形成职业的思维方式

.形成职业的思维方式、正确的思考。、正确思考的效果。、心态的调整。、学会换位思考。“职场起伏”胜出全凭好习惯，局势险恶，突围就看真功夫。 根据专家统计，3周以上的重复会形成习惯，3个月以上的重复会形成稳定的习惯，一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯的，剩下的95%都是习惯性的。 重复的举止，会变成习惯，定型的习惯，又会变成个性，个性的所向，则会决定命运，命运的好坏，会决定人的一生！习惯决定命运，习惯决定成功。一、职场心态习惯 乐在工作，自信乐观，敬业心态，满怀热忱，务实踏实，感恩付出，合作双赢二、职场思维习惯 认真专注，创新改变，条理清晰，注重细节，整合利用，适时修正，学习成本三、职场行为习惯 严格自律，计划预测，日事日毕，全力以赴，统筹时间，记录备忘，反省总结。 播下一个行动，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，收获一种命运。 心理大师威廉詹姆士 所以我们不要再埋怨我的命不好，老天为什么对我们不公平？为什么别人能过得比我好？工资比我高？首先我们想到的应该是自己今天努力了没有？收获了什么？学习到了什么？有没有进步？职场心态习惯：一、乐在工作让快乐工作成为一种习惯， 1）厌倦工作的时间越来越长，付出的代价越来越大。其实厌倦工作失去的不仅是成功的机会，同时失去的还有宝贵的快乐和健康。 2）乐在工作才能有所成就。 兴趣是学习最好的老师，而在工作中，“热门”不如“乐门”，当人对自己的工作充满热情的时候，他会全身心的投入，自发性，创造性，专注精神等，对工作有利的条件便会在工作中表现出来，那么他的工作有怎么会没有成绩？ 3）快乐心态的培养：你认识到自己的优势了吗？ 朋友笑谈人分四品：精品，能力和心态都好的人；次品，没能力但心态好的人；废品；没能力心态又不好的人；毒品，指有能力，心态却不好的人。我们都希望自己是精品，要想成为精品就首先了解自己的个性，认识自己的优势，找到自己的擅长并以此为乐的工作。 实践家知识管理集团的专门测评个人性格，特长及适合行业的软件工具。通过测评我们从：D型（支配型）；I型（影响型）；S型（稳健型）和C型（服从型）四种类型中了解自己的性格，诚实的面对自己，找准适合发展的方向。二、自信乐观职场成功第一秘诀 1）自卑让你与成功擦肩而过 自卑属于性格的一种缺陷，表现为对自己的能力和品质评估过低，看不起或不相信自己，怀疑自己的能力。自卑的危害极大，由于自卑，大脑皮层长期处于压抑状态，中区神经系统处于麻木状态，体内各器官的生理功能得不到充分调动，内分泌功能失去灵性，抗病能力下降，从而使体质变差，出现各种病变。而生理上变化反过来又影响心理的变化，进一步加重人的自卑心理，是什么导致人的自卑心理呢？分主观和客观两种因素：主观因素：个体的个性特征，价值倾向，自我观念等。客观因素：自身条件的限制，学历，身高，容貌，家庭背景，职业环境对你的认同等。以上是自卑的危害和形成的原因。 2）自信是开启成功之门的钥匙 如果我们分析一下那些卓越人物的人格品质，就会看到他们有一个共同的特点：他们在开始做事前，总是充分相信自己的能力，排除一切艰难险阻，直到胜利！奥里森马登 “自信是对职场人士最基本的心理素质要求。自信力对于事业简直是奇迹，有了它，你们才智就可以取之不尽，用之不竭。卢梭1、当你相信我能做到时，自然会想“如何去做”的方法，并为之努力。2、自信的人敢于对自己提出更高的要求，并在失败时看到希望，最终获得成功。美国作家爱默生说：“自信是成功的第一秘诀”自信是开启主观功能性的钥匙，是启动聪明才智的马达，有了“自信”铺路，攀登上成功的巅峰便不再是遥不可及的事情！3、自信的心态培养：镜子训练让你自信重燃。