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安全生产常识教材,山西建邦集团有限公司,ShanxiJianbangGroupCo.,Ltd,目录一、安全生产新形势二、事故分类、原因分析和预防、责任追究.三、火灾、用电、机械、放射源.中毒事故预防四、安全生产规章制度和操作规程五、逃生和紧急救护,安全生产新形势（一）党和国家对安全生产工作越来越重视安全生产是我们国家的一项重大政策，也是企业管理的重要原则之一。我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、德国、日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。2007年10月15日，胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分过去五年的工作中指出“安全生产等方面关系群众切身利益的问题仍然较多”，在第八部分加快推进以改善民生为重点的社会建设中指出“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应急管理机制”、“保障人民生命财产安全”。最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定，增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。,（二）国际上越来越关注我国安全生产工作从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定；国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是进出口贸易的通行证。（三）国家颁布了一系列安全生产法律法规2002年6月29日，全国人大颁布了安全生法；2008年1月1日，省人大颁布了山西省安全生产条例；2007年4月9日，国务院颁布了生产安全事故报告和调查处理条例。,事故间接原因主要有以下几个方面：（1）技术和设计上有缺陷。（2）安全生产教育培训不够。（3）劳动组织不合理。（4）对现场工作缺乏检查或指导错误。（5）没有安全生产管理规章制度和安全操作规程。（6）没有事故防范和应急措施。（7）对事故隐患整改不力，经费不落实,人的不安全行为主要包括以下内容：（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。（2）人为造成安全装置失效。（3）使用不安全设备。（4）用手代替工具操作。（5）物体存放不当。（6）冒险进入危险场所。（7）攀、坐不安全位置。（8）有干扰和分散注意力的行为。（9）忽视个人劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。（10）不安全装束。（11）对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。,安全生产规章制度和操作规程（一）制订和落实规章制度和操作规程的重要性1、是企业安全生产管理的基础工作安全生产规章制度和操作规程，是保障从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定，是长期实践经验和无数事故教训的总结，是用鲜血和生命换来的。安全生产管理工作是企业管理的一个重要方面，企业管理一项重要内容就是“定规矩”，就是制定各项规章制度。企业进行安全生产台帐管理是安全生产工作重要的原始录，是企业落实安全生产各项措施的见证。安全生产规章制度和操作规程是企业安全生产管理非常重要的一项基础工作，也是各级政府和安监部门对企业进行安全生产监督检查时的一项非常重要直观内容。,2、法律法规有明确的规定要求安全生产法第17条规定生产经营单位的主要负责人负有“建立、健全本单位安全生产责任制、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程、组织制定并施本单位的生产安全事故应急救援预案”；第21条规定生产经营单位的从业人员要“熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程”。浙江省安全生产条例在第13条规定“建立、健全安全生产责任制，制定并完善安全生产规章制度和安全操作规程”；第15条规定了生产经营单位的安全生产责任体系和安全生产规章制度内容；第51条规定“未按照规定建立安全生产责任制、制定并落实安全生产规章制度和安全操作规程的”要进行行政处罚。,3、是事故原因分析的内容和责任认定的依据事故原因分析分为直接原因和间接原因，其中直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素；事故间接原因是理、领导的原因。