现场管理规范细则

.现场管理规范细则（试用版）一、实施目的总目的：安全、优质、低耗、高效。工厂要求：器良厂洁 物定法严。实施作用：.1) 提升产品品质，减少浪费，降低成本；2) 营造融洽管理气氛，愉悦员工心情；3) 工作规范有序，提高工作效率；4) 美化工作环境，增强客户对企业的信心；5) 提高企业的知名度和形象；6) 细化规则，增强科学管理；7) 减少潜规则，标准作业规范。二、基本概念现场管理就是指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。一个优秀的现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映，是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志。做好生产现场管理，有利于企业增强竞争力, 消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况，提高产品质量和员工素质，保证安全生产，对提高企业经济效益，增强企业实力具有十分重要的意义。三、优秀现场管理的标准1) 定员合理，技能匹配；2) 材料工具，放置有序；3) 场地规划，标注清晰；4) 工作流程，有条不紊；5) 规章制度，落实严格；6) 现场环境，卫生清洁；7) 设备完好，运转正常；8) 安全有序，物流顺畅；9) 定量保质，调控均衡；10) 登记统计，应记无漏。四、现场管理三大招1 建章立制，完善现场管理细化规则：做到有法可依、有章可循，努力将其提升到质量、安全管理同等重视程度；2 OJT+做示范：改善前后对比，评优秀、组织到优秀现场管理班组学习、参观，流动红旗评比；3 现场管理专题培训：利用淡季进行学习，专人管理，建立有约束力的激励机制，提高现场管理意识。五、考核标准及细则1. 定制管理1.1. 生产现场的人员、设备、消防器材和辅具等要做到按区域定置化管理，做到“有物必有位、分类必标识”。1.2. 人员定置：每个操作人员当班期间，在作业指导书规定的范围活动，严禁窜岗。1.3. 设备定置：不得随便移动设备的位置。1.4. 工件定置：包装材料、半成品、成品在指定的位置按规定的方式码放。1.5. 器具定置：工具箱、生产辅助器具放置在规定的位置。1.6. 工具定置：工具箱内各种物品要摆放整齐。2. 整理整顿2.1. 车间不能存在私人生活用品；2.2. 物资要划区存放，非指定区域禁止存放任何物资，存放时要分区、分品种，标识明确；2.3. 没有明显区域划分，或区域划分不合理；2.4. 现场设备、材料、机具要求摆放整齐，各种待用、物料物资在指定区域摆放，要求摆放有序，生产无关的设备、备件，所需备件、工器具定置摆放有序；2.5. 工作台、首检台、工具箱摆放不整齐，东西乱放，有杂物；2.6. 箱、柜表面清洁，内部整洁，资料、物料、工具分类存放，最好有存放清单；2.7. 工具未定点放置，到处乱丢，不及时归放至工具箱；2.8. 清洁工具、劳保用品未按规定放置，到处乱放；2.9. 设备、消耗品、工具、计测器等不用或暂无用物品须取走，严禁小仓库的存在 ；2.10. 零头包材没有及时退仓，呆滞物料未及时退仓；2.11. 板车、手推车未按规定停放,须定期打扫保养，保持其清洁卫生； 2.12. 凳子摆放整齐，不经常用或损坏的及时清理出现象；2.13. 边角落不能放置小物品或工具，捡箱台下不能放垫片等其它用品。3. 清扫清洁3.1. 生产区域地面保持干净整洁，无杂物，地面应定时打扫，保持无灰尘、无油污 ；3.2. 