资源描述
关于4S店组织传播调查报告,调查人员:张婷婷王万节杨梦娇江薇潘淑艳,一、研究背景(4S店简介),4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包含整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈等(Survey)。所以简称4S店。,二、组织传播在4S店管理经营中的体现,1.专业化的部门分工2.职务分工和岗位责任制,专业化的部门分工,4S店由“销售”、“服务”、“备件”、“CRM”、“财务”“行政”几个部门组成。销售:策划整车销售、来访、接待、跟踪等。服务:售后服务,负责维修接车、保养、派工、保险、理赔等工作。备件:负责配件的进销存流动CRM:客户服务,跟踪、提醒、维护客户关系。财务:整理财务行政:人力资源等,职务分工和岗位责任制(客服人员为例),1、陪同客户交车,完成客户满意度调查;2、统计和整理客户档案,科学的进行管理;3、电话回访,了解客户对公司服务的满意度并进行分析整理,出具分析报告;4、及时将质量追踪结果与各部门负责人沟通和协调,有效进行改进;负责客户休息室的5S工作;(5S是指整理(SHIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等五个项目)5、负责为客户提供饮料、报刊、电视等服务;6、负责向客户解答公司有关服务项目、备件及精品的咨询,三、组织传播在4S店管理经营中的功能,促进组织的工作功能增强组织内的凝聚力,促进组织的工作能力,4S店是“四位一体”的整合汽车销售模式,其组织内部各部门的完整性,有利于统一化管理,开展各项工作。而另一方面,4S店的最大优势在于,厂家与经销商的利益是一致的,减少了中间环节与责任冲突,易于实行策略互补,对于营销的推展和售后服务,配件实现少品种专业化管理极为有利。,增强组织内的凝聚力,4S店的管理团队最终目的是提高本店的资源经营效率和团队建设、复制能力。而提高资源经营效率需要整个团队的共同努力,进而组织内的凝聚力就得以提升,组织传播的特点在4S店传播活动中的体现,分别体现在宣传和活动两个方面,组织传播的特点(1)传播者是以组织或团体的名义讲话的(2)具体活动是在有组织、有领导的情况下进行的(3)传播活动具有一定规模,4S店的组织传播活动,投放媒体1.汽车纸媒(汽车杂志、汽车报纸、汽车专业网站,例如:易车网、汽车之家、爱卡汽车、太平洋汽车等。)2.大众媒体新媒体门户网站及手机网站汽车媒体,如:新浪汽车、搜狐汽车、网易汽车、土豆汽车频道电视、广播其他,如:车载媒体、户外媒体,4S店的组织传播活动,活动推广1.派发传单2.车队游行3.开幕式启动4.活动商演,小结,未来4S店想要发展的更好,一是要要创品牌4S店,使组织内部简而精,提升自身的品牌优势。二是,走集团化路线,那样便可得到厂家提供的源源不断的技术和管理支持,组织传播活动更加统一。,谢谢观看!,
展开阅读全文