传染病预检分诊管理制度

.传染病预检分诊管理制度传染病预检分诊管理制度一、组织领导组长：姜凤岚（书记）副组长：邸生文（副院长）朱加鹏（业务院长）成员：果淑芝 邱化民 吕全新 陈正国 韩冬华 刘宇宏楚永玉 杨喜武 王井学 刘志彬 徐丽霞 刘玉平二、管理制度1、设立预检、分诊处，选派责任心强的护士负责该项工作。2、分诊时及时发现危重病人并做出相应处理。3、传染病或疑似传染病病人有专人引导到隔离的分诊点进行就诊。需转院者，工作人员应将患者的病历记录复印件一并转至相应医院。4、准确、快速地从就诊病人中预检出传染病病人或疑似病人，转送到感染性疾病科，做到早就诊、早诊断、早隔离、早治疗。5、预检、分诊人员应坚守工作岗位，严格按分诊流程工作，熟练掌握分诊业务，做到合理分诊。6、 预检、分诊护士，要服务热情，询问病史详细，并做好登记工作。若发现有流行性疾病倾向时，及时向上级主管部门汇报。7、加强预检、分诊人员的个人防护，加强对工作环境进行消毒隔离制度的落实。8、在预检、分诊工作中，工作人员要积极开展卫生防病知识的健康教育的宣传。传染病预检分诊人员工作制度为有效安全地做好流行病、传染病预检、分检工作，有效控制传染病疫情，防止医疗机构内交叉感染，保障人民群众和医务人员的身体健康和生命安全，做好流行病、传染病的监测、控制、诊疗工作，特制定本院工作制度：1、医师在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊病人进行传染病的预检，并做好接诊记录。2、对患有传染病的病人及时进行早报告、早诊断、早隔离、早治疗。3、对病情严重不适合在本院隔离治疗的患者，医师应及时报告，按传染病人转诊要求向县医院传染科就近转诊。4、预检、分诊医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。5、医务人员应自觉做好个人的防护安全，增强防护安全意识，轮换工作，工作后注意休息，对工作中的不足、疏漏，相互提醒、监督。6、 向患者及家属宣传传染病一般防护知识，提高公众的卫生意识和个人防护意识，做好公众心理疏导工作，避免出现社会恐慌。林甸县中医院呼吸道传染病防治工作计划1、挂牌设置流行病预检分诊室（条件相对独立，通风良好）。2、预检分诊人员的配备：成员：韩冬华、王明星、黄天博、邱化民。3、预检分诊管理制度：具体内容制定。4、疫情报告管理工作：由果淑芝、邱化民、刘玉平、王晓花四人负责，甲类2小时，乙类6小时，丙类24小时内报卡。5、计划免疫工作：按上级要求指示完成计划免疫，由果淑芝主任和护士刘玉平负责。6、 消毒管理工作：由各相关科主任负责做好室内空气消毒、医疗器械、紫外线消毒、医疗废弃物品消毁工作，并做好记录。7、医疗废物处置工作：由张淑芹负责。8、呼吸道传染病病人管理工作：做到专诊室、专静点室、隔离室。9、有关法律、法规学习和培训工作：有培训计划、内容、定期。10、病员微生物实验室管理：由张辉负责，做到无遗失、无扩散，保障实验室生物安全。（补充：会诊由邸生文、张英院长负责；分诊室消毒由李香、马荣负责。）201X年中医院传染病防治培训工作计划一、目的：为使用本医疗机构更适应卫生行政部门应对卫生突发事件应急预案管理、协调工作，依法发挥本医疗机构对传染病疫情的监测、控制、诊疗工作，防止医疗机构内交叉感染，保障人民群众和医务人员的身体健康和生命安全，全面、有重点地计划安排工作。二、目标：1、巩固完善有效的组织管理制度。2、每月一次培训医务人员相关法律、法规，提高医务人员对传染病诊疗、报告工作的法律意识，增强责任感。3、科主任负主责，每月一次培训医务人员传染病业务学习，提高医务人员对传染病的筛查能力、诊治能力。4、定期检查、不定期抽查医院各科室的消毒管理工作，医疗废物处理，疫情报告管理工作，传染病人管理工作，疫苗接种工作，业务学习。5、医院有计划地配备控制传染病防护用品知识。6、 学习传染病法、突发公共卫生事件应急条件、国家应急预案，按照上级卫生部门的指令，积极灵活应对卫生突发事件，尽职尽责保障人民生命健康安全。卫生部应对流感大流行准备计划与应急预案（试行）实现重点由治到防的转变。传染病诊疗常识巩固考核科室： 姓名：一、选择题：1、 造成传染病漫延的主要来源是 a传染源 b不良生活习惯。2、 呼吸道传染病的主要传播途径是 a水源 b空气。3、 春季主要流行的传染病是 a呼吸道传染病 b消化道传染病。4、 发现不明原因的传染，责任医师应该 a立即报卡并要求网上直报 b对患者采取有效隔离的同时上报医院领导，待上级专家组确诊后，责任医师按法定时限报卡。5、 本医疗机构乙类传染病报卡时限为12小时，而本市卫生行政部门根据疫情，将乙类中人感染性高致病性禽流感，规定发现后责任人2小时内报卡，责任人4小时后报卡，责任人有无责任。 a有责任 b无责任6、 麻疹、风疹前驱可共有症状体征 a 卡他症状 b眼结合膜炎二、对错题：麻疹：（潜伏期：618天）（ ）1. 