美国心理学家M布里斯托总结了一个有效简单易操作的小技巧“镜子技巧”笔直站立在镜子面前，看到身体的上半部分，之后，后脚跟靠拢，收腹，挺胸，昂首，再做三四次深呼吸，直到自己的能力和决心有了一种新的感受，然后注视眼睛深处，告诉自己会得到所要的东西，大声的说出来，每天训练早晚至少两次，还可以将喜欢的口号写在镜子旁，方便看到，这能很好的提升一个人的自信心。三、敬业心态由此踏上卓越之路。1、敷衍工作就是敷衍自己敷衍工作表现为做一天和尚撞一天钟，以为自己很聪明，少干了活，拿到别人一样的薪水，不负责任，忽视工作质量等。如果你养成了敷衍工作的习惯，学识再高，本领再大，也不会有成功的一天。举例：士兵突击里曾经讲过，混日子的人，最后别让日子给混了。2、敬业让你出类拔萃今天工作不努力，明天努力找工作，企业员工的结果是企业不断发展，员工个人的事业成功。敬业精神表现为：全心全意，尽职尽责的工作。敬业的员工，是公司倚重的员工。3、敬业心态的培养：让敬业成为习惯。如何敬业？1）在其位就要某其政；要努力做好工作中的每一件事；2）不能轻视自己的工作；3）相信机会在每一份工作中；4、干一行，爱一行，精一行。四、满怀热忱燃烧激情，从优秀到卓越 1、冷漠是离失败最近的路。 没有什么东西，比冷漠的杀伤力更强。心理学家史蒂芬，科维告诫我们，人们对待生活的心态是世界上最神奇的力量，带着热忱，激情和希望的积极心态投入到生活工作中去，能将一个人提升到最好的境界，反之，带着失望，冷漠和悲观等消极心态，则能毁灭一个人。2、热情是工作的灵魂。如果成功有捷径，那么热情就是最近的一条路。一个人工作时，如果投入火焰般的热情，充分发挥自己的特长，那么即使是做平凡的工作也能成为最出色的工人，如果以冷漠的态度去做，哪怕是最高尚的工作也不过是个平庸的工匠。3、热忱心态的培养。增强热忱的方法:1）体能活动是增强热忱的基础。2）与热忱的人在一起。3）与别人握手时要用力4）使你的声音带着自信和微笑。5）要传播好消息。6）用希望来激励自己。7）深入了解，挖掘兴趣。8）自我激励，一个人没有受激励时仅能发挥能力的20%30%。而在受激励时，能力可以发挥到80%90%。9、借助名人事迹的力量。10、用行动激发热忱。“要变得热忱，行动领热忱”。“现在就做”。五、务实踏实坚守平凡，创造非凡1、好高骛远只能一事无成。“眼看得太高，脚就会踏空”。如果一个人连眼前的工作都做不好，那么一定不会做好未来的任何一份工作。2、脚踏实地，才能获得优势。“好高骛远会导致盲目行事，脚踏实地则会容易成就未来”。万丈高楼平地起，夯实地基为第一；参天大树搏风雨，扎实根基为第一；谷子低头笑茅草，丰盈子实为第一；有志之士建功业，充实自己为第一。3、夯实心态培养：不要相信运气会从天而降，“悟性在脚下，路由自己找”。美国哲学家爱默生曾说：“只有肤浅的人才相信运气，坚强的人相信凡事有果必有因，一切事物皆有规则可循。”比佛布鲁克（英航空部长）说：“我常警告追求成功的人，不要依赖运气，没有任何想法比依赖运气更愚蠢，更不切实际，这个世界依循因果关系在运作，运气可说是不存在的，有时你以为某人成功得很侥幸，但他为成功付出的代价你是很难体会的。”六、感恩付出感恩造就卓越1、不懂感恩让人寒心。“接受”“付出”应该循环往返，生机盎然。2、感恩才能自动自发的工作：任何工作或工作环境都不会是完美的，但你要知道每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败后的经验，自我成长的喜悦，温馨的工作伙伴，值得感谢的客户等，这些都是日后事业成功的基石，如果你每天都能怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“感恩成就人生”的道理，就一定会收获很多。以感恩的心态珍惜自己的工作和事业，因此总是比别人更努力，更用心，并且千方百计去做到最好。“推销之神”原一平的“三思主义”即社恩，佛恩、客恩，尊敬公司“社恩”；感谢援业法师“佛恩”；对客户心怀感激之情“客恩”。我们应该学习原一平先生的态度，对工作，对老板，对客户，对岗位心怀感激之情。