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班级:软件081,讨论组成员:谢景余、谭毅超韩金陶、魏少锋许吉如、赖国聪赖国洪、潘景泉谢昭庆、詹晓第,大学生就业难之专题讨论,大学生就业现状数据分析,大学生就业现状数据分析,大学生就业现状数据分析,大学生就业难的四个因素,社会因素,学校因素,家庭因素,个人因素,就业难!,个人能力,就业观念不当,实战经验不足,个人能力在就业中的重要性不言而喻,中国平安保险昆明分公司在“2007首场大中专毕业生就业洽谈会”上招聘时，遇到了一位姓陈的母亲带着儿子来，当招聘人员问起小伙子的求职意向、个人情况等问题时，全是母亲滔滔不绝的介绍。招聘方看到母亲冲闯的性格，赞赏地说道：“我们这里招收展员，就需要性格冲闯，沟通能力强的。我看您能力很强，不如明天来我们公司面试吧。”“儿子去应聘,母亲被录用”这种现象正充分暴露出当今大学生的软肋和缺陷。母亲的”事必亲躬”必定会导致儿子的个人能力下降,这也是下面要提到的家庭因素对个人因素的影响.,影响,其他因素,高校专业调整滞后与市场需求不相适应,就业准备不充分,投入不足导致大学生质量下降,长期以来，高校的运营机制一直是一种计划招生、统一分配的计划体制，很多高校的专业设置和调整不是面向市场需求，而是单纯立足于自身师资条件，招生和专业设置与市场需求脱节，结构性矛盾突出，没有做到”产销对路”,导致毕业生专业知识结构与社会需求不相适应的矛盾。,高校专业调整滞后与市场需求不相适应,过去十年高等教育投入经费中，来自政府部分只增长了3.5倍，来自个人捐款和个人办学经费增加60倍，来自学费的增长18倍，其他方面的经费增长36倍。过去十年，中国大学生入学人数增长了5倍，硕士研究生增长了6倍，博士研究生增长了3.5倍。而教师数只增长了1.7倍。财力的投入不足，造成了师资力量的不配套，直接导致学生质量的下降。大学的数量不是问题，现在的大学生就业难主要就是学生质量低，跟不上时代发展步伐。,投入不足导致大学生质量下降,社会需求增长慢且不断变化,经济发展速度远远赶不上高校扩招速度,国家政策,社会因素,Thankyou！,
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