临床表现：发热4天出疹,4天后皮疹逐渐消退，有麻疹粘膜斑。（ ）2. 皮疹特点：红色斑丘疹，大小不一，疹间皮肤正常。（ ）3. 出疹顺序：耳后-发际面部颈部躯干四肢手足心。（ ）4. 疹后特点：先出先退，遗留色素沉着和糠肤样脱屑。（ ）5. 隔 离 期：病人出疹后5天，并发肺炎者隔离至疹后10天。（ ）6. 治 疗：应及时可采用被动免疫，其它对症治疗及并发症治疗。（ ）7. 预 防：接种麻疹减毒活疫苗。（ ）风疹：（潜伏期：1021天）（ ）1. 临床表现：发热12天出疹，24小时内遍及全身耳后可伴有枕后淋巴结肿大。（ ）2. 皮疹特点：散在斑丘疹。（ ）3. 出疹顺序：面部颈部躯干四肢。（ ）4. 疹后特点：无。（ ）5. 隔 离 期：出疹后5天。（ ）6. 治 疗：应及时可采用被动免疫，其它对症治疗及并发症治疗。（ ）7. 预 防：疫苗接种。猩红热：（潜伏期：25天）（ ）1. 临床表现：发热14天出疹，疹期7日达高峰。（ ）2. 皮疹特点：全身皮肤弥漫性充血发红的基础上，存在密集而细小的鲜红色丘疹，疹间无正常皮肤。（ ）3. 出疹顺序：最早出现在颈部-腋下-腹股沟躯干四肢。（ ）4. 疹后特点：发病7日后皮疹开始消退，持续24周，伴脱屑或脱皮，先出先退，无色素沉着。（ ）5. 可伴随体征：杨梅舌、口周苍白圈、帕氏线、渗出性扁桃体炎。（ ）6. 治 疗：抗细菌治疗，首选青霉素,及时治疗并发症。（ ）7. 隔 离 期：症状消失，咽试子培养了3次阴性后。（ ）8. 预 防：密切接触者，检疫712日，对有咽峡炎或者扁桃体炎表现者需隔离，用青霉素或复方新诺明治疗5日。（ ）流行性腮腺炎：（潜伏期：1420天）（ ）1. 临床表现：病前12日，有发热纳差，乏力症状，-出现下颌、耳垂下部酸痛，张口进食加重腮腺肿大。（ ）2. 体征特点：以耳垂为中心，弥漫肿大，边界不清，触之有弹性感及压痛，可见腮腺导管口红肿，有时伴颌下，舌下腺肿。（ ）3. 隔 离 期：腮腺肿大消退或发病后10天。（ ）4. 治 疗：抗病毒治疗，利巴韦林1015gkg.d57天；板蓝根、普济消毒饮，出现并发症及时治疗。（ ）5. 预 防：接种腮腺炎疫苗。（ ）林甸县中医院201X年传染病防治工作计划我们依据中华人民共和国传染病防治法及其实施细则、全国卫生防疫规范、大庆市传染病工作计划的要求，现将我院二0一一年防治传染病工作计划如下：一、 目标1、建立疫情管理组织，完善制度建设；2、加强宣传，对全院职工进行传染病知识培训；3、建立健全门诊工作日志；4、建立健全疾病监测档案；5、每月对传染病工作进行自查总结工作；6、 严格按照传染病管理和要求及时报卡并登记；7、对上级要求的各种电话零报告、周报告、月报告要及时；8、及时地进行月总结，年终进行全年工作总结。二、措施1、医务人员认真填写传染病卡并及时报到预防保健科，通过医务科传染病管理人员进行网上直报，同时向县疾控中心报卡。2、对甲乙丙类传染病要按照法定传染病报出方式、报告时限及报告程序进行报告。甲类传染病在城镇不超过6小时，乙类传染病除甲类管理外应是城镇在12小时内，丙类要求在24小时内传染病报卡。附送：.传染科护士工作总结传染科护士工作总结传染科护士工作总结传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径排出体外，作为与病人密切接触的传染科护士，感染疾病的危险性很，因此建议传染科护士除了严格遵守消毒隔离制度和熟练运用消毒隔离技术外，还要注意手足皮肤的自护。.治疗和护理操作过程中的自护据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针刺伤传染，其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，经证实被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染机会为6%30%，只要有0.01ml的含I-IBV的血进入体内就可感染乙肝，被带丙肝病毒的利器刺伤，感染机会为3%10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用，该病发病率呈下降趋势，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超普通人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识，在工作中主动采取自护措施，减少感染机会。进行静脉采血前，一定要严格检查注射器和试管是否完好，有无破裂，以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头，避免针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮肤有破损，则一定要戴手套操作或避免操作。