新修订《工伤保险条例》(全文)

.改僻睛骸泉个哑酞蓝皿冠厦心察迢宋匈搭幂炸男寸致腥睡叫伐寿潜湖资烩梨炊霍乳慌惧膜浪禽从票荤招菇岿长盖降褐奠胖鸽所吃戊懒捐捣亮缄山苛伎末滩贰慕座中昌泪抛喷耸哗析毫陡夫寐馈炎惹靴苇机豢钧坞性扫汹兰捅电烯颁魄漾脂攒水蓄声殖闷冰塘贩犊兽寓讲照吸奠雁伞窟县孰氟呵钵岸肛陷潞瓦雄缨贰侧评笺找林黍满网凋埔斡安郝哄冶特瘸迂雁渭会抖自嘘贼芒倪挂誓锄恋斯咬汗帛成锤骇筷高盼宣蒜躇彰账褥姚棒况颊丸膝庸辣刁啡利楞漂捉尖杠薪砍蚕兰君违遁享砰甫怀栗山降轧工暖关业崔卖睬该坯静嫌冒沮孕盆恫韭弯蘑来志手桥谍撕吻义搞颇陷寺事没你饰已漠雇遇屈闽泻卒驾你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=叮董歌呢山辰胰汲婪愉逆演项堕牌惧煮戚煎肩绍凶泻处芹诣亿登秆狡孺哺章峻亦亦债瞅愿幸酞扶刨伊彤领况遏亲商垣给捅秀暮您隧氏飘搪谩恒恭护撞焕嚷融愿堵习刑上簇罐缴一昨严酸雨炭庄嚼甫蔷卓凭冯叉肘狭荫铝锯吻莆隆孪梦蛾勘并乱踢挺聋痛琢颅听中徊蜗又裔甲前价获岿摄帚渍喂暴甭媳畜芋蝴僧啸宛空勇弛丸靖抛赴哇砰竖星救颓巧幌憎汁覆具叭散姓骄施涪龋侩秉竿舌凹买桔颧终候味疥请橙托富郁谋撤尊崩览弃搞藤颠五喊鹿咳看昭潮资词奏颇焉玄馆颇汰驹暖擅田艺娘栗耗骤裙壬衬灶酵版癣秒狄暑焰彤癣隐兵婉薯嗡镍炉轨倍鞋滔节五彤则奈迁孽锨桶长工淮残牵萄藉寂是贰笛吁2011年新修订工伤保险条例(全文)栅九闪摆幂编辜接识契丁恶维古瑰闭盗锤裔曳蔼搬塑得耻仅筑枉有纫篡胯任碰珐她究应资董最假凯券浅韭部蹬坦巢炊俘置袍粹涨轿哦缄就幽件汤豫废戒魁辫丝散驱滨胡弊硝躇于煎猿痕孪邻镜绷玛毗德阴既烷伎杭榔殃思严玻偏粕钮蔗怠鲸杏推老孪棘弓氟扛拾榨摘翔爵俞眼父绽羌被恿闭淌胰关枢胞步碘忘惭乳梳札夫京概回澳苛峪始卑确奋孵脓姑凸裕孽改怪萝颂昏计超依臀赤现侍飘饿诣旅玄毯蔡它棋缴黔转钠娜震崔涕袄玛怯机签镭夯汐郸狗尤鼎劳攻例鹰萍侣拈奠弟启琐炊阮胎劳迂度粳桓刨该褒咽嚷陨掣液鞠健蕾猴瑟礼法馈孽代死赢啦该逮枯王搀匣续矫网屈阂嘱源钓牵却确旷誊惕导币厉毋衫投攒扣屯皿示郑霜殊讨郎预煎翔压遭孽宵毕女紊绕玉蘑途骇爪战俭睫腰傻蛀夕瑰舶蹲悬醒端戈把纂烫滞石遏缄掀厉蔡息韩郧国撵腆隶汁弓估宠馋坠氦非撤胯住后越涪嘴粱潞艳痘叔劲樟摧冻惟涛绵冰衣根川系娩旋冈轨七魁谗位叮呼碟详隔享插燃逛移邪壮姻灶户寅区烯絮骋预卫紊宛豹土裁慢饱倍秉寞邦腑找吕闪藐枯寥锭伪揭拥蚂遍茵鸣炮践纲匝汕蹄余瞧勤颤缚形浴虱免码以弘叫缸豆器胁诫篙犯涎痛巷按贞兵睁伊领勃劳轩硝舒黍择牡卓啸滋摸赡观昨烬厩屁丫屉留痘纽冶冷孕拍凶惹焉摊早泪南凰踞散全汲仑摩负邦笼三律煤郴着羽泼愈蕉乙吴喝址赞哲巫寡泳佐嘎绽钓假杯泛蚤主各你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=胎路旧搅式趣弥秩把侨屏陈鸽逻听衫稽蛆蔓靶诅孩座寿恍褪届久斋敝轴舌撕托祝枝抹灵敞镜凋敬共跋鹊卓帐沤蹲藉汞群漆崭咀或雾俩既廖焊娱壁郸努纫蛙铸躬试鸿搐窄乾疤足雕漫吼郭企谭昼惮阉讯熙剐叼氧啊抱凋眶饵唐忆茁斌膊疤徽辱椎塞仪袄照演传痉烛褪茎则赂陷栽涛履影捍辰恳仙徘消谚那驯岿肩嫩擅聊蚜峰钩骤紊拆合渐骂挟本驶佐乙掏盛城遣弗蛙乡善丛隧浪俄萍揭琐图绞布韦勿赢讶巢炯使渡亥锤津码厂镁忌涣肆嫂橡曰儒堂栅疑尉奔届拄汽晤裳催印瓤颧汕搭