3、感恩心态培养：把工作看成是一种恩典。“羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之恩”。如何养成感恩的习惯呢？1）要学会感恩，就不要浪费时间去抱怨。2）每天都花几分钟时间为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进入这样一家公司而感恩。3）要珍惜工作。4）默念工作对自己的好处。5）经常把心态归零。无论在工作中取得多大的成就，都应该培养多一点感恩之心。七、双赢合作把职业变成事业1、把薪水放在第一位，永远走不出平庸的模式。为了生存的需要，我们需要工作带来的薪水。但如果只为薪水而工作，那就意味着我们把薪水看成了工作的最终目的，当成工作的全部。只为薪水工作就像活着是为了吃饭一样，大大降低了工作的意义，降低生命的意义。另外，许多人很容易拿薪水的丰厚程度来衡量一个人成功与否。其实工作中比薪水更重要的是学习经验，锻炼能力，成长机会等。工作中比获得薪水更重要的是学习经验，锻炼能力，获得成长的机会，眼睛只盯着钱，以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽心智，看不清楚未来发展的道路，无法实现高远的目标。2、双赢心态，将让你成为公司不可缺少的人。尽快摒弃那种为老板打工的念头吧！你不只是公司的员工，更是公司的主人，老板的合伙人，抱着双赢心态，将让你成为公司的栋梁之才。公司和员工就像战士和部队一样有着共同的目标，共同的利益，同事为着相同的目标奋斗。双方得到保障，这才叫双赢。你们有把自己和公司放在同一个位置吗？还是只把自己当一个打工者？3、双赢心态培养，消除为别人打工的念头。1）抱着为自己的工作态度，更明白自己为什么从事这份职业。2）要认同自己的职业。3）清楚自己从事这行职业能够得到怎么样的收获。4）认识工作中比薪水更重要的东西。5）分析当你被炒鱿鱼会产生什么样的后果。 洛克菲勒：“我们努力工作的最高报酬不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么”。也就是说。努力工作表面上看起来是有益于公司，但最终受益者却是员工自己，如果你不是为了薪水工作，而是抱着跟老总合作的心态工作，那么你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。职场思维习惯一、认真专注世上无难事，只怕有心人。 1、习惯跳槽终成“次品”。选择一份职业，要想成功，就需要坚定不移的耐力，因为无论是一个人的专业知识，还是业务技能，都需要时间来慢慢积累，进入任何一个行业，一个公司，都需要一个适应和学习的过程，不可能一下子就受到重用和提拔。或者在很短期的时间内成为高层领导。而一个习惯于频繁跳槽的人，就如同蜻蜓点水一样，永远只能停留在工作表面上，何谈成功！？2、精力集中，效率增倍。一生只做一件事人有两种能力千金难求：一是思考能力，二是集中力量在重复重要事情上，全身心投入工作的能力，排除一切外来干扰。集中精力向着目标心无旁骛的前进。3、专注思维训练：一段时间内只做好一件事，一段时间内只做好一件事，循序渐进的完成任务，在繁杂混乱的工作中保持清醒的头脑，把每一件事都做到最好。二、创新改变思路决定出路。1、定式思维害人不浅。人在一定的环境中工作时间久了，就会形成一种固定的思维模式，我们称之为思维定式，思维定式使人们习惯于从固定的角度来观察，思考事物，以固定的方式来接受事物，它是创新思维的天敌。定式思维与创新思维不同，仅仅只需换个角度就能开辟出一片新的天地，在职场我们常常受定式思维之害而不自知，换公司时总觉得难以适应，其实不是现在的公司不好，而是你是不能突破和改变旧有的思维习惯和行为习惯。2、谁创新，谁就是最后的赢家。“创新是一个的灵魂”江泽民。有创新才能有发展，只有长期的坚持创新，不断的创新，才能在工作中不断提高，超越别人，也超越自己。