在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。若在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时，医学教。育网搜集整理首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并及时进行被动或主动免疫，此外还要注意定期检查。2.平时工作和日常生活中的自护传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂对手部皮肤损伤很，尤其是秋冬季节，手部皮肤容易出现干裂，所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手套，注意保持手足皮肤的完整性，减少感染疾病的机会。传染科护士工作总结20xx年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标，主要开展了以下工作：一、开展优质护理服务方面：.根据湖南省关于推进优质护理服务的工作方案和医院优质护理服务工作方案的要求，拟定适合本科室的具体实施方案，并完善优质护理细节管理工作。2.目前，我科已全面开展优质护理服务示范工程活动，今年上半年优质护理服务住院病人为550人次。并尝试将护士工作站前移到病房，最大限度的满足病人的治疗护理及生活需求。3.为提高护理质量及病人满意度，我科积极创造条件，配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施，保证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗，添置两台晾衣架，保证病人有张舒适的床，一个安静的休养环境。使患者感受到护理服务的改变，方便病友的衣食住行，从而推进优质护理，并开展护理延伸服务，包括病人出院电话随访等，深化优质护理。4.为加强护患沟通和健康教育，促进优质工程的顺利进行，科室增加温馨提示，配备了健康教育报架，供病人随时查阅，组织护患沟通的ppt授课，提升护理人员的人文关怀水平，从细微之处体现对患者的关爱。5.护士长检查督促各护理组长优质护理的落实情况，护士长不定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查护理记录、查温馨提示牌、查规范等各方面全方位督导改进优质护理服务工作。6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，积极与其他科室交流学习。上半年共发放优质护理满意度调查表 74份，患者对护理服务满意度94%。二、护理管理方面：.配合护理部开展庆祝5.12护士节系列活动：评选出医院优秀护士易玉英，选派优质情景剧优质护理，感动服务及双簧傻子卖鸡蛋参加5.12护士节晚会，获得好评。2.护士长积极借鉴其他护理管理者的先进经验，结合护理管理培训班所学 1知识，运用管理学的知识，弹性排班，提高各项制度的执行力。3.为了提高工作效率，确保护理质量，使工作有条理、有次序，在科室全面推行9S管理， 21：30准时熄灯，开源节流，护士奖金增幅明显。4.每月常规召开全科护士会议，及时传达护理部文件精神，反馈上月工作情况，布置当月工作重点。并给护理人员一个交流的平台，鼓励她们参与管理，为科室建设献言献策。5.培养护士严谨的工作态度，规范床头交接班，及时准确反映患者的病情变化，将专科护理做精。6.落实仪器设备管理，保障常用仪器、设备和抢救物品使用。7. 每月全科护理人员进行院感知识培训，严格垃圾分类，规范消毒隔离管理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员健康体检工作。三、护理质量控制：.每月由科室护理质量控制小组进行全科护理质量检查，按护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价，并由护士长向护理部做好上报工作。科室拟定奖惩制度，由护士长将每月检查结果汇总，导入绩效考核，与效益工资挂钩。2.护士长坚持贴近临床，一日五查主动深入病房，尤其是下班前重点检查各班职责落实、优质护理开展情况、护理安全隐患，注重卧床重危病人的管理，并按规范和实际情况详细记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结，布置本周工作任务。3.坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查房、护士长督查、满意率测评、护患沟通会等方面对全科护理质量存在问题进行汇总，进行分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。4. 