资源描述
项目背景,为力求打造一支务实高效的团队，以提升员工个人综合素质，适应企业、社会的发展需要。您可能已经从许多管理大师哪里，从管理期刊上，从管理丛书中，曾经参加过无数次培训班里了解一个无可置疑的事实“有效的团队管理是通向成功的途径”。问题是:如何做？高效团队拓展项目让您自已找到答案,项目概述,培训时间：2015年8月底或9月初培训人数：30人培训公司：培训目标：1、加强沟通能力培养，特别是反馈意识；2、增强团队凝聚力，降低企业内耗；3、增强员工创新意识，培养拼搏进取精神；4、培养员工责任心，让员工能脚踏实地，专注本职工作，务实意识。培训地点：长沙县黄兴镇绿世界户外素质拓展基地,设计思路,1、依心理动力学设计，先融入、再训练，由有趣到枯燥再到刺激，逐步增加难度。训练参与者在最艰苦环境下、在时间紧迫、信息不全和身心疲惫的情况下果断决策的勇气和坚决执行的能力,2、了解精神动力、共同目标、核心领导、相互信任、有效沟通、和皆互助、冲突管理与角色认知等因素对建立高绩效团队的重要性,培训流程,培训流程（一）,培训流程（二）,培训项目介绍,破冰起航,破冰之旅,在快乐中学习，在轻松愉悦中体验团队的力量,活动内容：在培训师的带领下完成一系列的简单而有效的热身活动之后，学员将被分成几个学习小组。小组要以“快乐”为主题，编排及设计一个展示团队风采的“活动”通过此部分的内容参与，为学员创造一个轻松愉悦的学习氛围。,鼓舞飞扬,项目介绍：这是一个讲默契协作的经典游戏，因为只有所有人全神贯注的默契配合才能高效完成任务。每个队会借助鼓和球，队员拿上鼓边的绳子末端用鼓来颠球，在规定的时间内有效完成起颠球的最高次数为最终成绩，会有2-3轮竞赛。,项目收益：1，明白自己是团队的一份子，自己的每一份专注和用心都会影响到团队。2，建立良好的方案需要良好的执行来完成。3，培养绝对默契的团队精神。,团队执行,断桥,项目目标：增强自信，帮助形成正确的自我认知帮助学员勇于接受挑战和面对困境学习如何在压力下保持冷静学习如何设身处地地理解和体谅他人学习如何激励他人项目描述：所有成员将爬到一个9米高的断桥，从一端爬到另一端并返回。,跳出真我,项目目标：突破心理保护层，是成功的关键建立自信心，克服心理障碍，果断行动机遇和成功的关系通过相互鼓励，相互保护，建立团队精神项目描述：参训学员依次爬上9米圆柱，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力跃出抓握横在空中的单杠,放烟花，围篝火，放飞自然，狂欢，自编自演团队凝聚力在这里体现,备选项目篝火晚会,决战沙场,带来效果：层级高效沟通与有效执行是团队必备的基本素养，团队思想统一步调一致决定团队是否走的更远,团队所有成员分别扮演四角色，指挥官（不能说话）、通信员、战斗员（不能看，纯操作手）、后备队.按照规则，针对小组布置的站术进行功击对方，击中不同角色获得不同分数，时间结束后，分数最高的队获胜,团队竞争,镭战CF,项目描述：基地拥有专业的野战基地和野战设备（激光感应，不发射实弹），能让孩子体验战争的乐趣。,团队激情,无敌战车,项目目标：提升团队凝聚力，认识团队潜能的巨大作用体验团队中资源利用的重要性培养团队计划与协作的重要作用项目描述：团队前进的“铁甲”如何前进？每一个人是否都有自己在团队中的位置，在这个项目中我们看得一清二楚！,沟通协助,团队执行,团队合作的意义，不仅在于人多好办事，它的巨大作用在于团体行动可以达到个人无法独立完成的成就。共同的目标，不见得随时随地都能够激发每一名成员努力的动机。在危难中重新定义来凝聚团队的精神和力量。荣辱与共、生死并肩是团队精神训练的有效诉求。共同的价值观和共同的目标，尤其是荣誉守则，是团队合作的基础。,有时候泪水不是懦弱的表现它代表的是一种感动,团队求生墙,方案必须是量身定做的：活动项目是否是企业真正的需求？是否透析企业文化？是否掌握学员问题？老师必须是专业互补的：教练团队是否具有多年专业经历？是否具有企业管理背景？是否具有专业培训师资质？是否具有相关行业背景？服务必须是持续有效的：拓展活动的服务是系统，还是一次性的？拓展活动的过程是可沉淀的，还是无序的？拓展后的服务是通用的，有没有长期的服务计划及成功案例？基地必须是安全保障的：所有的安全设施和装备是否有专业维护？基地的环境是否切合需求？餐饮、医疗是否到位！,一次优质的活动策划？,
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