校长考核管理评价细则

校长考核管理评价细则 为了充分地调动学校校长工作积极性和创造性 建立符合 我校教育特点的管理体制及激励机制 不断提高校长的整体素 质和管理水平 促进我校教育发展 根据相关规定 结合我校 实际 特制订 校长考核管理评价细则 并依据此办法对校 长进行全面考核管理 考核内容分校长素质 学校管理 校园安全 教育教学效 果 档案建设及控辍保学 校园建设 学校发展 文件传达与 落实等八个方面 一 校长素质 10 1 办学思想端正 遵循教育规律 办学行为规范 严格执 行课程计划 不违规办班得 1 分 2 对上级下达的各项工作任务不按时保质保量完成的一次 扣 1 分 3 因办学行为受到区以上通报批评一次扣 1 分 4 能协调社会各方面力量为学校发展服务得 1 分 5 能胜任一门学科的教学并承担相应的教学工作 每周 4 节以上得 1 分 否则不得分 6 执行法律法规和政策及上级规定好 2 分 较好 1 分 不 好不得分 7 学校内部团结和谐得 1 分 出现越级信访或上访扣 2 分 对信访事件处理不及时 处置不妥当 造成不良影响和后果的 扣 5 分 二 学校管理 30 一 常规管理 6 分 1 学校组织机构健全并发挥作用得 1 分 组织机构不健 全不得分 2 工作有计划并有检查和落实得 0 5 分 工作有总结得 0 5 分 没有不得分 3 制度健全 按章办事得 0 5 分 制度不健全不得分 4 校务政务公开每学年不低于 2 次得 1 分 缺 1 次扣 0 5 分 5 有明确的 民主的决策 议事程序和议事制度 有完 善的记录得 1 分 制度不完善 无完善记录不得分 6 分工明确 责任落实得 0 5 分 7 学校定期召开政治 业务学习 记录详细得 1 分 一 学期政治 业务学习不低于 16 次 少一次扣 0 2 分 二 教师管理 6 分 1 加强师资队伍道德修养建设 教育广大教职员工遵守 中小学教师职业道德规范 全校教师师德高尚 教风良好 教职工无体罚 或变相体罚 侮辱学生 违反社会公德等重大 违规违纪事件得 2 分 学校教职工有受到县教育体育局及以上 通报批评的 一人次扣 1 分 扣完为止 2 按照管理权限有关规定 校长外出不请假的一次扣 2 分 校长超权限审批教职工病 事假的 或组织学生集体外出活动 不报告的一次扣 1 分 校长会议不按时参加的一次扣 1 分 不 参加的一次扣 1 分 教师每旷课一节扣 0 3 分 迟到一次扣 0 2 分 此项可扣负 分 3 建立教师培训的长效机制得 0 5 分 每年有教师参加县 级以上的业务培训得 0 5 分 4 校本培训开展的有特色 能很好地提高教师业务水平得 1 分 一般得 0 5 分 三 学生管理 4 分 1 学生日常行为管理有制度 有量化考核 有评价激励机 制得 1 分 无则不得分 2 学生行为习惯良好 讲究卫生 举止文明 衣着得体得 1 分 学生中发现有不良行为习惯 谈吐不雅则不得分 3 学生中出现有重大影响的异常行为事件不得分 无则得 1 分 4 德育常规活动 团队活动开展正常得 1 分 四 教学管理 12 1 有严格的教学管理制度和质量评价制度 两项制度各 1 分 无制度不得分 2 课表安排符合有关规定得 1 分 课表安排不符合教育规 律不得分 3 实施个别化教育 面向全体并重视体艺活动 每天保证 学生体育锻炼不少于 1 小时 每学年最少开展 1 次文艺比赛活 动 举行 1 次体育活动 各得 1 分 未开展活动者不得分 按 规定进行学生健康教育和体制检查并建立学生健康档案 无学 生体质健康档案扣 2 分 4 注重课堂教学改革 每学年学校教师有个别化教育实施 方案 有个别化教育工作总结 教师有论文发表 获奖 得 3 分 少一项扣 1 分 5 制度健全 有计划 检查 总结 管理到位 设备到位 人员到位得 