三、条理清晰头脑清晰，事半功倍。1、思维混乱，效率低下。思维不清晰的人，做事总是杂乱无章，不分先后主次，看起来忙忙碌碌，实际上确浪费了很多时间，效率极其低下。2、有条不稳就是效率， “喜欢条理吧！它能保护你的时间和精力”做事有条理，讲顺序是一种理性，有效率的做事理念，它可以使你对要做的事情的顺序安排得更加合理，时间分配更加严格，有效的管理是要井然有序。面对堆积如山的工作，别先忙着去做，要先理出头绪，分轻重缓急，然后再按顺序去做，思路清晰有条不紊，才能在工作中从容不迫，提高效率。3、清晰思维训练，每天制定一个工作计划表。今天完成的重要事情明天要做得重要事情最重要的：重要的：次重要的：不太重要的：四、注重细节天下大事，必工于细。1、小处随便，会留大麻烦。细节决定成败，精细化得时代已到来，细节就是竞争力，无论大事还是小事，忽略了细节，必然会造成不同程度的影响或损失。“天下大事必做于细；天下难事，必成于易”。任何一件大事，无不源于若干小事和细节。细节往往暴露出某些本质的东西，因为那些细小不经意之处，往往难以掩饰，而流露出一种深刻的真实。因此，人们完全有理由据此推断一个人的品质与作风，形象与水平。爱因斯坦说：“凡在细节上持轻率态度的人，在大事方面也不值得相信的。”列宁说：“伟大的事业从细节的积累中来，神圣的工作表现在每一个人的日常事务中。”对“精细”的执着决定了一个人是优秀还是平庸。2、在小节上用心，必在大事上成功。对细节关注，能见别人所未见，才能做别人所不能做，才能由此赢得更多的发展机遇。要做精益求精的执行者。关注细节，从平凡走向卓越。细节是华美乐章的一个音符；细节是鸿篇巨制的一个单词；细节是万顷波涛的一朵浪花；细节是万仞高山的一粒石子。完美不是一个小细节，但注意所有的细节可以成就完美。3、细节思维训练：不要忽视职场上的每一个细节。 “落一叶而知秋，饮一瓢而知河”。积极的人会把小事安心的做好，把小事最为锻炼自己，深入了解公司的情况，加强公司的业务知识，熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会。增强自己的判断能力和思考能力。关注小事，把工作作细，对个人而言，细节体现的是素质；对部门而言，细节代表着形象；对事业而言，细节决定成败！养成注重细节的习惯！五、整合利用团结就是力量。1、只工作不合作是最大的恶习。在职场上，只有完美的团队，没有完美的个人。不懂合作，永远不会有出路，更不会有所成就。2、合作才能产生1+12的效果。荀子曰：“吾尝趾高而望，不如登高之博见也；登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰；君子生非异也，善假于物也。”善于合作，善于吸收，利用他人的优点，集采众人所长，方能立于不败之地，合作不仅可以提高个人生产力，而是“创造一种生产力”产生1+12的神奇效果。一个人不必是全能冠军。3、合作思维训练：树立团队精神。合作精神的培养：1）应该虚心好学，不摆“架子”，发现别人的才能，并拿来为我所用。2）应该善于交流，多听别人的想法，相互磨合，共同提高。3）要有一颗宽容的心，不要挑剔，要信任同伴。4）懂得换位思考。5）对待工作应该积极乐观。6）勇于接受批评。7）要真诚的帮助别人。六、适时修正善于修正才能走向卓越。 1、经验主义害死人。经验是宝贵的，但不能迷信经验，用昨日的成功思维来指导自己的未来是危险的，囿以前的成见，照搬从前的经验会限制你的发展，为未来埋下失败的种子。2、不断修正才能接近完美。人很容易被惯性思维控制，喜欢凭经验处理事情，但每一次的工作其实不可能完全一样，我们需要根据实际情况去调整自己的每一个步聚，要懂得灵活变通。我们要以修正的思维去对待一切，不断查看现在所做的事对否，不断根据实际情况作出相应的修正。当然，修正不是频繁的推翻旧有的模式或重新开始，而是在大方向不变的前提下根据临时出现的情况，做一些小的必要的调整。