“安康杯”安全生产交通消防知识竞赛参考复习题总.doc

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答:(一)道路交通安全违法行为、交通事故处理情况;(二)身体条件情况;(三)道路交通安全违法行为记分及记满12分后参加学习和考试情况 23、机动车驾驶人违法驾驶造成重大交通事故构成犯罪的,依法追究什么责任?答:刑事责任24、哪些人和单位都应当遵守中华人民共和国道路交通安全法?答:中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。 25、驾驶人在道路上驾驶机动车时,必须携带驾驶证、行驶证和强制保险标志 26、机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向150米以外。 27、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当怎么行驶。 答:降低速度 28、驾驶机动车在高速公路遇到能见度低于100米的气象条件时,最高车速是多少? 答:不得超过40公里/小时 29、台二工程施工现场道路和2.3进厂道路的限速分别为多少公里。答:15公里和30公里 30、台二公司为了加强施工现场的交通安全管理,控制车辆速度,增添了一些设备,请问是什么设备。 答:测速仪31、人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当做什么样的工作? 答:立即组织、引导在场人员疏散32、建设工程的消防设计、施工必须符合什么标准?答国家工程建设消防技术标准33、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须怎样,并遵守什么规程? 答:持证上岗34、机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,还要制定什么预案?答:灭火和应急疏散预案35、任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。什么场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物? 答:人员密集场所 36、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务? 37、任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 38、公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障遇险人员的生命安全39、机关、团体、企业、事业等单位应当组织防火检查,及时消除什么?答:火灾隐患40、单位的消防安全责任人履行消防安全职责,应当为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。41、个人违反消防法规定:损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的,处警告或者五百元以下罚款。42、建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准;没有国家标准的,必须符合什么标准? 答:行业标准43、建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的违反消防法行为的,责令改正或者什么,并处一万元以上十万元以下罚款? 答:停止施工44、单位违反消防法规定:埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的,责令改正,处罚款多少元? 答:五千元以上五万元以下45、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置什么,无法当场处置的,应当立即报告? 答:火灾危险 46、十一届全国人大省会第五次会议通过的修订后的中华人民共和国消防法自什么时间起施行。 答:2009年5月1日 47、泡沫灭火剂不能扑救什么火灾。 答:电气设备 48、物质燃烧需要具备的哪三个条件? 答:可燃物、助燃物(或氧化剂)、着火源(温度或点火源) 49、消防工作应当坚持什么的原则。 答:政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与。 50、实行强制性产品认证的消防产品目录,由什么会同国务院公安部制定并公布。 答:国务院产品质量监督部门 51、进行扑灭隧(廊)道、通风不良场所的电缆接头着火时,应戴上什么样器材装备及绝缘于套,穿上绝缘鞋。 答:空气呼吸器 52、煤粉尘的爆炸的下限是多少。 答:30-120gm3 53、公安部第61号令机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定是什么时候颁布的。 答:2002年5月1日 54、违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处几日以下拘留。 答:处5日以下拘留 55、火灾应急照明可采用蓄电池作备用电源,其连续供电时间不应小于多少分钟。 答:20分钟 56、什么叫火灾?火灾事故发生的原因有哪些? 答:在时间或空间上失去控制的燃烧所造成灾害。(或回答:凡是失去控制并造成了人身和财产损害的燃烧现象称为火灾。) 