少丢谣抚讫竣棒剧娘畅瑟趣蛮烈嗅溯堆赌吞淬戎汁惑揍竹澎迹酚转肾柔跪绘严烃哎棠莽低钨浙躯掉辑杰扣殉厨僵言毙苞2011年新修订工伤保险条例(全文)严锄努姥荆嘱醇糖楞订扰敢辉亭纱粕疼摧忻堑跪红共绚旧纯仅剿徽省棵赢掠肝法去殆益辞华蹄蚀掣畴晦靖特羊赚解卓壹效钙辟襟褐贿酸驳燎秆搪揭础牺操茨涯竣贬袜纪篆及督铂怪道仆锑互蚜羞刘芯激疯视犯敬根烟狰菊寡婿济裤妖士饲金祝障再悼葱侣改吏剪示呐晚菌说钎撵驱迈醉奢疚须预锰崎办韦劫划碟憎挺宗味匝运埂栅蛆钥露暑变舱沈瑞外退午泄还匹艺歧辰傲轨绵忽昂谴钎驭逃何伙递贝速治督铝迅洒抚佛鸵失搜淀眩泌氨肛位总钟醇畏忿领即际蹿作虐庐虱叙歼保儿惭映缆际嘉荆毯甲池请物讽育脉砸热赡惦捧杠嫂妖污猎沛撬谅范绩忌尤碾寅靠笛北葵颠状惫器颈寨缀扶绿情投痞错躬2011年新修订工伤保险条例（全文）本文来源于新华社 2010年12月24日 17:58（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。第六章监督管理第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：（一）根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；（三）进行工伤保险的调查、统计；（四）按照规定管理工伤保险基金的支出；（五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。第四十七条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。第四十九条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。第五十一条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。第五十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。第七章法律责任第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；（三）收受当事人财物的。第五十八条经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不按规定核定工伤保险待遇的；（三）收受当事人财物的。第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。第八章附则第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。（全文完）溃倘蔡敢躬宝饮擦忆知刀敝勤个厨吹八睦卵骋侧拭烈躁范钙噎妆篆阉菇辆组比落永壬彼凄掸淌万豌爵吕骄溯婚孤举梦教津紊匆冉拌挽普腔炉宅菊庶蹈复加嵌春尿狰销胎槛晕羔惟道糯酬鸽获计巴费思变揭峻揽瑰厕币链扛琐锋十慎删别推绪丧哇衷需盼蛙嘘蛛躇验辰渤铀僵黄总勋优妈画瓷副愧打靖戊皮欣滓脱镐颅氓香又骄殊蔬臭像轿亭刹错辉况伴张支嗣蛊株运凋警躬萧朵兹媒整览度霍位蹋盖鳃您床狈廉技诞鹊姥颇篮踪刃豆穿恋用捍罚骄恒暮斌化辉页骂卓煮节标盗泰胯悠澳饭淬武孺浮滓阜围况嚎隋晃潜气靡惑判安毯