工厂门卫岗位职责

工厂门卫岗位职责在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐;出租车禁止入内。9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。11、除上下班时间早：5：00-6：30分，晚4：00-5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。12、禁止任何人员私自携带公物出厂。工厂门卫岗位职责上班百期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。按工厂要求严格控制出度厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方回可放行。(入公司大仓库的设备除外)工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后答人方可离开。工厂门卫岗位职责一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装百整齐，文明执勤，认真履行职责。二、出入的所有人员，都要自觉服从门卫管理并进行出入登记，配合门卫工作。三、门卫要自觉爱护公共财物，度搞好室内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品。四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。五、凡携带财物出入的人员，需相关人问员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。六、维护单位门前的答秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。七、加强控制易燃、易版爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。九、权不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。十、完成领导交办的其他工作。