生产区域物流通道按时清扫，每天保持通路通畅、干净；3.3. 室外所负责区域环境卫生：环境区域内无堆矿、无废旧材料、垃圾，无明显塑料袋、烟盒等；3.4. 门窗、玻璃保持清洁干净，玻璃明亮无灰尘，无破损，窗台干净无杂物；3.5. 车间内墙面无乱贴乱画等脏痕、地面清洁无灰尘、无积水、无杂物；3.6. 工具箱、劳保用品箱干净，箱顶无杂物，无灰尘，箱后箱底无垃圾无杂物。3.7. 工作台、首检台办公用品需摆放整齐、有序，无杂物、无灰尘；3.8. 清洁用具放于指定位置，要求清洁工具本身要清洁、拧干；3.9. 洗手池要求相应负责班组定期清扫检查，要求清洁，无异味、污垢等。4. 安全方面4.1. 电线有裸露、老化、私接电线等现象，现场电线混乱，整理不规范；4.2. 传动部位裸露，没有防护罩严禁开机；4.3. 压缩空气压力表是否显示正常；4.4. 设备出现异常，如异声、发热等要求停机修理，严禁带病工作；4.5. 要求专业技能的工作严禁非专业人士私自违规操作，不得私自使用相应工具如电焊、切割机等；4.6. 安全、消防通道有堵塞现象；4.7. 有存在交叉污染的可能性；4.8. 员工存在违规操作现象，不按流程作业；4.9. 车间内不能存杀虫标识，所使用的桶要去除相应标识，不能使用饮料瓶存放在车间，必须使用需去除标签；4.10. 消防器材：消火栓、灭火器配备齐全、好用，帐物相符、地点固定；4.11. 防护用品：手套、手袖、口罩、等固定区域存放，无乱扔乱放现象。4.12. 设备检修或维护需要办理动火证、登高证、入罐证是否严按流程做，是否挂故障牌。4.13. 布局不合理存在安全隐患如易被叉车撞到，照明不足等；4.14. 出现严重气味、噪声污染不及时处理。5. 设备方面5.1. 现场设备做到无尘、无油垢；（要求达到轴见光、沟见底、设备见本色）；5.2. 配电柜无灰尘，表体整洁，刻度清晰；5.3. 设备部件完整齐全，符合质量要求，电器及仪表动作灵敏，控制平稳，测量准确，不超周期运行。设备周围环境整齐、清洁。无跑、冒、滴、漏（有标志、有检修措施、计划除外）；5.4. 无捆、绑、吊、挂现象（安排的有章法、现场整齐除外）电缆桥架无杂物；设备管廊、管道、阀门、螺栓等基本上无锈蚀，外观整洁、管线配置合理，固定牢靠，保温齐全；5.5. 不完好设备应挂不完好标识，检修中、待检修标识，待处理漏点挂牌，泄漏点做到；大漏不过天，小漏不过班、滴漏及时堵，跑冒滴露，露油点及时处理；5.6. 设备必须做好润滑，最好做到“五定”（定点、定人、定时、定量）；加油器具清洁，油品要有标识。5.7. 设备整体卫生达到“三无”（无油污、无粉尘、无杂物），目测见漆见铁见本色。5.8. 设备维护保养经常化，做好点检工作，设备保持清洁卫生，润滑良好，各部位无污物，设备维护未做保养工作、形式化，没有保养记录，主体设备有明显灰尘和油污、留液等外来物；5.9. 下班后有设备未关，有压缩空气、电、风、水等辅助设施未关现象；5.10. 废久物资及时报废、搬开或入库，以便维修利用；5.11. 重点设备要求设置专人维护，设备保养记录要求 记录齐全、准确；5.12. 设备在运作时却无人在现场监视；5.13. 检修要做到工完场净；5.14. 计量器具未定时标定；5.15. 备用及封存设备用缠绕膜封并挂标识牌指定地点定置存放，定期保养，无锈蚀、无积尘、无灰尘，无油垢、无腐蚀等现象；5.16. 易耗品、备品、备件应整洁、整齐，存放合理。6. 日常卫生6.1. 上班前对所负责公共卫生区域地面进行清扫，要求干净整洁，无烟头、树叶、垃圾等杂物；6.2. 生产过程中要时刻保持生产现场的整洁和通道的畅通，地面上的纸屑、打包带等垃圾要及时清理干净；6.3. 