火灾事故发生的原因主要有:用火不慎、电气短路、粉尘爆炸、人为纵火、违章电焊、小孩玩火、吸烟不慎、自燃、雷击、静电、高温、烘烤、摩擦发热以及其它因素如地震、风灾等引起。 57、火灾扑救的四种方法,并说出基本原理。 答:冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法等四种。 冷却灭火法:就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物体上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。 隔离灭火法:就是燃烧物与附近的可燃物隔开或分散,使燃烧停止。 窒息灭火法:采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断氧而熄灭。 抑制灭火法:就是使灭火剂参与燃烧链式反应中,使燃烧过程中产生的自由基快速消失,形成稳定分子或低活性的自由基,进而使燃烧反应停止。58、各电力生产企业全体人员应掌握什么的消防知识并说出其具体内容。答:“四懂四会” “四懂四会”具体内容:“四懂”:懂得本岗位生产过程中的火灾危险性;懂得预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法;懂得自救逃生的方法。“四会”:会扑救初起火灾;会使用消防器材;会报火警;会疏散逃生。 59、消防安全重点单位“四个能力”建设内容是什么? 答:一是检查消除火险隐患能力;二是组织扑救初起火灾能力;三是组织人员疏散逃生能力;四是消防宣传教育培训能力。 60、在机器完全停止以前,不准进行修理工作。修理中的机器应做好哪些防止转动的安全措施?答案:A、切断电源(电动机的开关 、刀闸或熔丝应拉开、开关操作电源的熔丝也应取下;、DCS系统操作画面也应设置“禁止操作”;),B、切断风源、水源、气源、汽源、油源;与系统隔离的有关闸板、阀门等应关闭,必要时,应加装堵板,并上锁;C、上述闸板、阀门上挂“禁止操作有人工作;”警告牌。必要时还应采取可靠的制动措施。D、检修工作负责人在工作前,必须对上述安全措施进行检查,确认措施到位无误后,方可开始工作。 61、作业人员的着装要求有哪些?答案:A、不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分;B、进入生产现场必须穿着材质合格的工作服,衣服和袖口必须扣好;C、禁止戴围巾,穿着长衣服、裙子。D、工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做,以防遇火燃烧加重烧伤程度。E、工作人员进入生产现场,禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋;辫子、长发必须盘在工作帽内。F、作业接触高温物体,从事酸、碱作业,在易爆场所作业,必须穿着专用的手套、防护工作服。G、接触带电设备工作,必须穿绝缘鞋。 62、在金属容器、狭窄场所工作使用的工器具以及监护工作有哪些要求?答案:A、在金属容器、狭窄场所必须使用24V以下的电气工具,或选用类手持式电动工具。B、必须设专人不间断地监护,监护人可以随时切断电动工具的电源。C、电源联接器和控制箱等应放在容器外面、宽敞、干燥场所。 63、水银仪表的修理场所和修理台有哪些要求?答案:A、水银仪表的修理场所须和其它房间隔离(如在同一楼房内应设在底层),应装有机械通风的设备,并定期测量室内含汞量。B、墙壁应涂刷油漆,油漆的高度应占墙壁高度的2/3。C、地面应平滑、严密无缝,地面应略向一边倾斜,排水沟应有单独的积水井。D、水银仪表修理台的台面须光滑无缝,四周边缘应高起,台面的一角较低,在该角下面接有排出管,使落在台面上的水银经该管流入放在下面并盛有清水的容器内。 64、燃油设备检修开工前,检修工作负责人和当值运行人员必须共同哪些工作? 答案:A、将被检修设备与运行系统可靠地隔离。B、在与系统、油罐、卸油沟连接处加装堵板,并对被检修设备进行有效地冲洗和换气。C、测定设备冲洗换气后的气体浓度。D、严禁对燃油设备及油管道采用明火办法测验其可燃性。 65、检修中如需转动转子时,必须遵守哪些规定?答案:A、必须在一个负责人的指挥下,进行转动工作,转动前必须先通知附近的人员;B、如用吊车转动转子时,严禁站立在拉紧的钢丝绳的对面;C、如需站在汽缸水平接合面用手转动转子,严禁戴线手套,鞋底必须擦干净。开始转动前,应先站稳,脚趾不准伸出汽缸接合面。66、用两台起重机同吊一件物体时,应遵守哪些规定?答案:A、两台起重机的起重量如大小不同,则在挂绳子时,应根据起重容量计算绑扎钢丝绳的距离来分配荷重,或按不同的起重容量制作横梁来承受起重量,以免一台所受的负荷过重,一台过轻,造成事故;B、每台起重机的荷重均不准超过该机的安全起重量;C、应由专人统一指挥,指挥人应站在两台起重机的驾驶人员均能看清的地方;D、起重物应保持水平,起重绳应保持垂直;E、应在工作负责人的直接领导下,按照由企业生产领导批准的安全技术措施进行。 67、电气工作票中的安全组织措施作为保证安全的制度措施之一,包括哪些内容?答案:A、工作票; B、工作的许可、监护、间断、转移;C、工作终结 68、工作班成员安全责任有哪些?答案:A、熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并履行确认手续;B、遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,执行安全规程和实施现场安全措施;C、正确使用安全工器具和劳动防护用品。 