（新版）公司员工疫情防控管理制度

（新版）公司员工疫情防控管理制度当前，新型冠状病毒的疫情的发展状况已经超出所有人 的预期，我们必须毫无保留的投入一场全民抗疫的战役中来。 根据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫 情应对工作，保障公司员工身体健康，维护正常工作秩序， 制定出台此份新型冠状病毒内部防控管理制度，现将有关 情况通知如下。一、全员思想动员首先，公司每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以下三点。（一）做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决 定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主 动上报个人身体健康状况，配合所属地居（村）委会和所在部 门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件及时打 卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。（二）做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控 保卫战。（三）做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩 序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。二、内部明确责任为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成 立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫 情防控的综合管理、内部防控工作的指导。下辖综合管理组、 内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个 工作小组，现将有关责任划分如下：（一）综合管理组:主要由质量安全部人员组成，加强三 个事业部的专职安全工程师（受质量安全部和所在部门双重 领导）。根据集团和公司应急指挥中心指令落实具体疫情防 控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工 作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。（二）内部防控组:由总裁办和各事业部的综合管理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程 师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍 等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等具 体安排。（三）人员fit息组:由人力资源部组成。负责对公司员工、 外来人员进行统一管理，重点是对从疫情重点地区来津人员 和有发热等症状人员进行筛查。）物资组:由采购部组成。负责采购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。（五）宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防 控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等 相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。（六）现场组:由事业部及部门负责人和各项目现场、各 子公司主要负责人组成。主要负责所属项目部、子公司等现 场的疫情防控工作。三、建立疫情防控体系1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和密切接触 人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进行汇总，并 根据官方权威发布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查 询等官方渠道筛查高感染风险人员。2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进 行消毒防疫工作，制定具体消毒防疫措施。积极配合物业做 好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定 错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐办法，避免人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，掌握并监督餐饮公司 各项防疫工作。3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排员工出差, 如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情情况和复工 安排，尽量避免前往或途径疫情重点地区。尽量减少乘坐公 共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员, 尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特殊需要，应提前将 外来人员信息报综合管理组进行审批、备案。外来人员到公 司经物业体温检测合格后方可进入。外来人员应填写外来人 员情况表，如发现异常情况及时报备。公司员工接待外来人 员时应全程佩戴口罩。接待后应及时对接待室进行消毒通风。5、公司内尽量使用电话、信使等进行日常办公，减少办 公区域内活动。严格控制会议数量和人数，参加会议时应佩 戴口罩，会议后应立即消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯 间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍管理问题将 无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门 提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津 的隔离问题。7、生产施工现场负责人要及时与相关方进行沟通，制定 复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统 计要做到全覆盖、底数清、情况明，对疫情重点地区返场人 员要做好隔离措施。国内现场应按照当地政府和业主要求做 好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场 在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派, 能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员情 况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进行培训。出 境前需要通过全面检测，确保健康派出。暂缓外派湖北等疫 情重点地区人员和近期密切接触过疫情重点地区的人员。如 因暂停或减少外派影响项目执行，要加强与业主沟通，做好 解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量减 少外派人员回国休假，如回国休假要严格按照当地有关规定 进行隔离观察。8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知 识教育培训，发放防控知识手册，提高员工对疫情的认识和 重视，增强个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正 面、科学、客观对待疫情，积极配合公司、物业、社区等进行 测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、 不传谣。9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及密切接触者，要积极配合卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、 隔离等工作。落实疫情防控要求1、提高认识，将思想和行动统一到习近平总书记重要指 示和党中央统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近 平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大 政治任务，确保党中央重大决策部署落实到位。2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等 方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组, 不得瞒报、缓报、漏报。如发现疑似感染的员工应在第一时 间报综合管理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不 力的，一经发现必将严肃批评、问责。3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全 和健康第一位的理念，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准 施策，细化防控措施，层层落实责任。4、认真做好宣传思想工作，坚持正面宣传，配合有关部 门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，及 时帮助解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作 营造良好氛围，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。在这场没有硝烟的战斗中， 共同抗疫是我们的责任和使命, 在灾难面前，我们是一家人， 让我们一同努力，克服难关， 继续凝聚力量，战胜疫情！