生产过程中产生的垃圾，须分成可回收和不可回收两大类，分类存放，及时清理。严禁在垃圾中混放未处理干净（指未倾倒内容物）的药瓶、药袋和药支等农药包装物，下班前对产生的垃圾进行一次大清理；6.4. 生产结束后剩余的半成品、包装材料要及时办理退库手续，不足件的成品亦要及时在成品仓库办理入库手续，不允许存放在车间过夜；6.5. 生产结束后须按要求对设备进行日常维护保养，相关的辅助设备、工具、量具等物品经清洗干净后整齐摆放回原处；需要清洗的容器和个人防护用品，必须到指定的洗手池进行清洗；6.6. 生产结束后须将生产现场进行彻底的打扫清理，要求地面、墙面、窗户无明显蛛网及污垢，所负责区域内通道畅通，清洁无积水、无灰尘、无滴油。6.7. 清理卫生后清洁工具要放置在原先固定位置，并摆放整齐，6.8. 生产结束后必须对所负责区域的门要关闭，共用的的最后离开班组负责关闭，不能存在下班未关门窗、空调、风扇、水龙头等现象，特别是雷雨天气要求严格关电器设备、门窗。7. 员工方面7.1. 士气低落，积极性差，抱怨多，班组凝聚力差，工作互相推诿，打架谩骂；7.2. 没有开班前会，流于形式化，无实质内容；7.3. 车间内工人着装整齐，无坐、卧、趴、大声说笑等行为；7.4. 未按员工要求穿戴防护用品，要求穿工作服，并按要求戴劳动保护用品；7.5. 车间内职工不准穿拖鞋、短裤、裙子等服饰以及穿戴过多首饰品，女工长发要扎起来；7.6. 车间内禁止吃东西，吸烟，随意丢垃圾；7.7. 上班时间喝酒或酗酒后上班，或在非吸烟区抽烟；7.8. 上下班要求在更衣室更换工作服，不得穿工作服加宿舍，以免带来职业病危害。8. 目视管理8.1. 班组台帐：班组自检记录、复配投料记录、灌装量电子秤校正记录、交接班记录、考勤表，要求字迹整洁、无污渍，记录完整、及时，且记录本保存完好；8.2. 相关文件要求摆放整齐，完整、无撕裂和损坏现象，无过期或无必文件；8.3. 管理看板要及时更新、规范，无粉尘，无脏物；8.4. 各设备 、区域，箱、柜，货架要有相应标识；8.5. 文件不能存在随意用封口胶张贴在墙壁的现象；8.6. 制度牌严重损坏、过期不及时撤下或更换；8.7. 设备标示不明显、张贴不规范存在在严重损坏现象。六、检查考核1、 以月为考核单位，定期或不定期多次检查考核，出现一次扣1分，结果累加，以当月平均值计奖惩，考察结果纳入到当月的安全、质量评比当中来；2、 对检查存在的问题当场告之班组长及违规人员，并提出整改建议，如出现问题较多将提出书面的整改通知单，要求限时完成整改；3、 对于屡教不改项目，按10元/个对该班组进行处罚。2014-6-30除草剂办公室若能觅得一方喜欢的山水，在空旷的风里，种上淡暖如许，清欢如许。我愿用无尘的诗句，沾染些许晨露，轻叩那些老去的时光，让曾经的你我，重走一遍依旧开满鲜花的小径。时光里的我们，不说话。只是凝望着彼此旧时的模样，任凭花落清溪，任凭日暮烟霞。陌上的时光，匆匆如流。指尖，一直贪恋着世间所有的暖香。而那些没有着落过往，早已随风而散。往事已旧，一切，终会在念与不念，忘与不忘之间，莞尔一笑，变得风轻云淡。岁月的风，就这样翩跹而过。还好，总有一些不离不弃的相伴，安暖着岁月的荣辱沧桑。然后，在玲珑的小字里尘埃落定。珍惜着，不早也不晚的缘分。愿你永远在我文字的四季，可以与那些草木葳蕤的深情一样，青青又青青。纵使某天，错过了所有，只剩下一个人忧伤，也不要怪罪时光。时光里那些牵过的手，给错的爱，都是情不由衷。开始与结束，一样美丽。我们应该，原谅时光，记住爱！那些过往里的施与舍，恩与惠，何必计较太多。