69、操作票是操作前填写操作内容和顺序的规范化票式,它包含编号、操作任务、操作顺序、操作时间、操作人或监护人签名等内容 70、事故定义:答:生产事故(不安全事件)调查处理规定所称事故是指企业在生产经营活动过程中,造成员工人身伤亡(包括急性工业中毒)或为生产经营活动服务的设备、设施、施工机械、运输工具等损坏且直接经济损失超过规定数额的生产性事故。 71、生产事故(不安全事件)调查处理规定所称急性工业中毒是指生产性毒物中毒。 72、生产事故(不安全事件)调查处理规定所称设备被迫停止运行是指:答设备由于故障而被迫无计划撤出运行,或者不能按规定立即投入运行状态的情形。 73、生产事故(不安全事件)调查处理规定班组指派经本班员工从事非本企业的生产经营活动中发生的人身伤亡是否也属企业人身伤亡事故? 发生哪些情况称为特别重大(特大)事故?答案:1答:是 2答特别重大(特大)事故:A、造成30人以上死亡B、或者100人以上重伤C、或者1亿元以上直接经济损失的事故为特别重大事故(简称特大事故)。D因发电厂原因造成电网减供负荷比例或城市供电用户停电比例达到特大电力安全事故者。 74、造成下列哪些后果之一,未构成特大事故者,为重大事故:答案:A、造成10人以上30人以下死亡,B、50人以上100人以下重伤,C、5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。D因发电厂原因造成电网减供负荷比例或城市供电用户停电比例达到重大电力安全事故者。 75、造成哪些下列后果之一,未构成重大以上事故者,为较大事故:答案:A、3人以上10人以下死亡,B、或者10人以上50人以下重伤,C、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。D.发电厂因安全故障造成全厂对外停电,导致周边电压监视控制点电压低于调度机构规定的电压曲线值20%并且持续时间30分钟以上,或者导致周边电压监视控制点电压低于调度机构规定的电压曲线值10%并且持续时间1小时以上。 76、生产事故(不安全事件)调查处理规定员工在工作过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和事故调查组调查,确认系员工本人疾病造成的,属企业伤亡事故。 77、发生企事业人身重伤事故时,应中断事故单位的安全记录。 78、集团公司安全生产工作奖惩规定企业内部惩戒包括哪些( ):答案:A、通报批评 B、警告 C、降职(或降岗) D、撤职 E、待岗 F、解除劳动合同。 79、发生事故, 对有关责任人员应按哪些规定( )进行考核。A、集团公司安全生产责任制考核办法 B、本单位有关安全生产责任制考核办法 C、集团公司安全生产工作奖惩规定。D、构成犯罪的,由国家相关部门依法追究刑事责任。 80、发生哪些情况, 事故单位主要领导要在一个月内到集团公司专题汇报,将事故调查处理情况“说清楚”? A、人身死亡事故B、重伤三人以上的群伤事故C、较大以上设备事故D、恶性误操作事故E、恶性未遂事故F、造成重大社会影响的安全生产事故(事件) 81、电梯的哪些装置或设备有缺陷时必须停止使用,并采取必要的安全措施,防止高空摔跌等伤亡事故。 A、安全闭锁装置B、自动装置C、机械部分D、信号照明E、通讯设备 82、生产厂房及仓库应备有必要的消防设施和消防防护装备,如: 消防栓、水龙带 、灭火器 、砂箱、石棉布和其它消防工具以及正压式消防空气呼吸器等。 83、从事电力建设项目的工程设计、施工、安装、监理、调试,以及电力生产的运行、检修和试验的各级人员,应掌握本标准的全部或有关部分。 84、机器的转动部分必须装有防护罩或其它防护设备(如栅栏),露出的轴端必须设有护盖。在机器设备断电隔离之前或在机器转动时,不可以从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其它防护设备。 85、发现有人触电,应立即切断电源,使触电人脱离电源,并进行急救。如在高空工作,抢救时必须采取防止高处坠落的措施。 86、禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分,以及把手伸入栅栏内。清拭运转中机器的固定部分时,不可以戴手套或将抹布缠在手上使用,只有在转动部分对工作人员没有危险时,方可允许用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 87、所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中若有必要可以将接地装置拆除。答案:错 88、在有地下设施(如电缆、管道及埋设物等)的地方进行土方工程,必须在施工前与该项设施的主管部门联系,查看图纸资料,以便查明地下设施的正确位置,办理动土工作票后即可进行施工。答案:错 89、在转动机械试运行起动时所有人员应先远离,站在转动机械的径向位置,并有一人站在事故按钮位置,以防止转动部分飞出伤人。答案:错 90、燃煤发电厂贮灰场大坝发生溃决,或发生严重泄漏并造成环境污染。均考核为考核障碍。 91、安全带或安全绳应挂在坚固可靠的基础上。用来专作固定安全带的绳索,应在每次使用前进行检查;每六个月作一次定期试验,试验是以静荷重225kg,悬吊5min,如有损坏或变形则禁止使用。 92、一年内发生 2 次安全生产工作奖惩规定:发生各类人为责任性事故,如恶性误操作事故,人员重伤事故,直接经济损失电力达500万元以上、非电力达300万元以上的设备损坏事故,或造成重大社会影响但尚未构成较大以上设备事故的误拉、误合、误碰、误动、误关、误开、误整定、误调试、火灾、爆炸、爆燃、化学品泄漏等事故,以及人员伤亡构成的主责以上重大交通事故:对事故责任单位行政正职、有关分管副职予以通报批评至警告。 