护理质量达标情况：基础护理合格率95%;一级护理合格率95%;护理文件书写合格率95%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%。四.护理安全：.坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理安全。制定传染科重点药物观察制度及传染科安全用药管理制度，杜绝重点高危操作环节的安全隐患。2.认真落实护理部非惩罚性护理不良事件上报制度，每月组织讨论，客观分析护理不良事件的原因，组织全科护理人员分析讨论，并将典型案例进行现场报告，警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。3.护理安全制度得到有效落实。落实使用腕带作为识别标识的制度。落实跌倒、坠床报告制度与措施。落实压疮风险评估与报告制度。4.对未取得执业资格的护士继续实行专人带教。五、护理队伍建设：.每月对五年内的护士进行操作培训和考核，将护理部各项护理操作技术项目所拍摄成的录像，供全科护士观看、学习，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热情，不断提高理论和操作水平。2.按照年初制定的三基培训计划，上半年对全科护理人员分别组织了2次护理理论考试，共计23人次参加，合格率达100%。3.科室鲍文娣、彭珍在护理部组织的考核中，屡获佳绩。为充分挖掘潜力，增加工作热情，评选一名最佳进修生丁艳，奖励一百元。4.上半年护士长共外出学习培训两次，积极授课，言传身教，并把先进的管理理念推广。已圆满完成年初工作计划制定的科内授课安排：月鲍文娣讲授肝硬化的护理2月丁艳讲授心力衰竭的护理3月田芬讲授常用消毒隔离知识4月唐杨讲授动脉血气分析技术5月彭珍讲授肝硬化腹水的护理6月吴丽讲授护理职业形象塑造及护患沟通的技巧讲课稿内容新颖，采取ppt形式，生动具体、内容丰富，对临床有指导意义。5.按照年初制定的护理导师安排及要求， 由科内业务技术精湛的易玉英组长进行护理查体示范，人人考核过关，将专科护理做精，带动科室整体护理水平的提高。六、实习带教工作：.上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百名，并分别进行了入科教育：介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教学目标等。2.经常关心和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务态度、组织纪律及日常生活、学习情况，并听取其他老师及病友的反映，及时反馈整改，使实习护士能圆满地完成实习任务。3.在技术操作上要具体指导，严格训练，要求操作正规准确。凡护生参加的各项操作，带教老师应带领护生进行操作前讨论，明确操作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌证，操作时放手不放眼，操作完毕要进行小结和追踪观察，使护生了解和掌握病人接受治疗和护理的全过程4.实施理论授课与教学查房，及时反馈效果并记录，理论授课每周1次，教学查房每月1次。科内护士在护士长的带领下轮流授课，精心准备、逐步分析讲解;学生认真听讲、积极提问;图文并茂、授听互动，使学生对专科知识有了更深刻的了解，更易掌握。上半年共批改护生的护理病历、个案护理分析8例。明年工作愿景：.深化优质护理服务内涵，强化基础护理和护理人员服务意识。2.按医院护理部部署要求，按照二级综合医院评审标准实施细则，规范管理，认真梳理，寻找差距，立即行动，改进完善。按照PDCA管理方法，重视护理管理与质量持续改进，积极筹备迎检相关事宜。落实患者安全目标，加强对重点环节管理。在全科组织学习解读最新临床护理实践。3.按照卫生部护理岗位管理要求，分层次培训护理人员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素质，全面提高护理团队的工作能力。4.继续开展各种形式护理查房，提高专业水平。护士长应加强自身修养，提升学识能力，护理导师须切实履职，指导和帮助低年资护士处理在学习和工作中遇到的问题。制定传染科临床护理路径与单病种护理质量控制。5.护士长应注重管理的人性化、制度化、科学化，善于授权，鼓励创新，给想干事、能干事、会干事的护士一个理想的平台，人尽其才，才尽其用。护士长巧用激励机制，凝聚护理团队精神，打造高素质的护理团队。传染科护士工作总结时光如梭，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在护士长的关心与同事们的帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在常人看来护理工作是平凡空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合。