安全生产规章制度和操作规程也是我们对事故责任认定的依据之一。在对事故责任分析认定时，一般要求：如果企业安全生产规章制度健全，同时按规定对员工进行了包括这方面在内的安全教育培训，如果发生事故，我们在调查认定事故责任时，员工应负主要责任；反之，企业没有建立和健全安全生产规章制度和操作规程，职工无章可循，主要责任属于企业。,山西建邦集团安全检查考核通则,为了进一步加大安全生产管理的力度，使广大员工能够严格遵守安全操作规程和各项安全规章制度，确保企业的生产安全和员工的人身安全，特制订本通则。,一、安全生产考核通则,1、上班期间和到达生产现场不按规定穿戴劳保用品者（包括安全帽带不系、衣扣三紧），生产区内穿高跟鞋、拖鞋，女工长发未放入安全帽内，罚款50元/次，连带车间主任10元/人次。2、全厂区域发现烟头罚区域责任人工段长20元/个；有吸烟者罚50元/人次，在易燃易爆区违反者100元/个/人次（外来者违反由接待人承担罚款）。3、登高作业（2米以上无防护措施）未系安全带或安全带破损及不能正确使用者、随意投掷工具材料等物件者，罚100元/人次。4、在各种传动设备上行走或坐卧休息、跨越皮带、辊道者，罚50元/人次。,5、汽车、拖拉机、三轮车在厂区超速行驶（大于25公里/每小时），铁水罐车（大于15公里/每小时）罚50元/次；无刹车、夜间无照明的罚50元/次。6、机械设备转动部分、高空作业及危险场所，不按规定安装防护设施（罩、栏、盖、网）或防护设施破坏未及时修理的，罚区域工段长50元/项。7、易燃、易爆危险区配置的消防设施不全或不符合标准，罚单位一把手50元/项。8、安全标志、警示牌，丢失或模糊不清而未及时增设，罚车间主任50元/块。9、未经公司三级安全培训考试合格（按照入厂安全教育培训制度执行）的上岗人员，处罚车间主任50元/人次。,10、针对每周安全学习的内容抽查时，不知道或不懂的员工，第一次罚本人50元，第二次仍不会者罚100元，第三次仍不会者当月转为试岗工资。11、每周安全学习记录中没有安全教育内容或敷衍应付检查，罚工段长50元/次。12、对于公司查出的安全隐患不能按期整改的，罚车间主任50元/项。13、有人行道和有安全通道的，必须走人行通道和安全通道，违者罚10元/次。,二、设备安全考核通则,1、电焊机接地不规范、气瓶未按规定分离放置的，气压表不合格或破损的，罚班长50元/件次，连带工段长10元/件次。2、电器（开关、刀闸、配电柜等）周围堆放有杂物通道不畅，处罚车间设备主任50元/项。3、线路（包括电话线）架设零乱，闸刀缺盖，罚机动处副处长（电器）50元/项。4、设备缺油、异响、螺丝缺少或松动、温度超标，设备外表面有积灰，罚当班操作工30元/处次。,5、发现有跑、冒、滴、漏（经机动处认可无法及时修复的除外），罚车间设备主任10元/处次。6、大、中修工程和重点检修项目没有制定有效的安全防护措施罚机动处长50元/次，车间未按照安全措施执行，罚车间设备主任50元/项。7、事故抢修中因个人原因造成延误、延时、损失扩大化，罚当事人100-500元/次。8、生产设备未落实包机责任人、未悬挂包机卡，设备巡检未有记录，处罚车间设备主任50元/次。,9、配电室内堆放有易燃物，消防器材不完善，应急灯不规范、没有挡鼠板罚工段长50元/项。连带车间主任10元/项。10、煤气管道、机电设备的金属外壳和行车轨道等，没有可靠接地的安全措施，罚机动处副处长（电器）50元/项。11、启动设备前要与上道工序、下道工序的岗位工沟通后，方可开机，未打招呼直接启动设备者，罚责任人200元/人次。,三、现场安全管理考核通则,1、未经有关领导同意擅自带外人进入工作现场的罚当事人100元/次。2、上岗期间看与本岗位无关的书籍、打闹、玩手机等罚款20元/次，连带班长10元/次。3、酒后上岗、脱岗、睡岗等罚款200元/次或转为试岗。连带班长50元/人，连带工段长（值长、工长）20元/人，连带车间主任10元/人。4、对检查人员不尊重、对指出的问题整改不积极或态度恶劣者，罚当事人50元/次，连带主任10元/次。,5、检修完设备不清理现场的，罚工段长（值长、工长）50元/次。6、照明光线不亮，作业场所烟雾弥漫视线不清或光线过强时，不采取安全措施冒险作业的，罚车间设备主任50元/次。7、破坏公司生产设施按原价赔偿，并罚当事人100-2000元/次，损失超万元的给予开除并移交司法部门。8、上班期间进行赌博或者带有赌博性质的活动，没收赌资、赌具，罚当事人200元/人次，情节严重者开除。9、生产现场地面混乱，有废料和杂物，发现一处不合格，罚责任区主任50元/项。上班期间，使用公司器具做私活者，罚当事人200元/人次，连带主任50元/人次。,四、制度的落实与考核,1、以上规章制度由安环处每天检查一次。每次检查必须发现至少一个安全隐患问题，完不成罚安环处副处长50元/次/项，连带处长20元/次/项。全月罚款金额的30%奖励安环处。