93、进行焊接工作时,必须设有防止金属熔渣飞溅、掉落引起火灾的措施以及防止烫伤、触电、爆炸等措施。工作结束后焊接人员即可离开现场。错 94、工作人员不应擅自移动或拆除遮栏、标示牌。因工作原因必须短时移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌,应征得工作许可人同意,并在工作负责人的监护下进行。完毕后应立即恢复。 95、等电位作业人员与地电位作业人员应使用绝缘工具或绝缘绳索进行工具和材料的传递。 96、集团公司生产事故(不安全事件)调查处理规定2013-4-30开始实施。 97、厂内道路交通事故按生产事故定性,并按照中华人民共和国道路交通安全法第七十七条规定可报当地公安交通管理部门处理。 98、在离地高度等于或大于20 m高的平台、通道及作业场所的防护栏杆不得低于多少1200mm。 99、公司系统各企业发生事故后,事故单位领导和安监部门应在接到事故现场报告后1小时内立即用电话、电传等方式分别向集团公司领导和生产安全部报告。 100、隐瞒人身死亡事故、安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故(含伤亡人数达到一般火灾事故等级和死亡、中毒人数达到一般环境污染事件等级者),较大设备事故(含非人员伤亡构成的较大火灾事故和非人员死亡、中毒构成的较大环境污染事件,因发电厂全厂停电构成较大电力设备事故),人员伤亡构成的主责以上特大交通事故的各类人为责任事故,对隐瞒事故的主要策划者和决策人予以解除合同惩戒处理: 101、在挖土坑中留作人行道的土堤,应保持有足够稳定的边坡,或加适当的支撑,但顶宽至少要大于70cm。 102、如果气压表和真空表的水银容器没有盖,必须在水银面上浮盖一层12mm厚的甘油,以防水银蒸发。 103、使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置,氧气瓶和乙炔气瓶的距离大于等于5m。 104、员工以个人得利为目的、工作时间以外外出“干私活”过程中发生的伤亡,不属本企业伤亡事故 105、根据交通事故中人员伤亡以及财产损失情况,交通事故分为哪几类事故?答案A、特大交通事故B、重大交通事故C、一般交通事故D、轻微交通事故 106、新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程实施“三同时”,“三同时”是什么? 答题:A、同时设计。B、同时施工。C、同时投入生产和使用。 107、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上、运行中设备的轴承上行走和坐、立,如必需在管道上坐、立才能工作时,必须做好安全措施。 108、使用竹杆搭设脚手架时,其立杆、斜杆、顶撑、大横杆的小头不宜小于75mm。 109、在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员,除必须戴防毒面具外,还必须使用安全带,安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中。如果监护人必须进入维护室作救护,应先戴上防毒面具和系上安全带,防止不当施救。答案:错 110、在生产经营场所内,外单位人员从事与本企业生产经营有关的工作过程中发生的人身伤亡,就必须按照全口径人身伤亡统计。 答:错(当事故认定为本企业负次要责任时,按照全口径人身伤亡统计。) 111、电气设备因电弧引燃绝缘(包括绝缘油)、油、气系统(不包括油罐)、制粉系统损坏起火等,以及天然气及城市燃气输供气设备泄漏、损坏起火,认定为生产设备事故。 112、发生事故后对哪些情况应从严处理?(1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的;(2)事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的;(3)阻挠或无正当理由拒绝事故调查;拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。 113、本企业车辆由本企业员工驾驶或从外单位借用车辆由本企业员工驾驶或本企业车辆出借并仍由本企业员工驾驶发生的交通事故属本企业交通事故。 114、所有工作人员都应具备必要的安全救护知识,应学会紧急救护方法,特别要学会触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法三种急救法;并熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等有关急救常识。 115、安装卷扬机时的要求有:A、卷扬机应固定牢固,并应符合使用说明书的规定。B、操作人员的位置应能看清指挥人员和拖动或起吊的物件。C、保持从卷筒中心线到第一导向滑轮的安全距离。D、带槽卷筒应大于卷筒宽度的15倍;无槽卷筒应大于卷筒宽度的20倍。E、当钢丝绳在卷筒中间位置时,滑轮的位置应与卷筒轴线垂直,其垂直度允许偏差为6,距离至少不小于6m。 116、一问:生产事故(不安全事件)调查处理规定所称直接经济损失包括哪几类?答案:A、更换的备品配件、材料 B、人工费用 C、运输费用 二问、如设备损坏不能再修复,则按该设备事故前折旧价值计算。 三问、造成环境污染的,在计算经济损失时还应包括什么? A、地方环保部门的罚款B、清污费用。 