2019年纺织工劳动合同.doc

.劳动合同甲方： 乙方：经济类型：民营 性别：法定代表人或委托代理人： 文化程度：地址： 出生年月： 年 月联系电话 身份证号码： 家庭住址： （乙方以上所填地址即为相关法律，人事文件可送达地址） 联系电话： 户口所在地：根据中华人民共和国劳动法及国家有关法律法规，安义县宏达纺织有限公司（以下简称甲方）与 先生/女士（以下简称乙方）经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同中所列条款。一、 劳动合同类型及期限 第一条 甲、乙双方选择有固定期限劳动合同类型：自 年 月 日 起至 年 月 日终止。二、生产（工作）任务第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，工作地点：安义县宏达纺织有限公司厂区内。第三条 甲方可以根据公司生产需要及乙方的能力和表现安排乙方工作岗位，并有权在合同期限内进行调整。乙方应同意并服从甲方的安排和管理。第四条 乙方必须按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。三、 劳 动 报 酬第五条 甲方根据按劳分配的原则和乙方实际从事的岗位，实行计时，计件等多种分配形式。乙方岗位如发生调整，薪资根据公司相应的岗位薪资发生调整。第六条 乙方在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低挡工资，或者约定工资的百分之八十。第七条 甲方应当以人民币形式按时支付乙方工资，甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应交的个人所得税由甲方代扣代缴。四、劳 动 纪 律第八条 乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，具备良好的职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。第九条 乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不得将业务档案、业务凭证等资料复印或转借给第三方。第十条 甲方对模范执行企业各项规章制度，工作成绩显著的员工给予适当的经济和荣誉奖励；乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可以依据本单位规章制度给予相应的行政处理，行政处分，经济处罚等，直至解除本合同。五、其 它第十一条 以下规章制度和专项协议书为本合同的附件，是本合同的组成部分: ; ; ; ;等其它有关规章制度及有关专协议书。甲方(盖章)法定代理人或委托代理人（签字签章） 年 月 日乙方（签字或盖章） 年 月 日第十二条 本合同未尽事宜，按国家规定制度执行；没有规定的，由双方协商解决。甲、乙双方需要协商约定的其他内容作为补充协议，作为本合同的附件说明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份合同范本