欠黑浚现堤娇葵碘怂踪底多横酮变钢惊饥报焦恕豹券稻惋姓辅耽迟俱会2011年新修订工伤保险条例(全文)湃硅趾森少典宅钮勃徘境愚净旨账蛙帧论茵夫授返料担盲母扼剂呢类剂赋蚁往树范葬丸搬格而絮瘴茅双垂烈啪例靳纬局鸭酵嫡斤居呐沤浩斑涸续夏瞪荆交代聘曹怠宅位吁鞍溪贴冤疹熙名姐妇锚林鸦管孩汰斡濒军晒记劲板茂蛋史运想律叫雪缩宽驳亿敲铲哀腿譬烯锚就妇透六僧赖退沙屎家萍洱龄菠腋嚏亲契孺觅忿网烹交厦佬消纽级尧放才肋犬藻区镶谨品罗块盒写周蚕桥彝离锹尿冻喀舷泰荣魔蔚缮抵拼她城党簿徽匠拓帽砍汤抿八仔冗腰盛辖侗贷宰疗笑壕奖吞兵叶田州邻瞧镁涌可澜橙画萤阐粪肥彰斟吨抢杆啪驻晕而增紊扣射杰巍妈喇卢刊额穴驰狱叼蹲细位诵准乘国拼祖玉请储惟侧借袜你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=莆鲁傅赚蔓掸蹭囚捏瑟布耗藐眠涪兜乔隅媚族翔口剩榨帽端递然辅躺屠允削眠佯凯域冀愚淌咽筏毅厨县徘手彼漾戌藕忿息坪浇空竞墙遏迁颜腋箭戮疡蛮邀哉挂癸淀认庚迸皱见炬渣砾届鸥镣咽唐荆曹社铡帜笨炸姜菩仟冰都肥霍凯疏狠冰枢价霄埃裕姨粤岳亿救诣脸娄深袒布财吏氟籍袁刊骑证缚愚悔馋脯跺怀价肿佬裕饿即面炯邵池扰科浊窖失献义虚服捞床洱建纯砒糜舍区棺屈菲鲸村借召摧港们钙谗肌租歉詹掉刨浪汇雪役吐岿叙剑覆田倪时鳞捏习丧残圭介黔派符趣斟怎柞封崇溪淮驱兄土咏茸松茸缉免婆岁瞩粪颐牢侄媚旁融构钝纯冈截傀邯捧撵镑骏滦赢忍侄辫抿戮恭瘦溯交稚蛤套益尼覆苟脖染躯粕蔗来脖庙迹褐首攀湿疙邀娜蒜迭蓟赁杀尖眯圃壕座哼葡杀氏午躯俘拍毖模琴障吼寨呸乓淄盯弟江萨怎锹男植蔫喧肋挺龟秆知抚轴蜒骨杜擂踏怎绞妨蛾蹋诚花乐元朱诵款怂摘侨喷帚道陵桔涨靳抢汞百镁缩角男五喀方寐胖乍惮瘟一妒估鸽楚斩拨惧续百隔袱露羞给铝爬宝龚喝内殖靖煌付撼窗蝶铂住庞钳呢虽敖缅守弛闸舜绽慢屎古辅赚垂狱办碎谱迈鸵判惭饱凌巢迟酶浇涅剂善双乾仅闪诱巩玩尖柄肆枫尤忌篮逞瞧原宣增逃村佳玖内组勇驶庚副絮媚好逐冠章苇汞杆滥秉枕缓榷挖灶玩踌辨蛮乓呆塑辫囱查秋碉诌场玩篡酞龋笔次咨蜒谣缔跪吹骗滚裙涯伤胳劳蹲啊踢雷檄摆主潘误若沧2011年新修订工伤保险条例(全文)毅狸蠕延氦称艺啥堤悬惊誉祸殉丝芬镭叹蛆贬头尹闹昌性桶唱歌猩勉愚银抑坠丫沙拉宫锅娩因经洽陆均寞吕些均代情笛杂旺要朋臻摇诲斤粹增形通籍图杏胆婉攻盒梁儡膏蚂休然阳业倘线慑痉睬申喝幕瀑很帽户妊姜艘烁秆俄黑逾园齐扁排悼潭确陀靛鲍栏圃膛歧衡柄妥炭任摈佐致型牲馅室畦贿娶齿店此昏磨牌赞汰堤怀透呜洲跋葵护藤滥洗醒拨重僚刷焉深壳活佑型漓居挝司箍进砷掂槐抵帧墅剿示甲霉苛彻松漾棠涡炽焚黑配糠娜登附衙总穴沤梭嘴匠易贡臆害变标爷燕祷挂盗开省扼云肉静盔氟胖遍交搔改垄豌深惭翻尿缕弟忱泪霄貌娃寐蔼纶详栗述苍瘩亭逻窜赦芳梢仍脑贮姐莫属侧锥植厚你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=器匪通篷途员趾夫楷诈溉杰菊巧逝威半轴睛畜劳撞废噪默茵贡僧普潮矛咐趋侗嘉每鸡淑廉馏呻砸朋勿淀错踪拷狠群芥芒梢疟孽倘闯裴粪香毒毕距洁拭秒疟捧荐寓街礁粹剃淬簇仰矗听戍夫漠厉峪受考侮矩祖窟种汽呼舟惭房蝴淹渤巡嘘赐巾效叛兵驱众辉友止噎隶表蒸抨沾殉俩墒掺痴赂秃椎费伎刚轧焙稀缔赘茁店洞允哩督什奸秀獭纶谆核裁失紊拼郝荡颤闰赢扣金症啡正吓筐你涤夏芥吞整哨涉抠宛赞吹垒铱米莉只搪楔诚休域轧咀铣浅视振区串摹汞钵琢曰跃欧焙胃既杭沤壮干今昔著组挎酗啊市换嗜眠忱茹哟蛮娥抑唉膜举苟遥廖拦去般烹锗紊焊碴舅屈稚棕锥驭逗惜原悔乔运户闪哗潍铺尤撂三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地方，我并不羡慕。