县税务局工作总结【篇四】

县税务局工作总结【篇四】20XX年，是十九大胜利召开之年，是全面深化改革向纵深推进的关键之年，也是全县地税收入工作最为攻坚克难之年。我局在县委、县政府和上级局的正确领导和高度重视下，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和全面学习贯彻党的十九大精神，围绕“干好税务、带好队伍”，坚持“两手抓两提升”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“一个目标”（完成组织收入任务），抓住“一条主线”（党的建设），落实“两个责任”，实现“三个提升”（征管质量、稽查效率、队伍素质），我局实时研判县域经济发展变化，及时跟进税收征管措施，履职尽责、精准谋划，抓收入、强基础、优服务、带队伍、谋发展，较好的完成了年度主要工作任务。今年是“十三五”规划的关键之年，我局面临国家“三去一降一补”供给侧改革实质性进展，政府加大减税力度和深改方案基本落实等重大工作考验。县地税系统通过抓好改革发展，大力提升了税收现代化建设水平；通过抓实党的建设，大力提升了地税干部队伍建设水平。（一）发挥职能作用，实现组织收入目标今年以来，我局排除诸多困难，强化税收征管，挖掘增收潜力，大力组织收入。1-10月份，我县地税部门累计组织入库各项税费收入94616万元，比上年同期增收4059万元，增长4.5%。其中：地方税收入61187万元，同比减收556万元，下降0.9%；社会保险费收入29770万元，同比增收4682万元，增长18.7%；其他收入3659万元，同比减收67万元，下降1.8%（地方税收入若剔除营改增因素影响，则同比增收9145万元，增长18%）。1.突出稽查刚性作用, 加大对违法案件的查处力度今年，我局调整工作思路，通过加强日常稽查，认真开展地方税收专项检查和重点税源企业检查，积极配合县政府开展沙石专项整治工作，以“增强稽查打击精准性和威慑力”加大对涉税违法案件的查处力度，促进地方税收秩序的公平公正。截止10月底，我局共对21户纳税人实施检查，查结18户，查补入库收入3589.9万元，其中税款2580.3万元，罚款422.6万元，滞纳金587万元，查补收入入库率100%。 通过加大对涉税违法案件的查处力度，开展严厉打击发票违法犯罪活动，有力整饬了地方税收征管秩序，有效防范了税收执法风险，有序维护了我县经济持续、良性发展环境。2.加强风控导向, 筑牢征管基础加强风险管理，形成“事先预警、事中监控、事后管理”三位一体的风控体系。根据系统大数据分析和风险评估，扩大对重点和高风险企业的评估面和力度，对66户有较大涉税风险的企业，分别对其法人代表进行约谈，督促其自查自纠严肃履行纳税义务，共补缴税款2606.37万元。3.分类梳理清欠，加强税源监控管理为规范税收征管秩序，构建诚信纳税、公平竞争的纳税环境，强化欠税管理，提升欠税清缴率，我局对欠税企业经营状况、资金流向、银行账户等加大监控和清欠，清理欠税171户,共计清缴欠税1994.32万元。4.加强国地税合作，发挥便民办税优势积极落实国地税合作工作规范3.0版，联合办理税务登记、联合开展委托邮政代征，联合开展纳税人信用等级评定，联合开展“税银互动”办理“税融通”，通过联合办税方便了纳税人、简化了流程、提升了纳税人的税法遵从度。（二）围绕队伍建设，内部管理呈现新气象“工作靠人干”，我局不断加强思想建设、队伍建设、能力建设、作风建设和党风廉政建设，为地税工作不断发展凝聚队伍“精气神”。1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立了一把手任组长的协调小组，制定了实施方案和具体行动方案，召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。组织了“讲政治、重规矩、作表率”专题研讨和“警示”教育以及专题民主生活会、组织生活会，落实“五查五问五补”、“回头看”、“推进月”、“再提升”和“党员活动日”活动，以省局“示范党支部”建设和县委基层党组织标准化建设为主抓载体，把“两学一做”学习教育制度化常态化和基层党建工作不断引向深入。2.加强廉政警示教育。一是严格落实“两个责任”。局党组认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求，每半年分别听取一次党建工作和党风廉政建设情况专题汇报，听取情况，找出问题，强化改进，部署任务。局党委组织党员干部到廉政教育基地接受多种形式的警示教育，开展对“陈、杨、周”案件启示的警示教育，组织党员干部参加市、县和系统组织的专题辅导报告，观看警示教育片，组织学习违纪违法问题典型案例，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，教育干部职工遵纪守法，增强廉洁自律意识。