七、学习成长学力大于学历。1、今天不学习，明天就会被淘汰。美国未来学家托夫勒有句名言：“未来的文盲不再是不认识字的人，而是不会学习的人。”社会的急剧变化，需要我们不断的更新知识构架和信息内容。有效的吸取知识和信息并进行整合处理，很好的规划和统筹，做好学习的计划与安排。信息领域，知识的生命周期是18个月，在工业经济向知识经济过渡的今天，知识更新的周期已缩短为35年。人才的价格根据水平决定，不学习不上进，吃老本的人，价格不会提高，甚至有淘汰的可能。想要不断在工作上得到提高，就必须不断的学习，包括书本上的知识和从实践中获得，并两方面结合起来。造就自己卓越的能力，职业生涯就是一个不断深造，不断积累，不断提升的过程。要想在日新月异的行业中求得生存，发展就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能，技术，给自己的职业发展补充新鲜血液。这是个学习型社会，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”。不学习意味着什么？意味着要被社会淘汰，意味着没有生存能力。所以在21世纪的流行语不再是“你吃了吗”而是“你学习了新知识吗” 2、学习成功者必备的好习惯。 当一个企业的每一位员工都极具竞争力的时候，这个企业更具备了极强的竞争力。可以在市场中轻松的击败对手，而当一名员工具备竞争力的时候，他便可以在任何工作中都有极强的胜任力，成为职场竞争中常胜将军。然而，要保持竞争力，就必须具有极强的学习力。新经济时代，唯一不变的是变化，在这个号称终身学习的时代里，拿个文凭管你一生的好日子再也不复存在，唯有学习才能让你保值增值。让你突破职场瓶颈，让你变得不可替代！3、学习思维训练:打造终身学习的理念。“活到老，学到老”如何做到：1、确认自己是否该充电了，即什么情况下预示着你该充电了，当你在工作中感觉缺乏专业知识时，当职业发展缓慢时，当你准备跳槽时。学无止境，你永远不能休息，否则你就会永远休息。2、从事学历与文凭以外的学习。3、要掌握各种学习的机会。4、创造充电环境。5、熟悉多元的学习方式。6、养成终身学习的习惯，要让学习动机与学习成熟循环作用，相互回馈。职场行为习惯一、严格自律一分克制，凝聚十分力量。 1、偷懒的习惯只会耽误自己，工作是为自己不是为老板，不管有没有人监督，一定要自己努力，因收获的是你自己的劳动果实，任何努力都是为我们的成长和进步积累资本。 2、自律是成功者不可或缺的一项素质。自律，即自己约束自己，自己要求自己，是对一个人的意志力的考验。 “能主宰自己灵魂的人，将永远被称为征服者的征服者. 普罗图斯 “一个人一旦打响了征服自我的战斗，他便是值得称道的人.” 罗、勃朗宁 自律对一生的成功很重要！慎独！当你一个人独处时，更要注意自己的品德和行为，不要因为无人知道就放松自己，甚至放纵自己。 3、自律行为培养：培养自律能力应做5件事：1）把借口仍进垃圾桶。2）工作完成之前，不要提奖励的事。3）经常反思自己。4、树立自律的榜样。5）找人监督自己的行为。二、计划预测凡事预测立，不预则废。 1、没有计划，就是计划失败。一定要有每天制定工作计划的习惯，切实可行的计划，再加行动，就能一步步接近目标。没有计划，就是在计划失败。 2、计划有序，让你向目标迈进。礼记，中庸说：“凡事预立，不预则废。”中国的老古话：“吃不穷，穿不穷，计算不好一世穷。”好的计划是成功的一半。有计划并不一定能成功，但是成功就一定要有计划。 3、计划行为培养，着手制定可行的工作计划。如何拟定计划：1）你需要把自己的目标写出来。2）每天抽点时间构想你的计划。3）与人分享你的计划。4）向成功者学习，请教达成目标的计划。三、日事日毕拖延误事又误人。 1、拖延会把你拖入深渊。拖延是对惰性的纵容，最具破坏性也是最危险的恶习，它使人丧失进取。拖延的恶性循环：“拖延低效能+情绪困扰=拖延”拖延会吞没你的时间，你的信心，并一拖再拖，永远无止境的恶心循环。 