2、机动处每周检查一次，每次检查至少发现二个问题，完不成罚机动处正副处长各50元/次/项。全月安全考核罚款30%奖励机动处相关人员。3、生产部牵头，每周检查一次。每次检查至少发现二个隐患问题，完不成罚生产部长（含副部长）50元/次/项，调度主任20元/次/项，全月安全考核罚款30%奖励生产部相关人员。,4、由分管生产的安委会副主任牵头，安委会副主任以上级别的领导参加检查，每月检查一次，发现至少3个问题，否则给予生产副总100元/次/项处罚。（1）、发现违反安全生产考核通则，/次/项罚单位负责人及集团安环处分管副处长同等金额，连带处长同等金额。（2）、发现违反设备安全生产考核通则，/次/项属于机械设备罚设备主任及机动处处长同等金额罚款，/次/项属电器设备罚电修工段长及机动处副处长（电器）同等金额罚款。（3）、发现违反现场管理考核通则，/次/项罚单位负责人及生产部部长（含副部长）同等金额罚款。,5、属于车间级的检查，奖罚由车间内部制定办法进行支配，属于公司级安全类的罚款，奖励后的金额全部用于安全教育奖励基金，具体办法由安环处制定兑现。6、检查内容及奖罚金额于次日前公布。公司、车间检查内容月底前交由安环处汇总并在月会上通报，并在次月5号前书面报总经理，否则给予安环处处长100元罚款。本办法从二八年十二月十三日起执行。山西建邦集团安全生产委员会二八年十二月七日,基本安全生产知识,安全基础知识安全实则一盘棋：安全第一要牢记，其实就如一盘棋；每个棋子都重要，任何环节莫大意。一个棋子一个位，一个岗位一份责；车马相炮兵士卒，各司其职责分明。棋盘就是总布局，将帅士兵命相惜；炮打翻山不违章，车走直路不偏离。不失原则不违纪，不负责任安全敌；用心走好每一步，方能赢得全盘棋。,作业现场安全生产管理制度1、生产区内“二十五不准”2、操作工“六严格”3、动火“六大禁令”4、进入容器、设备“八必须”5、机动车辆“七大禁令”6、起重作业“十不吊”7、预防事故“十问”8、安全生产现场自律准则“21条”9、员工防火“三懂”、“三会”10、防火“十不准”11、坚持“五交”和“五不交”,生产区内二十五不准,分三大类：一、劳动纪律：1上班时间不准睡觉，干私活，离岗和干与生产无关的事2在班前，班上不准喝酒、赌博3上岗期间不准玩手机、看与工作无关的书籍4不按规定穿戴劳动保护用品（安全帽），不准进入生产岗位5不准打架斗殴，违反劳动纪律6不准偷盗和损坏（害）公司和他人财产7厂区内不准吸烟8生产区内，不准未成年人进入和外人进厂9未经三级教育不准上岗,二、安全操作注意事项：10设备运转时，不准修理、清扫、加油11石棉瓦上不固定好跳板，不准作业12未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用13不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物14氧气、乙炔瓶不准碰撞15不准坐靠在栏杆上休息16不准在煤气区域吸烟、动火、取暖、休息17六级以上大风不准登高作业18不准钻、跨、跳跃皮带和机械设备19不是自己分管的设备不准乱动20未取得安全作业证的职工，不准独立作业21特殊工种职工，未经取证，不准作业22登高作业不系安全带不准作业,三、停机检修注意事项：23检修设备时安全措施不落实，不准开始检修24停机检修后的设备，未经彻底检查不准启用25特殊设备未采取安全措施，没取得动火证，不准动火,操作工六严格,1严格执行交接班制2严格进行巡回检查3严格控制工艺指标4严格执行操作法5严格遵守劳动纪律6严格执行安全规定,动火六大禁令,1动火证未经批准，禁止动火2不与生产系统可靠隔绝，禁止动火3不清洗，置换不合格，禁止动火4不消除周围易燃物，禁止动火5不按时做动火分析，禁止动火6没有消防措施，禁止动火,进入容器设备八个必须,1必须申请办证并得到批准2必须进行安全隔绝3必须切断动力电，并使用安全灯具4必须进行置换，通风5必须按时间要求安全分析6必须配戴规定的防护用具7必须有人在器外监护，并坚守岗位8必须有抢救后备措施,机动车七大禁令,1严禁无证无令开车2严禁酒后开车3严禁超速行车和空档溜车4严禁带病行车5严禁人货混载行车6严禁超标装载行车7严禁无阻火器车辆进入进火区,超重作业十不吊,1超过负荷不吊2指挥信号不明不吊3捆绑不牢不吊4行车吊挂重物直接加工不吊5歪拉歪挂不吊6吊物上站人不吊7爆炸物不吊8带棱角缺口未垫好不吊9埋在地下的物体不吊10吊环不牢靠不吊,预防事故十问,(一)身体状况是否正常.(二)心理状况是否正常.(三)班前是否进行安全检查.(四)劳动保护用品是否穿戴.(五)操作技术是否熟练掌握.(六)是否会处理工作中的异常情况.(七)自己周围是否存在危险因素.(八)工作中是否有不良习惯.(九)是否严格遵守安全操作规程.(十)是否注重消除危险隐患.,生产现场安全自律准则二十一条,(一)工具架和备品、备件是否正确使用与清理.(二)作业台面及场所是否整洁.