四问、保险公司赔偿费不能冲减直接经济损失费用? 117、发生哪些不安全情况时,需进行即时报告?(1)轻伤以上人身事故(包括全口径人身死亡、全口径人身重伤事故)。(2)一类障碍以上设备不安全事件或事故(包括直接经济损失100万元以上的电力设备损坏事故和列入电力安全事件监督管理暂行规定重点监管的电力安全事件)。(3)一般以上交通事故。(4)一般以上火灾事故。(5)一般以上环境污染事件。(6)各类水上交通事故。(7)危险化学品泄漏、爆炸等对社会造成重大影响的生产安全事件。(8)已在网络、报纸上发布的,或地区级以上政府相关部门介入的造成社会影响的生产安全事件。(9)启动综合预案的各类生产安全突发事件。(10)恶性未遂事件。 118、发现一般以上事故,无论原因和责任归属,均应中断事故单位的安全记录。但哪些情况是可除外的? (1)人身轻伤事故。(2)事先经集团公司批准进行的科学技术实验项目,由于非人员过失所造成的设备事故。(3)设备因履冰、暴风、雷击、洪水、火灾、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力而发生的设备事故。(4)不可预见或无法事先防止的外力破坏事故。(5)用户过失引起的事故,且企业无责任者。(6)无法采取预防措施的户外小动物引起的设备事故。(7)为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的设备事故。(8)由于电网原因引起继电保护或自动装置正确动作造成的设备事故。(9)全口径人身事故。(10)经集团公司认定可以不中断安全日的其他情况。 119、凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任?(1)企业安全生产责任制不落实;(2)规程制度不健全;(3)对职工教育培训不力;(4)现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格;(5)反事故措施不落实;(6)同类事故重复发生;(7)违章指挥。 120、员工从事与生产经营有关工作过程中发生的人身伤亡。包括哪些方面?(1)工作过程中违反劳动纪律而发生的人身伤亡。(2)在生产经营场所内,由于企业的劳动条件或作业环境不良、企业管理不善、设备或设施不齐全而发生火灾、生产建(构)筑物倒塌、设备爆炸等造成的人员伤亡。(3)员工从事与生产经营有关工作过程中发生交通事故,造成的人身伤亡。(4)在生产经营场所内,外单位人员从事与本企业生产经营有关的工作过程中发生的人身伤亡,当事故认定为本企业负有主要责任时,按照本企业人员伤亡统计。 121、保障人民群众生命和财产安全,是制定安全生产法的目的之一。 122、制定安全生产法,就是要从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。 123、按照安全生产法的规定,国务院安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。 124、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作全面负责。 125、新安全生产法第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是保证安全生产投入的有效实施。 126、安全生产责任制要在贯彻落实上下真功夫,这是关键的关键。 127、新安全生产法规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 128、企业所设置的“安全生产管理机构”是指专门负责安全生产管理工作的人员。 129、企业所设置的“专职安全管理人员”是指专门负责安全生产管理工作的人员。 130、依据新安全生产法第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位不得从事生产经营活动 131、新安全生产法第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 132、安全生产法规定,生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。 133、安全生产法所指的危险品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。 134、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。 135、依照新安全生产法第二十四条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 136、依照新安全生产法第二十五条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训,否则,生产经营单位要承担法律责任。 137、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 138、新安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得相应资格,方可上岗作业。 139、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 140、依照安全生产法的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费应由生产经营单位缴纳。 