银行安保工作计划ppt格式

银行安保工作计划ppt格式 为认真落实各项治安保卫工作措施 确保全年安全无事故 促 进我行业务平稳的发展 根据 关于浙 商业银行yy市分行开展2 0 xx年度 平安 创建活动的通知 和 浙 商业银行yy市分 行创建 平安 工作考核办法 等有关规定 特制订本计划 一 部署阶段 3月1日至10日 一 加强组织领导 成立以 行长为组长 副行长为 副组长 分行各职能部门负责人 各业务部门负责人 营业部负责 人为组员的创建工作领导小组 具体负责创建工作方案及措施的制 定 检查与督导 管理及教育 确保创建工作有序正常开展 二 制定方案 分行班子根据分行实际情况 研究制定具体 的实施方案 将安全教育和培训工作 推进安保工作规范化建设 落实电信诈骗防范 加强检查监督 强化应急管理 落实保卫体系 建设 健全安全监测预警机制 加强安防费用控制等纳入到创建活 动中 明晰责任 明确任务 细化措施 量化标准 狠抓落实 二 实施阶段 3月1日至月30日 一 落实安全评估工作 积极参加银行业监督部门和公安机 关对银行业金融机构的安全评估工作 并在工作中取得优良成绩 二 安全责任落实工作 3月10日前分行必须完成与各部 室 各业务部门 营业部签订安全责任书 而且还和每一位员工 签订了安全责任书 定期在5月份及9 月份召开由领导班子 保卫管 理部门参加的安全保卫工作专题研究会议 10月底前 分行必须严 格落实总行下发的各类安保规章制度的精神 本着在发展中完善 在需要中充实 联系我分行实际 建立健全我分行的安全防范工作 规章制度 三 确保安全制度执行 四 积极制订及开展与落实保卫工作计划 分行在3月底前制 定安保年度工作推进计划 并在制订的计划要求中积极推广实施年 度工作计划 并在年终月底进行年度工作总结 认真查找存在问题 和不足 研究加强和改进工作措施 确保下一年安全保卫工作顺利 开展 五 开展安全检查与培训 根据要求分行将在全年每季度 每月通过查规章制度的健全性 查责任制度落实情况 查用电安全 查防火安全 查安全防范器械及报警操作的各类检查 及时梳理 检查中发现的各项违规行为 及时去整改 并且要求检查有记录 有反馈 有整改 对重大安全隐患的责任人及时进行处罚 全年按 季度将员工安全教育 消防教育 拒腐防变警示教育列入安全保卫 工作重点 通过采取多种方式 督促员工领悟安全风险意识对于业 务流程合规操作的重要性 熟练掌握操作技能 教育和引导员工什 么是可以做的 什么是不可以做的 引导员工增强安全意识 树立 每名员工对于安全的责任感和使命感 增强员工的凝聚力和向心力 推动各项业务的顺利发展 教育培训要在 三防一保 记录本上 做好登记 六 制订完善应急预案的制度和演练 结合分行实际 在月 底前建立并完善突发事件应急管理预案 并在全年适时指导督促营 业部组织开展 防抢 防盗 防诈骗 防火 防群体性事件 防治 安灾害等 应急预案演练 确保各部室 营业部所属员工熟悉应急 预案 结合演练实际做好预案的完善工作 及时将演练资料造册入 档 七 严格落实安全生产管理工作 分行全年将按规定配备安 防 消防设备 且保证设备运行良好 并配有值班人员进行动态监 控 确保安防 消防设施运行正常 严格控制及监控食堂配菜间及 仓库外来人员进出把关工作 做好防投毒措施 并保证食堂明火作 业区相关灭火器的配备 联合合规部对于安全保卫委托事务进行管 理 保证委托事务及时签定合同 明确责任 八 加强落实安全保卫痕迹管理 全年工作的档案资料 在月底前必须按照 关于保卫条线贯彻加强过程管理 深化痕 迹管理有关台帐建设的通知 的要求分类归档建立 不容许档案资 料缺登漏记 痕迹登记不完整的情况出现且保证数据 登记情况的 真实性 九 落实信息报送制度 按时对本行及当地涉银治安安全信 息 本行 三防一保 工作开展情况 每月安保工作总结及下月工 作计划 总行要求报送的其他相关材料进行报送 确保信息报送的 及时性 十 加强队伍建设 分行重视保卫管理人员队伍的建设 今 年年底前不但配齐 配强保卫力量 而且要引进专业保卫管理人员 确保安全保卫工作主体队伍的 强壮 和知识结构的合理 能积 极参加并通过总行组织的保卫管理人员从业资格考试 强化保安人 员的教育 培训 考核与监督 建立并组织实施开展保安人员队伍 军事训练 而且要建立和执行严格的奖惩制度 对无法达到工作要 求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍 确保保安队伍年龄结构 的合理及军事素质的提高 能让保安队伍顺利处理好一般案件的防 范 十一 加强一般案件防范工作 全年在工作中要加强人防 物防出现问题 确保营业网点门前及营业大厅内客户两抢案件的发 生 落实安保人员及营业网点安全员对于重点部位 重点区域的不 定时防范检查和巡逻 确保避免自助机具 办公区域 夜间营业网 点的防抢 防盗及电信诈骗案件发生 十二 保证平安 创建 考核顺利实施 分行将在3月底前 按总行创建考核要求 在分行内制定创建 考核实施文件 并根据 文件精神在全年工作中积极组织实施创建考核工作 并在年底前组 织考核 落实激励处罚措施 三 总结整改阶段 分行保卫管理人员在年底要全面总结全年创建工作的经验做法 认真查找存在问题和不足 研究加强和改进工作措施 及时整改 创建过程中发现的问题和漏洞 确保下年安全保卫工作顺利开展进 行