(三)量具,工夹具等是否正确使用,定位摆放.(四)机器上有无不必要的物品,工具,其摆放是否牢靠.(五)私人用品及衣物等是否定位置放.(六)手推车,小推车等是否定位放置.(七)塑料箱,铁箱,纸箱等搬运箱是否定位摆放.(八)润滑油,清洁剂等用品是否定位放置并作标识.(九)消耗品(如抹布,手套,扫把等)是否定位摆放.(十)物料,成品,半成品等是否堆放整齐.,(十一)通道,走道是否保持畅通.通道内是否摆放物品(如电线,手推车).(十二)不良品,报废品,返修品是否定位摆放并隔离.(十三)易燃物品是否定位摆放并隔离.(十四)下班后,是否清扫物品并摆放整齐.(十五)垃圾,纸屑,塑料袋,破布等有没有清除.(十六)废料,余料,呆料等有没有随时清理.(十七)地上,作业区的油污有没有清扫.(十八)垃圾箱,桶内外是否清扫干净.(十九)工作环境是否随时保持整洁干净.(二十)地上,门窗,墙壁是否保持清洁.（二十一）生产区域办公室卫生清扫后，是否分类处理到指定地点,员工防火安全守则,三懂:(1)一懂本岗位产生火灾的危险性;(2)二懂本岗位预防火灾的措施;(3)三懂本岗位扑救火灾的方法.三会:(1)一会报警;(2)二会使用本岗位灭火器材;(3)三会扑救初起火.,防火“十不准”,1不准只抓生产，不抓防火安全。2不准违章指挥生产、违章操作。3不准非公进入仓库，要全部位和防火重点部位。4不准私自动用明火，乱接乱拉电线，乱用电炉。5不准私自使用，有效危险品，易燃易爆品。6不准在禁烟区吸烟。7不准在热源设备周围烘烤，堆放可燃物。8不准在非垃圾区燃烧垃圾和其它杂物。9不准随意乱搭乱盖，占用防火间距和部分通道。10不准圈占、埋压、损毁、挪用消防器材、设备、设施。,坚持五交和五不交,1,五交(1)交本班生产,工艺指标,产品质量和任务完成情况.(2)交各种设备,仪表运行及设备,管道的跑,冒,滴,漏情况.(3)交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况.(4)交原始记录是否完整和岗位区域的清洁卫生情况.(5)交上级指令,要求和注意事故.2,出现下列情况应当做到五不交(1)生产情况,设备情况不明,特别是事故隐患不明不交.(2)原始记录不清不交.(3)工具不齐全不交.(4)岗位卫生不好不交.(5)接班者马虎不严格不交.,社会责任企业发生伤亡事故，不仅会给职工本人造成伤害，还会使其家庭和亲属蒙受不幸，产生心理上难以承受的痛苦和巨大的经济负担。家庭责任安、企两个字的字面构成和理解。,1安全生产法总则是：为了加强监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,特制定本法.方针是:“安全第一，预防为主”4、安全生产许可证条例于哪年哪月哪日开始实施？2004年1月13日。66、安全生产月的宣传主题是以人为本，安全第一。12、全国消防宣传日是哪一天？每年的11月9号。10、危险化学品安全管理条例从何时起施行？2002年3月15日。19、安全生产法适用在中华人民共和国领域内哪些单位？所有生产经营单位。21、企业消防工作应贯彻什么方针？预防为主，防消结合。28、国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时，平均每周工作时间不超过多少小时的工作制度？8小时，44小时。,火灾、用电、机械、中毒事故预防（一）火灾事故预防1、防火基本原理和措施可燃物助燃物点火源,火三角,燃烧的四种类型：（1）闪燃指遇火能产生一闪即灭的燃烧现象，是一种瞬间现象。闪点是产生闪燃的最低温度，是表示可燃液体性质的指标之一。（2）着火指可燃物质在空气中与火源接触，达到某一温度时，开始产生有火焰的燃烧，并在火源移去后仍能持续燃烧的现象。燃点是一种物质燃烧时放出的燃烧热，使该物质能蒸发出足够的蒸气来维持其燃烧所需的最低温度。一切可燃液体的燃点都高于闪点。（3）自燃指可燃物质在没有外部火花、火焰等火源的作用，因受热或自身发热积热不散引起的燃烧。（4）爆炸指物质由一种状态迅速转变为另一种状态，并在瞬间以机械能的形式释放出巨大能量，或者是气体、蒸气在瞬间发生剧烈膨胀等现象。,9、锅炉水位计的作用是什么？指示锅炉的水位，防止满水或者缺水。5、煤气泄漏时可否在泄漏场所打电话报警？为什么？不能，可能会引起爆炸。6、安全带的正确用法是什么？高挂低用。7、灭火器的放置有何规定？必须放置在易于取用的地方。13、车工在操作时，切削下来的铁屑能用手去清洗吗？严禁用手去拉切削下来的铁屑，以防割伤、烫伤，应用钩子及时清除。14、防止噪声危害的根本措施是什么？控制和消除噪声源。,18、在化学品仓库中，能同时存放酸与碱吗？不能1、在安全生产中，人的因素至关重要，那么影响人自我防护能力的因素（即导致一个人防护能力降低的因素）有哪几种？安全意识薄弱；安全技术操作的熟练程度；心理状态的自我调节、控制；身体疲劳的程度；周围环境的状态；设备方面的缺陷；人的不安全行为。