任分解、检查监督、督查问责、倒查追究的完整责任链条，细 化“一案双查”的程序办法和措施要求，做到有错必究、有责必问、 问责必严。对落实“两个责任”不力、队伍和工作中发生严重问题, 以及有问题不整改的，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责 任。对应当问责而不问责的，也要严肃问责，倒逼各级领导干部干 好职责范围内的工作。三、深入正风肃纪，驰而不息纠治突出问题10. 大力遏制“四风”问题。深入落实中央八项规定精神，严格 执行公务接待、会议培训、差旅经费、公车管理、办公通用房等规 定，形成约束常态。紧盯享乐奢靡等“四风”问题新形式、新动向， 围绕重要节点开展明查暗访，深挖细查隐形变异的“四风”问题。 着力补齐短板，强化对形式主义、官僚主义的检查，重点查处弄虚 作假、虚报浮夸、用口号落实及摆特权、耍威风等问题。对明查暗 访、信访举报和纪律审查中发现的“四风”问题线索，严查快处， 先于其他问题公开通报曝光。11. 整治突出问题。聚焦为警不为、消极敷衍、庸懒怠散、失职 渎职和涉案财物管理等问题，定期分析报告队伍纪律作风状况，集 中梳理损害群众切身利益的突出问题，着力整改群众身边的不正之 风和违法违纪问题。大力整治办关系案、人情事，冷硬横推，吃拿 卡要，乱收滥罚，粗暴执法，欺压群众等不作为、乱作为问题，认 真查纠有警不接、有案不立、立而不侦、违规立案等执法问题，深 入整治民警涉“枪、车、酒、赌、毒”问题，让群众切身感受到反 腐败斗争实际成果。12. 健全完善强化执行力问责机制。制定执行力问责的规章制度, 健全完善执行力问责机制，对各项工作任务、纪律规定落实不到位 的，强力问责，以问责倒逼各项工作任务圆满完成，纪律规定落实 到位。四、坚持挺纪在前，保持惩治腐败高压态势13. 准确运用“四种形态”抓早抓小。运用好监督执纪“四种形 态”，坚持把纪律规矩挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，用纪律管 住大多数。强化执纪监督第一、第二种形态运用，规范约谈提醒、 谈话函询实施程序，扩大咬耳扯袖、红脸出汗覆盖面，发现苗头问 题早打招呼、早提醒，防止小问题演变成大问题。14. 加大纪律审查力度。坚持“零容忍”导向，对违规违纪行为 做到严惩、严改、严查、严管、严追。坚决查处拉帮结派、阳奉阴 违、妄议中央等违反政治纪律问题；利用职权或职务影响贪污受贿、以权谋私的问题；干部选拔中买官卖官、拉票贿选以及在入警入伍过程中徇私舞 弊的问题；插手、干预案件办理，贪赃枉法，办关系案、人情事的问题；在重大建设项目中内外勾结、损公肥私的问题；不作为、失职渎职的问题；充当黄赌毒和黑恶势力保护伞的问题；利用执法权和行政管理权收礼受贿、吃拿卡要、乱收滥罚的问 题；违反办案纪律，泄露秘密，向犯罪嫌疑人及相关人员通风报信 的问题；公安机关内部人员泄露公民个人信息从中谋利的问题。15. 强化内部监督合作。畅通群众、基层民警反映问题渠道，建 立健全纪检部门与督察、审计、法制、信访等部门问题线索发现、 移送及工作协作机制，构建具有公安特色的大监督工作格局。深化 领导干部经济责任审计，推进执法活动财务审计和专项审计，以审 促查、以审促改。16. 加强反腐败工作协作配合。认真履行县反腐败协调小组成员 单位职责，落实查办党员和行政监察对象涉嫌违纪违法犯罪案件协 作配合有关规定，积极配合上级纪检部门查办专案，健全配合开展 追逃追赃、信息查询长效机制，服从服务于全县反腐败斗争大局。五、强化廉政教育，提高遵规守纪自觉性17. 强化党规党纪教育。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育 常态化、制度化，将党章党规党纪教育纳入“三会一课”重要内容, 坚持不懈开展学习教育，增强党员干部党章党规党纪意识，发挥规 范约束指引作用。定期组织开展党员德廉和党规党纪知识学习测试, 以考促学，引导民警切实把党纪条规内化于心、外践于行，形成学 纪、守纪良性机制。18. 切实加强警示教育。及时传达上级典型案件通报，继续坚持 实行通报批评、曝光制度，坚持经常性召开警示教育视频会议、巡 回播放专题警示片、剖析民警违纪违法案例，每半月和重要时间节 点向民警推送一次“廉政警鉴”，警钟长鸣，防微杜渐。19. 加强廉洁文化建设。推进廉洁文化进基层所队、进民警家庭， 引导民警知荣辱、明是非，推动警营风气持续向善向上。结合“铁 军卫士”评选活动，选树正面典型，引导广大民警培养高尚职业操 守。六、加强纪检部门建设，建设忠诚干净担当队伍20. 配合完成市一级纪委派驻全覆盖。配合市纪委做好纪检监察 体制机制改革，继续深化“转职能、转方式、转作风”要求，切实 突出主业、主责、主力，聚焦监督、执纪、问责，创新工作理念思 路，把握工作规律，集中抓好监督问责和纪律审查工作，更加科学 有效地履行职能、担当责任。21. 切实提高纪检监察干部素质能力。加强纪检干部理论武装和 业务学习，优化知识结构，提升综合素质。树立“对重大问题该发 现没发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职”的理念，加 强纪检业务教育培训和实战锻炼，认真学习监督执纪工作规则（试行）, 规范工作程序，提高监督执纪能力特别是发现问题能力、执纪审查 能力、追责问责能力。践行“严字当关、实字托底”的要求，做到 情况明、责任清、作风正、工作实。强化纪检干部的日常管理和监 督，对跑风漏气、串通包庇、以案谋私等违纪行为零容忍，从严惩 处，坚决防止“灯下黑”，着力打造政治强、业务精、纪律严、形 象好的纪检干部队伍。