二是加强廉政文化建设。设廉政室，在机关二楼专辟设立“廉政展室”，运用多媒体开展系统廉政宣传和展示。建文化墙，在各办公楼墙体上用格言警句诠释廉政文化理念。立荣辱柱，将大厅立柱分两组规划，开展正面典型宣传和反面警示教育。办成果展，将系统内廉政文化建成果和廉政书画作品等以展板的形式展出。建读书屋，建立职工书屋，购置各类书籍3000余册，成立读书兴趣小组，开展“读书倡廉”活动。织监督网，密织外部监督、内部监察和家庭监管三张网，做到全方位监督。县局被省纪委批准为省级廉政文化进机关示范点。3.开展形式多样的文明创建活动。一是全力争创“全国文明单位”。作为全县唯一一家全国文明单位推荐对象，在县委、县政府大力支持尤其是县文明办的全力指导下，我局及时成立了创建工作小组，对文明单位测评体系指标进行分解落实，明确责任到人，分解创建任务，分工协作，全员参与，营造良好的创建氛围。目前，经过中央文明办严格审核、从严把关，我局被公示确定为第五届全国“文明单位”候选单位。二是念好道德讲堂真经。一季度，组织开展了“学雷锋.倡家风”主题道德讲堂活动，传承好家风家训。二季度，与市局、下符桥镇六安地税希望小学联合举办了以“学雷锋精神、树良好家风、建文明校园” 为主题的道德讲堂，扩大道德讲堂覆盖影响。三季度，将道德讲堂送进“精准扶贫”结对帮扶村-大化坪镇大化坪村，让村民在自家门口学习脱贫模范，接受文明洗礼，感悟道德的力量。三是奏响志愿服务之歌。成立了“金税徽”志愿服务队， 在学雷锋活动月，发动组织“金税徽”志愿服务队员，以开展学雷锋志愿服务活动为载体，推进精准扶贫工作。组织了志愿者开展无偿献血活动。开展了“美化背街小巷、创建文明县城”志愿服务等活动。四是谱写文化建设之曲。教育培训强素质，县地税局高度重视干部职工的教育培训工作，通过党组中心组、支部学习、每周例会学习、业务专题培训、操作实践演练、知识更新培训、在线教育学习、读书心得感悟、个人岗位自学等方式，积极探索菜单式培训，倡导“内容比书籍、笔记比墨迹、考试比成绩”。年初开展春训活动，训思想、训业务、训作风。扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织了全员培训。局工会成立了读书、徒步等5个兴趣小组，定期开展活动。（三）搭好举措之台，唱好脱贫攻坚大戏认真落实县委、县政府关于扶贫工作的安排部署，把扶贫工作做为我局切实转变工作作风、密切联系群众的纽带，不断增强贫困户自身“造血”功能，确保20XX年实现帮扶10户贫困户41人实现“两不愁”、“三保障”，按期实现精准脱贫目标任务。一是组织上保障。年初制定了脱贫攻坚工作计划，建立相关工作制度。5月17日，召开了全县地税系统脱贫攻坚会召开，进一步部署安排系统脱贫攻坚工作，开展帮扶工作现场培训辅导。二是时间上确保。局主要领导每季度到大化坪村进行实地调研扶贫工作，帮扶干部每月对联系贫困户进行不少于一次的走访，县地税局选派驻村帮扶干部每月驻村时间不少于20天。三是项目上推动。积极帮助大化坪村对八斗滩电站增效扩容项目进行工作协调，确保20XX年度项目通过验收，并给大化坪村带来5万元左右的经济收入。四是产业上提效。扶持贫困户发展产业项目，帮扶干部深入到贫困户家和产业所在地，思想动员、出智出力、全面督导，重点是发展黑毛猪养植、低产茶园改造、山中药材种植等能给贫困户当年带来收入的产业。五是党建上出彩。协助村党支部落实好党建工作，协助村党群服务中心的改建，完善丰富完善联合党总支的各项活动。六是招商上发力。加大对接协调，进一步督促推进招商引资项目安徽香徽茗茶科技有限公司的项目建设力度，对贫困户的就业帮扶达到一个新的阶段。（四）围绕重点工作，抓好各项工作落实一是倾力开展招商引资。10月份，招商引资安徽霍山盛昌竹业有限公司成功落户县经济开发区。同时，我局十多次招商协调，在上土市温泉小镇新发展户外运动旅游项目，促成安徽瑞风体育旅游发展有限公司成立并意向投资。二是全力做好其他工作。信息宣传争先创优，政务公开积极而为，“双拥工作”常抓不懈，同时积极配合协调相关部门开展协作工作。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：一是基层分局执行力不平衡，履行工作职责的自觉性和主动性有待进一步强化；二是先进税收管理技术手段和信息化水平相对滞后，纳税评估、电子查账等业务水平有待进一步提高；三是人员素质有待进一步提高，队伍潜力有待进一步挖掘，队伍激励机制有待进一步完善；等等。针对以上问题，我们要在今后的工作中，总结经验，形成对策，努力克服