我深深体会到护理工作不容许你出现芝麻大小的错误,也不允许有任何怠慢。我告诫自己这是与生命做交易，一定要求自己遵守规章制度，严格每一项护理查对，所以三查七对尤为重要。现20xx年计划如下：一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。二、努力工作，按时完成工作任务。三、严格执行护理病志书写规范。四、加强各项操作技能的培训。五、积极参加医院的组织各项活动。六、增强学习医疗护理相关的法律知识。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的201X年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与优点，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力。传染科护士工作总结20xx年，是我院成为三级医院后的第一年，全体护理人员共同努力，圆满完成了各项任务。现将主要工作总结如下：一、工作量统计全年共完成手足口输液2426人次;皮试311人次;结核门诊新增病例217人次。二、护理安全全科护理人员严格执行各项规章制度，重大护理不良事件的发生率为零。1、护理人员认真学习三级综合医院评审标准和新编护理工作规范，并在护理部领导与大科指导下，进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实情况。2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作，确保无重大护理不良事件发生。加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用;掌握常用的护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。对科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，及时发现问题，及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析，提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进，从而确保护理安全。严格遵守传染病的防治法，及时、准确地填写各类传染病人信息登记本，防止漏填、漏报，严格杜绝不良事件的发生。三、护理服务增加了便民措施，让优质护理服务的工作更加深入。如：手足口门诊为输液患儿提供了儿童读物和儿童玩具;结核门诊向病人发放爱心联系卡。在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为规范，对病人使用文明用语，及时与患者沟通，开展健康教育。每月在不同的科室召开公休会，并对病人发放满意度调查表，以征求病人的意见，对于存在的问题进行整改，不断改善我们的服务，提高病人对护理工作的满意度。四、业务素质业务素质是保障和提高护理质量、护理安全的基本保证。每月根据计划进行三基理论及操作的考核;鼓励年轻护士主动学习，搜集专业知识资料，组织业务学习，达到全员共同提高;每月进行个案护理查房，让护理人员共同讨论、共同提高。熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用。掌握常用的护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。五、院内感染加强与院感科沟通，加强院感知识的培训与学习，从工勤到护理人员，均要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度，每天对治疗室、输液室进行紫外线消毒，紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并每班登记;在给手足口患儿输液时，做到一人一止血带一手消，并及时洗手，定期督查护理人员洗手依从性;皮试剂开瓶后注明日期、时间，使用不超过24小时。六、健康教育感染科不同于其它科室，有自己的特殊性。今年因手足口患儿长期存在，健康教育工作尤为重要，护理人员能针对患儿特点进行针对性健康教育，发放健康教育处方，并及时提供宣教手册，指导家长居家护理患儿要点，避免疾病传播;结核门诊及时督促患者领取药品并坚持长期联合治疗;并与客服中心加强联系，使用多种渠道多种途径进行健康教育，每月开展一次公休会，进行健康咨询活动。七、其它发热门诊和腹泻门诊在开诊期间较圆满地完成了各自的任务，发热门诊完成了禽流感的防治工作，腹泻病门诊完成了霍乱的防治工作。201X年已经过去，在以后的护理工作中，我们要继续开展优质护理服务，为病人提供切实可行的帮助，将护理工作做到更好。以后的路还很长，全体护理人员将团结一致，共同努力，向创建三甲医院目标迈进、努力!.