141、依照安全生产法规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险事项,这三项内容是劳动全同必备的内容。 142、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 143、新安全生产法第一百零三条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。 144、制定安全生产法第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。 145、确定生产经营单位谁是主要负责人,主要依据生产经营单位的性质,以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的人,就是主要负责人。 146、党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。 147、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。 148、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报,谎报或者拖延不报,构成犯罪的,应当依照刑法第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。 149、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。 150、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。 151、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,不包括临时聘用的人员。 152、依照安全生产法,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 153、生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 154、依照安全生产法的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。 155、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 156、安全生产法规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。157、 新安全生产法对安全生产相关的重要概念做出了明确规定:1)规定生产经营单位是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织及其他组织和个人。2)规定主要负责人是指生产经营单位内对生产经营活动负有决策权并能承担法律责任的人,包括法定代表人、实际控制人、总经理、经理、厂长等。3)规定事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准、安全规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4)规定重大事故隐患是指危害或者整改难度较大,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。5)对重大危险源概念进行了修改,规定重大危险源,是指依据安全生产国家标准、行业标准或者国家有关规定辨识确定的危险设备、设施或者场所(包括场所和设施)。6)规定生产安全事故,是指在生产经营活动中造成人身伤亡(包括急性工业中毒)或者直接经济损失的事故 158、新安全生产法立法的目的是:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。 159、新安全生产法规定的安全生产工作方针是:安全生产应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。 160、新安全生产法增加了矿山重点建设项目和生产、储存危险物品建设项目的安全准入规定:新增规定矿山重点建设项目和生产、储存危险物品的建设项目,其安全条件论证和安全预评价报告未经安全生产监督管理部门或者有关部门审核同意,有关部门不得批准该建设项目,与危险化学品安全管理条例相衔接。 161、新安全生产法明确了施工单位的职责:规定高危建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,对安全设施的工程质量负责,并保留完整记录。安全风险较大的重点建设项目的安全设施设计经依法抽查不合格的,施工单位应当停止施工。 162、新安全生产法新增了监理单位的责任:规定工程监理单位对高危建设项目应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合相关标准,并对建设工程安全生产承担监理责任。 163、新安全生产法新增了高危建设项目安全设施预防效果的评价:新增了高危建设项目安全设施预防效果的评价。高危建设项目竣工投入生产或者使用前,建设单位应当委托具有国家规定资质条件的技术服务机构对其安全设施的预防效果进行评价,与职业病防治法相一致。 164、新安全生产法明确了建设项目竣工验收的程序:高危建设项目经安全生产监督管理部门或者有关部门对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。