1 分 6 注重教学研究与培训 0 5 分 教学设备维护好得 0 5 分 7 远程教育课程设置及开设符合上级要求 不能按上级要 求上课的抽查一次扣 2 分 设备及室内管理不规范抽查一次扣 1 分 8 法制教育 心理健康教育等开展正常得 1 分 五 后勤管理 2 1 学校食堂收费规范得 1 分 学校 班级或个人有违规收 费行为不得分 2 学校资金安排及行政性支出比例合理得 0 5 分 不合理 不得分 3 财务制度 后勤管理制度健全 资产管理良好得 0 5 分 制度不健全 资产管理不好不得分 二 校园安全 8 1 组织机构健全 制度完善 学校与教师签订安全责任书 学校制定了各类安全突发事件预防预案得 2 分 2 坚持晨 午检制度 相关信息上报及时得 1 分 落实不 到位则不得分 3 安全工作做到随时有检查 有记载 责任落实到位得 2 分 4 学校每学期定期不定期有针对性的开展安全教育活动不 得少于 5 次 每月开展安全防范主题教育及校园安全隐患排查 不少于 1 次 学生安全自护知识知晓率高 学校管理措施得力 无传染病及流行病在校园内蔓延 无重大安全责任事故得 4 分 安全教育活动缺少 1 次扣 1 分 5 建立公共卫生安全管理机制 食品卫生 传染病防治等 制度完善且管理到位得 2 分 有制度 管理基本到位得 1 分 三 教育教学质量 40 分 此项依据 大湾乡教学质量目标考核细则 以学末统测成 绩进行核算 四 两基 档案建设及控辍保学 5 1 按时高标准的完成 两基 档案建设 有关数据上报及时 准确得 3 分 档案建设质量不高 数据上报托落 不准确 每 出现一次扣 1 分 2 入学率 100 得 1 分 入学率未达 100 不得分 3 小学学生年流失数控制在 0 以内得 1 分 有流失学生不 得分 五 校园建设 2 1 校园绿化 净化 美化得 1 分 2 营造健康 向上 和谐 民主的校园文化氛围 有形式 有内容得 1 分 六 学校发展 2 1 有目标 有规划并分阶段实施得 1 分 有目标 有规划 未实施得 0 5 分 无目标 规划不得分 2 办学条件逐年改善得 1 分 无改善不得分 七 校长素质 7 1 办学思想端正 遵循教育规律 办学行为规范 严格执 行课程计划 不违规办班得 1 分 2 对上级下达的各项工作任务不按时保质保量完成的一次 扣 1 分 3 因办学行为受到区以上通报批评一次扣 1 分 4 能协调社会各方面力量为学校发展服务得 1 分 5 能胜任一门学科的教学并承担相应的教学工作 每周 4 节以上得 1 分 否则不得分 6 执行法律法规和政策及上级规定好 2 分 较好 1 分 不 好不得分 7 学校内部团结和谐得 1 分 出现越级信访或上访扣 2 分 对信访事件处理不及时 处置不妥当 造成不良影响和后果的 扣 5 分 八 文件传达落实 5 分 1 认真组织教师学习上级文件 有记录的 2 分 没有组织 教师学习的一份文件扣 0 2 分 扣完为止 2 认真落实文件 有总结 有汇报的得 2 分 落实效率较 高的得 3 分 一 考核办法 1 按照 校长考核管理评价细则 采取听 查 看 访 和核实相关资料等办法进行考核 乡教委每学期末组织考核组 对全乡小学和校长进行考核 两学期各占 50 2 学校考核成绩由考核组依据 校长考核管理评价细则 评分 校长的考核成绩由考核组考评和民主测评两部分组成 其中考核组考评成绩占 90 民主测评成绩占 10 二 考核程序 1 自评 在考核组考核前 考核对象先按 大湾乡中小 学学校 校长考核管理评价细则 内容自行自查评分 2 考核组考评 考核组依据 大湾乡中小学学校 校长 考核管理评价细则 对全乡各小学进行考核评价并组织社区 群众 学校教师 学生对校长进行民主测评 3 备案 乡教委每年对全乡各学校及校长的考评情况进行 备案