2、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相：互相提醒，发现对方有不安全行为与不安全因素和可能发生意外情况时要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；互相照顾，工作中要根据工作任务，操作对象合理分工，互相关心，互创条件；互相监督，工作中相互监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；互相保证，保证安全生产作业，不发生人身事故。,15、电工能否穿防静电鞋作业？不能，必须穿绝缘鞋。16、应该使用什么方法检测煤气灶是否漏气？用肥皂水刷到接口处检查。22、工人有权拒绝上级的指令吗？前提条件是什么？有权，前提条件是违章的作业指令。23、高温作业人员为预防中暑，应多喝什么饮料最好？淡盐水。25、什么是保护接零？就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线连接起来。26、特种作业人员经过考核合格取得什么证，方可独立作业？特殊工种操作资格证。27、在操作旋转机械时，工人能戴防护手套吗？不能。,30、乙炔发生器或回火防止器内的水冻结时，应采用什么方法融化？热水或蒸汽融化。32、点燃煤气的正确方法是：先给火源、后给煤气。33、事故预防与控制的对策包括：安全技术、安全教育和安全管理。34、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别为多少？42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。35、因酗酒而导致负伤、致残、死亡的能否认定为工伤？不能。36、在工业生产中，毒物主要经过什么途径进入人体内？呼吸道、皮肤、消化道。,1）禁止标志。禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人,2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：,当心触电当心火灾当心坠落当心伤手,3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：,必须加锁必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋,4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边框，颜色为绿底图案，共3种，如：,紧急出口可动火区避险处也可以辅加方向文字，成长方形，如：,方向辅助标志,37、起重调运指挥信号有哪几种？手势信号、旗语信号和音响信号。39、在操作打磨工具时，必须使用哪类个人防护用具？护眼罩。40、电焊工为防止电光性眼炎的发生，应使用什么防护用品？专用防护面罩和眼罩。41、电工在停电检测时，必须在闸刀处挂什么样的警示牌？悬挂“正在检修，禁止合闸的警示牌。42、某人在工作时间岗位上，突发疾病，工厂立即将其送医院，但36小时后死亡，请问是否认定为工伤？是。43、帮助触电者脱离危险时，可用什么作为救护工具？可用干燥的木棒作为救护工具，使触电者脱离危险，不可用手或金属及其他潮湿的物体作为救护工具。,44、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前必须作什么检查？绝缘性能的检查。45、搬运危险化学品时应注意什么？轻拿轻放，不准拖、拉、抛、滚。47、对人体舒适的作业环境条件实际上是哪3项的综合效应，如果忽视任何一个因素都是不全面的？温度、湿度和风速。48、安全管理责任制的基本原则是谁主管、谁负责。50、灰色的电器外壳表示什么意思？电器外壳接地或接零。51、受过一次强冲击的安全帽能否继续使用？应及时报废，不能继续使用。,3、急救电话是什么？120或999。52、工伤分为几级？分为10级。53、气瓶放置时，一般应为横放还是立放？立放。54、三相电缆中红线表示的是什么线？火线。55、乙炔瓶的储存仓库应避免阳光直射，与明火距离不得小于多少米？不得小于15米。56、车间空气中一般粉尘的最高允许浓度为多少？10毫克/立方米。58、我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主。59、车辆在进出厂、车间大门时，车速不准超过多少？5千米/小时。,防雷九不要1）不要把羽毛球拍、锄头等扛在肩上和使用有金属杆的雨伞。2）打雷时不要开窗、打手机和电话，离开照明线、电话线、电视和网络线，不要拿喷头洗澡。3）不要快速开摩托车、骑自行车，在野外要关闭手机。4）不要使用电器和水龙头。5）不要接触天线、金属门窗等带电设备或金属装置。6）不要躲入没有防雷设施的建筑物和孤零零的棚屋、岗亭、路亭。