安全风险较大的重点建设项目竣工验收后,其安全设施验收报告应当按照国家有关规定报安全生产监督管理部门或者有关部门备案,安全生产监督管理部门和有关部门应当进行抽查。经依法抽查不合格的,不得投入生产和使用。 165、新安全生产法补充了安全文化建设的内容:1)加强生产经营单位安全文化建设:生产经营单位应当加强安全文化建设,建立完善安全生产绩效考核奖惩制度,促进从业人员遵章守纪。生产经营单位应当组织从业人员每月至少开展一次安全生产知识方面的宣传教育活动,培养从业人员安全生产意识、习惯和技能。安全生产活动情况应当记录备查。生产经营单位的车间(区队)应当每周至少召开一次安全会,分析安全生产情况;班组应当每日召开一次班前会,并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查,查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患,提出防范和整改措施。车间(区队)安全会、班组安全巡查情况应当记录备查。2)推进安全生产诚信体系建设:(1)国家推进安全生产诚信体系建设。安全生产监督管理部门和有关部门应当建立安全生产违法行为信息系统,记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位,向社会公示,接受社会监督。县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门和有关部门组织对生产经营单位安全生产标准化建设分级考核,考核结果向社会公开,并通报银行业、证券业、保险业等主管部门,作为生产经营单位信用评级的重要参考依据。(2)发生重大、特别重大生产安全责任事故或者一年内发生两次以上较大生产安全责任事故并负主要责任,以及存在重大隐患整改不力的生产经营单位,由有关部门依照有关规定限制其新增项目核准、用地审批、证券融资和银行贷款。 166、新安全生产法补充了生产安全事故应急救援的规定:1)建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统:国务院安全生产监督管理部门应当建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统,国务院有关部门应当建立健全相关专业的生产安全事故应急救援信息系统。县级以上地方各级人民政府应当建立或者确定本行政区域统一的生产安全事故应急救援信息系统。生产安全事故应急救援信息系统应当与各级人民政府建立的突发事件信息系统实现互联互通、信息共享。2)国家加强应急能力建设:国家建立矿山、危险物品、公路交通、铁路运输、水上搜救、油气田事故应急救援基地和应急救援队伍。县级以上地方各级人民政府应当根据本地区安全生产的特点,建立或者确定相应的专业应急救援队伍,并配备必要的设备、设施和器材。3)政府应当储备必要的应急救援物资:县级以上地方各级人民政府应当安排一定数量的生产安全事故应急救援资金,储备必要的生产安全事故应急救援物资,用于重大、特别重大生产安全事故的应急救援工作。4)生产经营单位制定应急预案和演练生产经营单位应当按照有关规定制定生产安全事故应急预案,报安全生产监督管理部门和有关部门备案,并定期进行演练。生产安全事故应急预案应当根据安全生产实际情况适时修订。5)应急救援费用的承担因事故救援发生的费用,由事故发生单位承担;事故发生单位无力承担的,由所在地人民政府解决。 167、新安全生产法强化了生产经营单位安全生产主体责任:1)增设了生产经营单位主要负责人安全职责的内容生产经营单位主要负责人负有确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,组织开展本单位的安全生产教育培训和应急演练工作,组织开展安全生产标准化建设,实施本单位的职业危害预防工作,保障从业人员的职业健康等职责,并且应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告,接受监督。2)新增高危企业安全生产管理人员资格准入制度矿山、冶金、轨道交通运营、道路交通运营、建筑施工单位,危险物品的生产、经营、储存单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位的专职安全生产管理人员应当具有注册安全工程师资格和三年以上相应工作经历。3)规定建立职工安全教育和培训档案在现行法规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的基础上,为督促生产经营单位切实做好安全生产教育和培训工作,规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。4)明确了劳务派遣用工的安全管理责任目前劳务派遣形式用工比较普遍,用工单位、派遣单位相互回避责任的情况十分严重,从业人员安全培训不到位的现象较多。送审稿对劳务派遣用工的安全责任作出了规定,明确使用劳务派遣人员的生产经营单位将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任。5)新增生产经营单位负责人轮流现场带班的规定矿山等高危企业应当按照国家有关规定轮流现场带班,带班负责人应当掌握现场安全生产情况,及时发现和处置事故隐患。井工矿山负责人现场带班,应当与从业人员同时下井、同时升井。6)新增安全生产标准化建设的规定国家推行安全生产标准化建设,生产经营单位应当开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,加强安全生产基础工作。