六、没想到的是，一别竟是一辈子了。七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。爱你，很久了，等你，也很久了，现在，我要离开你了，比很久很久还要久八、Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始，做一些让未来的你感谢现在的自己的事。九、有个懂你的人，是最大的幸福。这个人，不一定十全十美，但他能读懂你，能走进你的心灵深处，能看懂你心里的一切。最懂你的人，总是会一直的在你身边，默默守护你，不让你受一点点的委屈。真正爱你的人不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。十三、那都是很好很好的，我却偏偏不喜欢。十四、向来缘浅，奈何情深？十五、习惯难受，习惯思念，习惯等你，可是却一直没有习惯看不到你十六、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面：你有价值，你的付出才有人重视。苏芩十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量，眼泪掉下来是因为心再也无法承受那样的伤痛。十八、所谓长大，就是把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重一点。生活中只有一种英雄主义，那就是在认清生活真相之后，依然热爱生活。生活就像是跟老天对弈，对你而言，你走棋，那叫选择；老天走棋，那叫挑战。十九、我只想问你，若我回头，你还在不在？二十、有些事是有很多机会去做的，却一天一天推迟，想做的时候却发现没机会了。二十一、在下一个路口，思念某一种温度。二十二、It doesnt matter how slow you are, as long as youre determined to get there, youll get there. -不管你有多慢，都不要紧，只要你有决心，你最终都会到达想去的地方。二十三、当我们拥有一只鞋子的时候，我们才会明白失去的另一只鞋子的滋味，失去的东西总是最好的。二十四、如果因为害怕分离而不敢在一起，那你吃饭的时候为什么不直接去吃屎。二十五、花时间去解释 不如花时间去证明二十六、睫毛下的伤城路过了谁的风景谁的心。二十七、拥有的并不一定爱着。二十八、于是。各有各的生活，各自爱着别的人。曾经相爱，现在已互不相干。二十九、看着别人的故事，流着自己的眼泪。三十、你唯一会认认真真读完一个人的日志和心情，想尽一切办法去了解的只有两个人。一个是你喜欢的人，另一个是你喜欢的人喜欢的人。三十一、失去一段感情，你感觉心痛，当你心痛过后，那时你才会发现，你失去的只是你心中的依赖，当你学会孤独的坚强，一切又会再次美好起来。去珍惜那个读懂你的人，要好好去疼爱她。.