7）不要游泳，不要站立于山顶、楼顶。8）不要站在空旷场地以及树木、桅杆边上。9）野外遇雷不要平躺地面，应两脚并拢，双手抱头，蹲下身体，披上不透水的雨衣。,逃生知识1、火灾现场逃生要诀（十三诀）（1）第一诀：逃生预演，临危不乱。（2）第二诀：熟悉环境，暗记出口。（3）第三诀：通道出口，畅通无阻。,（4）第四诀：扑灭小火，惠及他人。,争分夺秒，扑灭“初期火灾”！,附：如何扑灭初起火灾火灾刚发生时，火势一般并不很大。只要掌握正确的灭火方法，就能把火扑灭在初起阶段，避免酿成大祸。（1）发现火灾时，应大声呼救，争取周边人的帮助，同时迅速拨打“119”火警电话报警。（2）在消防人员赶到现场之前，应设法灭火自救。灭火时可就地取材，有灭火器最好，也可用沙土、毛毯、棉被等物品覆盖灭火。（3）着火时不要随便打开门窗，以免空气对流造成火势蔓延。（4）在有人被围困的情况下，要先救人。（5）油锅起火时，要迅速盖上锅盖，使火熄灭，绝不能用水扑救。如果油火洒在灶具或地面上，可用手提式灭火器扑救，或用湿棉被、湿毛毯等捂盖灭火，并马上熄灭炉火。,正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。普通灭火器的使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。,（5）第五诀：保持镇静，明辨方面，迅速撤离。（6）第六诀：不入险地，不贪财物。,千万不要贪恋财物！,（7）第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐。逃生时要防止烟雾中毒、预防窒息，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。烟气较空气轻，飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳办法。穿过烟火封锁区，可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，在冲出去。,衣服、毛巾等打湿捂住口鼻，其除烟率达60-100%，可过滤10-40%一氧化碳,（8）第八诀：善用通道，莫入电梯。,千万不要乘坐电梯！,（9）第九诀：缓慢逃生，滑绳自救。,胆大心细，自制救命绳逃生！,（10）第十诀：避难场所，固守待援。,（11）第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助。,充分保护并暴露自己，才能争取有效拯救自己！,（12）第十二诀：火已及身，切勿惊跑。,（13）第十三诀：跳楼有术，虽损求生。,救生气垫，动作正确！,口对口人工呼吸法步骤图,A.清理口腔防阻塞B.鼻孔朝天头后仰C.贴嘴吹气二秒钟，D.放开口鼻停三秒，斜视病人胸扩胀恢复原位排出气,胸外心脏挤压法示意图,单人操作心肺复苏术示意图,先吹2口气,再压15下,在实施胸外心脏挤压的同时，应交替进行口对口人工呼吸。心脏挤压与人工呼吸次数的比例：单人抢救为152，双人抢救为51。每隔5分钟，应检查一次心肺复苏的效果，每次检查时间不得超过5秒钟。,触电的急救人体触电后会危及生命，电流较大时甚至只需几秒钟就能致人死亡，所以触电急救的关键是及时。一旦发现触电人员，首先要采用正确的方法使其脱离电源，然后根据伤者情况，迅速采取“人工呼吸”或“人工胸外心脏挤压法”进行抢救。同时，与医疗部门联系，争取医务人员接替救治。脱离电源的方法有以下几种：,（1）拉闸注意：由于电灯的开关不一定是火线控制，因此要将闸刀拉下。（2）拨线注意：若电闸一时找不到，可使用干燥的木棒将电线拨离。（3）砍线若电线被触电者抓住拨不开，要用有绝缘柄的斧头砍断电线。（4）拽衣若上述条件都没有，而触电者衣服又是干的，且施救者还穿着干燥的鞋子，可找一干燥的毛巾或衣服包住施救者的一只手，拉住触电者衣服，使其脱离电源。注意：施救者应避免碰到金属物体和触电者身体，以防出现意外。在以上的几种操作中，救护人员最好能站在绝缘物体上或干门板上，即能救人，也能保护自己。上述办法仅适用于220/380V低压触电的抢救。对于高压触电，应及时通知供电部门采取相应的措施。脱离电源后，要采取相应的救护或急救措施。,机械性伤害的急救由于撞击、摔打、坠落、挤压、摩擦、穿刺、拖曳等造成的人体闭合性或开放性创伤和骨折、出血及休克、失明等，现场救护的基本方法有止血、包扎、固定、搬运等四个方面。（1）止血可采用压迫止血法、止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等。手指压迫止血法（指压法）：指压止血法只适用于头面颈部及四肢的动脉出血，但时间不宜过长。,（2）包扎有外伤的伤员经过止血后，就要立即用急救包、纱布、绷带或毛巾等包扎起来。如果是头部或四肢外伤，一般用三角巾或绷带包扎，如果没有三角巾和绷带，可以用衣服和毛巾等物来代替。