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,劳动者的成就,新时代的劳动者,-路在自己的脚下,自学指导,1.就业有哪些重大意义？2.我国就业的形势如何？3.为什么关心就业问题?4.怎样解决就业问题？5.劳动者享有权利的意义是什么？6.劳动者的权利有哪些？7.如何维护劳动者的权利？,1、劳动,一、劳动和就业,劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。,（1）含义,注意：,是人类文明进步发展的源泉。,（2）意义,对个人：取得收入，获得生存的谋生手段；实现自我价值的方式。,“以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻”,科学研究,教师上课,医生看病,清洁工人打扫,建筑工人工作,生活镜头,我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。,（2）光荣属于劳动者,2、劳动者,（1）作用,劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用,长大后你想从事什么样的工作？请谈谈你的职业规划。,2010十大热门职业排行,NO.1公务员NO.6理财规划师NO.2医生NO.7营养分析师NO.3销售NO.8动漫绘图师NO.4注册会计师NO.9职业规划师NO.5园艺师NO.10广告创意与谋划,人群中的缩影小张的就业故事,小张是09届浙江某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。大四上学期末，在会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：,思考:请你来帮助小张解决心中的疑惑,人啊，为什么一定要就业呢？,2、就业,就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。,劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。,社会意义,对劳动者的意义,（1）意义,小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会父母的良苦用心。,大学生招聘会现场,大家能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？,国务院新闻办公室4月13日发布的国家人权行动计划指出，20092010年，我国将新增1800万城镇就业人口，转移1800万农业劳动人口，2010年全国就业目标日前明确出台，全年新增就业岗位有望超过1100万。,和小王道别后，小张继续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。,1、为什么有些高薪的职业找不到合适人选？2、为什么维修工等这样的职业缺乏合适人选呢？,小张正为就业遇到金融危机而忿忿不平的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去”,请结合材料，找出造成我国就业形势严峻的重要因素？,3、我国的就业形势,我国的人口总量和劳动力总量都比较大。,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。,劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。,严峻！,怎么办？,靠政府解决,靠劳动者自己解决,议一议：如何解决就业问题,（2）措施,党和政府,A、从根本上要大力发展经济，这是解决就业问题的根本途径,B、从人民群众的根本利益出发，实行就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。,劳动者应该树立什么样的就业观呢？,A.要树立自主择业观,启示：,B.要树立竞争就业观,启示：,C.树立职业平等观,启示：,D.树立多种方式就业观,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,不坐等,提高素质,行行出状元,转变观念,劳动者：树立正确的择业就业观,二、依法维护劳动者权益,1、为什么要维护劳动者权益,安全事故时有发生,HotTip,跳楼讨薪,二、依法维护劳动者权益,1、原因：,（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。,2、权利内容：,平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。,（2）保障劳动者主人翁地位，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性。,小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。,小张的哪些合法权益受到了侵害？,休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利,3、劳动者如何维护自身的权益,劳动者要增强权利意识和法律意识当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护。,（1）基础（2）依据（3）意识,自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。,依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。,各级工会、监察机关、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。,劳动和就业依法维护劳动者权益,1、劳动：含义、意义2、劳动者:地位3、就业,党和政府劳动者,1、原因2、劳动者的权利3、维权,新时代的劳动者,意义措施,（1）、基础（2）、依据（3）、意识,课堂小结：,1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观,C,单选题：,2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）,虽分工不同，但地位平等,都能为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A、B、C、D、,D,3、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动力提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要,D,.,分组探讨,（1）上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？（2）如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？,
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