安全生产标准化等级与工伤保险费率挂钩。县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门和有关部门组织对生产经营单位安全生产标准化建设分级考核,考核结果向社会公开,并通报银行业、证券业、保险业等主管部门,作为生产经营单位信用评级的重要参考依据。7)新增安全生产状态定期报告制度生产经营单位应当建立安全生产状态报告制度,并按照国家有关规定定期向安全生产监督管理部门和有关部门提交本单位的安全生产状态报告。生产经营单位的主要负责人应当保证安全生产状态报告的内容客观真实、采取的措施符合相关要求。8)新增重大事故隐患治理的督办和代治理制度县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门或者有关部门应当建立重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患;对生产经营单位逾期不履行重大事故隐患治理责任的,应当向本级人民政府报告,可以提请人民法院依法冻结生产经营单位重大事故隐患治理所需资金,委托具有相应资质的单位代为治理。 168、新安全生产法完善了安全生产投入,规定生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用:1)安全生产费用提取、使用办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定,安全生产费用的税前扣除按照税法有关规定执行。2)规定生产经营单位应当保障用于事故隐患排查治理、职业病危害预防、劳动防护用品配备、安全生产教育培训和应急演练等费用,并按照国家有关规定,在生产成本中据实列支,与职业病防治法的表述相一致。 169、新安全生产法强化安全监管行政执法措施:1)增大查封、扣押违法范围:对不符合安全生产法律、法规、国家标准或者行业标准的设施、设备、器材和非法、违法生产、经营、储存、使用的危险物品以及作业场所予以查封或者扣押,并应当在三十五日内依法作出处理决定。2)建立生产安全事故查处挂牌督办制度:国家建立生产安全事故查处挂牌督办制度。发生重大、较大生产安全事故,除按照有关规定进行调查处理外,国务院、省级人民政府的安全生产委员会分别对其查处情况实行挂牌督办,并在政府网站予以公示,接受社会监督。3)停止向违法企业供应动力等资源负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位依法作出停产停业整顿、停产停业、停止建设、停止施工、停止使用等行政处罚决定或者行政强制措施后,生产经营单位应当立即执行,并在三日之内报告整改措施和执行情况。对于生产经营单位拒不执行行政处罚决定或者行政强制措施的,为防止发生生产安全事故,负有安全生产监督管理职责的部门有权通知有关单位采取停止生产经营单位用电、水、气和火工品供应等措施,有关单位应当予以配合。 170、新安全生产法加大了对安全生产违法行为的处罚力度1)加大了安全生产违法行为的处罚范围:(1)矿山重点建设项目安全条件论证和安全预评价的情况报告未经安全生产监督管理部门或者有关部门审核同意,有关部门批准该建设项目的,对有关部门的工作人员依照前款规定追究法律责任。(2)劳务派遣单位未对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训,或者使用劳务派遣人员的生产经营单位未对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训的,责令限期改正,可以并处五万元以下的罚款。(3)高危建设项目以及其他安全风险较大的重点建设项目,未按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价的,责令限期改正,可以并处五万元以下的罚款。(4)安全风险较大的重点建设项目安全设施设计未按照规定备案,或者安全设施设计经抽查不合格继续施工的,责令限期改正,处五万元以上二十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(5)安全风险较大的重点建设项目竣工后,其安全设施未按照规定备案,或者安全设施经抽查不合格投入生产或者使用的,责令限期改正,处五万元以上二十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(6)矿山、冶金、建筑施工单位,危险物品的生产、储存单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位的负责人未轮流现场带班的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。 井工矿山负责人现场带班,未与从业人员同时下井、同时升井的,给予负责人撤职或者开除处分,对生产经营单位依照前款规定处罚。(7)高危建设项目以及其他安全风险较大的重点建设项目,未按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价的,责令限期改正,可以并处五万元以下的罚款。(8)生产经营单位有建立事故隐患排查治理制度,或者未按照规定提交重大事故隐患的治理效果评估报告的;未建立安全生产动态监控体系,或者未定期进行安全生产风险分析的;未按照规定提交安全生产状态报告、评价报告以及整改方案的落实情况的;未按
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