如果是四肢外伤，则要根据受伤肢体和部位采用不同的包扎方法。,中暑的急救中暑是人在较热的环境下，由于身体热量不能及时散发、体温失调而引起的一种疾病。其症状是体温升高、面色苍白，脉搏快而细弱，血压降低，严重时甚至昏迷。一旦发生中暑，应立即采取如下措施：（1）迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。（2）能喝水时马上喝冷开水、淡盐水或糖水，清醒者也可服用人丹、绿豆汤。（3）用冷湿毛巾包敷病人的头部和胸部，不断给其扇风、吹凉降温。（4）病人呼吸困难时，要进行人工呼吸，并给病人嗅氨水。（5）病人昏迷不醒、高热时，可用手指掐人中穴、内关穴及合谷穴，同时应迅速送往医院救治。,烧伤、烫伤急救烧伤与烫伤时，最重要的是冷却。烫伤：一般明显红肿的轻度烫伤，要立即用冷水冲洗几分钟，用干净的纱布包好即可。重一点的烫伤：局部皮肤起水泡、疼痛难忍、发热，立即用冷水冲洗30分钟以上，为使患部不留下痕迹。如果烫伤的局部很脏，可用肥皂水冲洗，不可用力擦洗。蘸（zhan）干水后，盖上消毒纱布，用绷带包好。若包扎后局部发热、疼痛，并有液体渗出，可能是细菌感染，应马上到医院接受治疗。烧伤：一般为热力烧伤、电烧伤和化学烧伤。如果水泡已破，局部被脏物污染，先用生理盐水处理，清洁周围皮肤。在盖上消毒纱布，用绷带加压包扎，最好到医院诊治。,60、电器设备的外壳是红色时，有什么含义？表示其外壳有电。61、安全标志能不能代替安全操作规程和安全措施？不能。72、安全防护用品都包括安全帽、安全带、安全网、个人防护用品等。73、未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。,69、法律责任分三种：民事责任、行政责任和刑事责任。70、机械设备使用过程中实行三定制度是定人、定机、定岗。71安全整改工作中对检查出来的问题实行三定是1、定措施、2、定时间、3、定负责人。89、三分析是指当出现安全问题时工段长要及时组织召开安全分析会，分析事故问题的危害性，分析产生事故问题的原因，分析应采取的措施，及时总结经验，有效地防止事故问题，再次发生。90、三按是指按流程、按标准、按工艺进行安全生产，这是职工生产操作和评价工作结果的依据也是确保安全的必要条件。91、煤气的三大危害是指：爆炸、中毒、着火。,8、发生燃烧必须具备的3个条件是什么？可燃物、助燃物和着火源。12、“三大公害”是指什么？水污染、大气污染、噪声污染。17、企业职工上岗前必须进行三级安全教育，请问三级安全教育分别指什么？厂级、车间级、班组级安全教育。20、什么是“三同时”？是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。24、按照人体触及带电体的方式，触电分几种类型？3种，单相触电、两相触电、跨步电压触电。31、“三不伤害”是指什么？不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。64、“三违是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。65、工作服“三紧”包括:领口紧、袖口紧、下摆紧。66、安全帽由三部分组成：帽壳、帽衬、下额带。,29、安全标志分为哪4类？分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。38、“四新”安全教育指的是什么？新工艺、新技术、新材料或使用新设备时进行的安全教育。49、说出4种灭火的方法？冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。91、我国安全色中的红色、蓝色、黄色、绿色分别表示红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思；蓝色：表示指令必须遵守的规定；黄色：表示注意，警告的意思；绿色：表示通行，安全和提供信息的意思。2、安全标志按功能可分四类:1禁止-红色2警告-黄色3指令-蓝色4提示-绿色,（2）安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：1）红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。2）蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。3）黄色。表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。,93、“四不放过”的原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任者没有被处理不放过的原则。