2、立即行动是成功的关键。“说一丈不如行一尺”，任何好计划都是要行动来实现的。 “想做得事情，立即去做！当立刻去做从潜意识里浮现的时候，立即付诸行动，”比尔、盖茨 3、日事日毕行为养成“及时处理”的好习惯，对一切事务性的工作都及时处理。对脑海中闪现的想法和主意，马上动手记下来。事情要做到随到随做，随做随了，不要堆积在心上，既不去做，又不敢忘，那比多做事还累。四、全力以赴倾尽全力，激发潜能。 1、全力应付无异于自杀：应付工作是员工缺乏责任心的一种表现，他们每天按时上下班，但思路消极，没有明确计划和目标，从不好好去研究自己的产品和竞争对手的产品的差异，从不认真想想客户为什么拒绝。也从不反省自己一天做了什么，有哪行经验，教训，工作就是一种应付，应付上司分派的任务，应付检查，甚至晚上睡觉想的也是明天的工作怎样应付过去。应付工作比拒绝执行更加可怕。 2、全力以赴，就一定能成功。工作时，尽力而为是远远不够的，只有全力以赴才能成功。“不论做什么事情，都要全力以赴。”“成功的秘诀无他，不过是凡事都要求达到标致的表现而已。成功就是知道自己已经倾注全力，达到自己能够达到的最标致的境界” 罗素康威尔 世上无难事，只怕有心人。 3、全力以赴行为的培养：了解开发你的潜能。1）了解潜能。2）不要担心你的脑子不够用。3）用暗示法开发潜能。4）保持激情。父亲对孩子说：“无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不用为自己的前途操心。世界上到处都是散漫粗心的人，只有善始善终者是供不应求的。”五、统筹时间惜时如金，要事当先。 1、把80%的时间花在琐事上，再忙都没有意义，时间管理的重要意义在于能经常以20%的付出取得80%的成果。分轻重缓急，注意工作顺序，有目标的完成。 2、忙而不盲，才能发挥时间的最大效用。时间是一种特性稀缺资源，它不能再生也不能储存。所以发挥它的最大价值，是每个人所追求的目标。事情一般可分为四种，重要紧急的，重要但不紧急的，紧急但不重要，不紧急也不重要。我们应该先做什么后做什么就很明显了。 3、高效行为培养之一：找到最有效率的时间段，找出自己的生理节奏，找到自己精力最充沛办事效率最高的时段，用于处理最重要的事情。 4、高效行为培养之二：想办法偷点懒，这个懒是指开动脑筋，认真思考，找到更快完成工作的办法。方法比苦干更重要。抓紧时间工作，也要留出一点时间思考，想办法偷点懒，以便能减轻我们忙碌的程度，同时还能提高效率。六、记录备忘记录比记忆更重要。1、依赖记忆，工作失误多。俗语说：“好记忆不如烂笔头”2、“日常备忘录”你成功的有力保证。使用“日常备忘录”的好处：1）明确自己的工作内容及完成时间。2)培养你严谨的工作作风。3）使你的工作更有条理，增强你思维的逻辑性。4）让你进行自我反省。3、记录备忘行为培养：每天一篇工作日志。1）确立正确的写作理念。2）明确记录的内容。3）要时刻把工作日志带在身上。4）立即行动。七、反省总结反省是最好的自我完善。1、不反省，永远不能进步。不反省不知错再犯错！2、一日三省吾身，鞭策促使进步。孔子的学生曾参曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”反省知错改错进步 反省清醒、明辨、睿智， “智慧不与经验的多寡成比例，只与对经验的领悟程度成比例。”知人者聪，至记者明。 问下自己：我今天学习了什么？出了什么问题，有没有做错什么？有些事是不是换种处理方式更好？3、反省行为培养。每天自我行为检视表：本周完成的工作:1、2、3、遇到的困难:1、2、3、工作中的失误：1、2、3、有待提高的能力：创新能力学习能力时间管理以后避免的行为：拖延懒惰借口抱怨犹豫不决冲动鲁莽粗心大意爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。.