我们在山水间喂养清风，在草木间描摹明月，云淡风轻一天又一天。任凭年华一去不返，依旧无怨无悔，不负岁月，不负时光。那些风花雪月的重逢与离别，终将陨落在时光深处，被过往的烟尘一一覆盖。当时光里，那些被岁月漂白的光阴，再回首时，风住尘香，缘已渺渺，我们也不必遗憾。苍茫处，风景依旧，繁华笙歌，人事无恙。那些散落在流年深处的芬芳，也是依旧静美如初，相宜静好。不如，安静着，于寂寂红尘中，为自己开一扇般若门，将一切浮云过往都放逐在红尘之外，只留一颗琉璃心，只守一池为我而开的莲荷，一粥一饭，一笔一墨，闲渡流年。未来的路，那么远。从未想过会遇见谁，也从未想过会错过谁。今朝，一壶浊酒，一扑流萤，几许明媚，几许嫣然，我依然是那个朴素的琉璃女子。不敷衍，不趋势，简单的行走，简单的生活，简单的爱与被爱。当时光里，那些被光阴漂白的过往，再回首时，风住尘香，缘已渺渺，我们也不必遗憾。苍茫处，风景依旧，繁华笙歌，人事无恙。那些散落在流年深处的芬芳，也是依旧静美如初，相宜静好。若是，光阴辞去旧年，初心不改。我依然愿意，在心里种半亩花田，在文字里养一个春天。这样，无论你来不来，在不在，我都一样安静的开落。那样，你偶尔回眸，看到的风景，都是春天般，含着香，透着暖。喜欢让心在那一刻，静如菩提明镜。那么，且许我一程走旧的岁月，温一壶经年的雨水，煮一段曾经的往事，不提花开，不说花落。就让那所有的喜怒哀乐，淡暖清欢，如茶般，氤氲出缕缕清香。而你我，亦愈来愈通透，有了茶的芬芳，即使喝到无味，亦有一股回甘，令人回味留恋。桃花酿酒，醉了光阴。春水煎茶，赴了风雅。我人生四季，永远是那一抹剔透的琉璃色，不必虚张，不必声势，只做安静的自己，善待生命里遇见的一切，感恩并珍重，且温柔的对待。若有一天，我们隔着茫茫人海，穿过人流车流，你是否会一眼将我认出，并且微笑着喊出我的名字。若有一天，经年的路口，人烟渺渺。你是否会收集所有花香，用思念为我铺一条洒满落花的小路。那些失落的前尘往事，你是否愿意陪我一一捡拾，然后一起装帧成流年里最美的那一册画卷。人生云水一梦，寻一份清幽，养一颗禅心。那些迎面而来的风景，让我们微笑着迎接，并且一一纳入流年的画卷。愿世间美好，都是恰逢其时。至于那些聚了又散的人或事，淡记就好。或许，终有一天，心归宁静，从容朴素。那么，我便在南山寻一处清幽。春来，采一壶桃花，酿一壶三生三世。夏来，养一池荷，掬一捧莲子醉清风。秋来，邀一缕秋风，修篱种菊，种下一个人的浮世清欢，种下一些心悦的小情绪。曾经的往事，不提花开，不说花落。就让那所有的喜怒哀乐，淡暖清欢，如茶般，氤氲出缕缕清香。而你我，亦愈来愈通透，有了茶的芬芳，即使喝到无味，亦有一股回甘，令人回味留恋。桃花酿酒，醉了光阴。春水煎茶，赴了风雅。我人生四季，永远是那一抹剔透的琉璃色，不必虚张，不必声势，只做安静的自己，善待生命里遇见的一切，感恩并珍重，且温柔的对待。若有一天，我们隔着茫茫人海，穿过人流车流，你是否会一眼将我认出，并且微笑着喊出我的名字。若有一天，经年的路口，人烟渺渺。你是否会收集所有花香，用思念为我铺一条洒满落花的小路。那些失落的前尘往事，你是否愿意陪我一一捡拾，然后一起装帧成流年里最美的那一册画卷。人生云水一梦，寻一份清幽，养一颗禅心。那些迎面而来的风景，让我们微笑着迎接，并且一一纳入流年的画卷。愿世间美好，都是恰逢其时。至于那些聚了又散的人或事，淡记就好。或许，终有一天，心归宁静，从容朴素。那么，我便在南山寻一处清幽。春来，采一壶桃花，酿一壶三生三世。夏来，养一池荷，掬一捧莲子醉清风。秋来，邀一缕秋风，修篱种菊，种下一个人的浮世清欢，种下一些心悦的小情绪。冬来，红泥小炉煮一杯绿蚁酒，邀月，邀你，浅酌，微醺，共守流年。