67、登高作业“四个不准踏”是：未经检查的搭建不准踏，玻璃棚天窗不准踏、凉棚石棉瓦屋面不准踏，屋檐口不准踏。68、安全检查的四字检查方法是1、看、2听、3量、4查。1、安全管理体制的四全：是指全员、全方位、全过程和全天候。2、修理电器设备及线路要做到四确认：确认线路已拉闸、挂牌、专人守护；确认无电；确认与有关人员联系好；确认采取了必要的安全措施。,96、四种常用灭火器的名称和用途（1）二氧化碳灭火器不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。（2）干粉灭火器不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。（3）“1211”灭火器不导电，扑救油类、电气设备，化工化纤原料等的初起火灾。（4）泡沫灭火器有一定导电性，扑救油类或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。,11、设备润滑“五定”是指：定时、定点、定质、定量、定人。92、“五同时”原则是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结，评比生产的时侯，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。63、安全检查的分类定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期的职工代表巡视安全检查等。1、安全生产管理中强调把好安全生产“七关”是哪七关？安全生产教育关、安全措施关、安全交底关、安全防护关、文明施工关、安全验收关、安全检查关。62、安全检查的内容有查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理、查教育、查消防器材。,春、夏、秋、冬四季安全检查,春季：以防雷、防静电、防解冷跑漏为重点夏季：以防暑降温、防风防汛、防雷雨造成停电为重点秋季：以防火、防冷保温为重点冬季：以防火、防煤气中毒、防寒、防冻为重点,有关安全内容的“三”,三级教育：厂级、车间级、班组级三违：违章指挥、违章操作、违章劳动纪律三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害三按：按流程、按标准、按工艺进行安全生产三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用机械设备使用的三定：定人、定机、定岗对检查出来的问题实行三定：定措施、定时间、定负责人,有关安全内容的“四”,安全四字检查法：看、听、量、查四新安全教育：新工艺、新技术、新材料、新设备四不放过原则：事故原因分析不清不放过，群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没受到处罚不放过。安全管理体制的四全：全员、全方位、全过程、全天候安全中的颜色分四种：红、蓝、黄、绿安全标志分四类：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,伤亡一个人，多少伤心泪！不讲卫生会生病，不讲安全会送命！一人出事故，全家受痛苦！企业是我家，安全大家抓！,总结,新工人进厂工作要面对一个新的工作，新的环境，而且要面对工作环境中可能潜在的危险，包括机器、电器及有毒物质，对于新工人来说，掌握安全知识，工作技能固然重要，但最重要的掌握一种行为方式，及安全第一的行为方式，这是工作技能的重要组成部分。加强安全生产意识是每一个走向工作岗位的新工人必须牢记的，只有严格按照企业的各项安全规章制度和安全操作规程进行生产，才会在生产过程中不伤害别人，也不伤害自己。血淋淋的事故提醒我们，事故每时每刻都伴随在日常生产过程中，只要稍有松懈，违章操作，就会付出血的代价。血的教训警示我们，要把安全作业，做为一个新工人的神圣职责和应尽义务，决不能掉以轻心，希望本次学习能为你们今后在生产工作中有所帮助，把“安全在我心中”落实到每一个生产环节，真正做到预防为主，安全第一。,事故防患就是苍蝇、病毒、嗅狗屎、毒酒，你不检查清理苍蝇就会嗅觉到、就会感染病毒、防护整改不及时、不到位你就会踩到嗅狗屎、就会喝到这杯毒酒。事故隐患是那些懒惰之人、不负责任之人、麻痹之人、高傲蔑视事故隐患之人的“朋友”，不请自来、不防自到，还有一部分人对安全事故这样认识，发生事故后说什么运气不好，点背，真倒霉的话语来安慰自己，最终搭上了自己的生命，不认为自己工作安全防范没做到位。所以我们要把过去发生的一桩桩、一目目血淋淋的事件，当做自己的经验教训，告戒自己，在今后各项工作中，时刻提高自我防范意识，切切实实把安全工作当作头等大事。,最后，用一首小诗结束我今天的讲课：,进企业，为赚钱，不抓安全最危险。为了明天更美好，安全生产是关键。平安是福，祝各位在各自的工作岗位上平平安安、快快乐乐！,再见,