大学生职业生涯规划第四章:技能探索.ppt

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大学生职业生涯发展与规划第四单元:能力探索,中学语文课上的启示:天赋探索我用吸管能插穿土豆?技能探索,1,案例引入:,1.吴雅萍的困惑2.杨慧的多种选择3.匡胜的不自信,2,尽管我们常说人们不了解自己的缺点,但恐怕也很少有人了解自己的长处。就像自家院子的泥土中埋藏着一罐金子,土地的主人却不知道。,3,明尼苏达工作适应论:,当工作环境能够满足个人需求时,个人会感到内在满意;当个人能够满足工作要求时,个人能达到外在满意。当个人同时达到内在和外在满意时,表明个人在该工作领域能够持久发展。,4,能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性都具有最直接的关系。,5,能力的分类:,能力按其获得方式的不同,可以分为能力倾向(天赋)和技能两大类。,6,能力倾向(天赋):,从语文课文伤仲永探索我们的能力倾向(先天具有、与生俱来的能力)。,7,(一)一般学习能力倾向(G)1、快而容易地学习新内容2、快而正确地解数学题3、你的学习成绩处于4、对课文的字/词/段落/篇章的理解分析能力5、对学习过的知识的记忆能力,强较强一般较弱弱12345,8,(二)言语能力倾向(V)1、善于表达自己的观点2、阅读速度和理解能力3、掌握词汇量的程度4、你的语文成绩5、你的文学创作能力,9,(三)算术能力倾向(N)1、做出精确的测量2、笔算能力3、口算能力4、打算盘5、你的数学成绩,10,(四)空间判断能力倾向(S)1、解决立体几何方面的习题2、画三维度的立体图形3、看几何图形的立体感4、想象盒子展开后的平面图5、想象三维度的物体,11,(五)形态知觉能力倾向(P)1、发现相似图形中的细微差别2、认识物体的形状差异3、注意物体的细节部分4、观察物体的图案是否正确5、对物体的细微叙述,12,(六)书写知觉(Q)1、快而准确地抄写资料(如姓名/电话号码)2、发现错别字3、发现计算错误4、能很快查找编码卡片5、自我控制能力(如较长时间抄写资料),13,(七)眼手运动协调能力倾向(K)1、玩电子游戏2、打篮球、排球、足球一类活动3、打乒乓球、羽毛球运动4、打算盘能力5、打字能力,14,(八)手指灵巧度(F)1、灵巧地使用很小的工具2、穿针眼、编织等使用手指的活动3、用手指做一件小工艺品4、使用计算器的灵巧程度5、弹琴,15,(九)手腕灵巧度(M)1、用手把东西分类2、推拉东西时手的灵活度3、很快地削水果4、灵活地使用手工工具5、在绘画、雕刻等手工活动中的灵活性,16,统计分数:,职业能力倾向自评等级G1.5V2N2.8SPQKFM,总计次数=(第一项之和1)+(第二项之和2)+(第三项之和3)+(第四项之和4)+(第五项之和5),17,技能探索:,从语文课文卖油翁探索我们的技能(经过后天学习和练习培养而形成的能力)。,18,技能分类(三种类型):,知识技能:1.你所掌握的知识门类;2.需要经过专门的、有意识的学习和记忆;3.常常与我们的专业或工作内容直接相关;4.一般用名词来表示。,19,技能分类(三种类型):,知识技能的发现:1.你是什么专业?你的专业课有哪些?2.除了专业课之外,你还选修了哪些课程?3.你参加过哪些相关培训?你最近在看什么书?知识技能的获得:1.在校教育,业余辅导,自学相关课程2.专业会议,讲座,研讨会3.资格认证考试培训4.岗前培训,在职教育5.业余爱好,娱乐休闲,社团活动,20,技能分类(三种类型):,可迁移技能:1.你所能做的事,也称为通用技能;2.可以从生活的方方面面,特别是工作之外得到发展;3.可以迁移应用于不同的工作之中;4.一般用动词来表示。,21,技能分类(三种类型):,可迁移技能的发现:1.你都会做什么?2.你参加过哪些社会实践?3.哪些能力使你能够胜任这项工作?可迁移技能的获得:1.参与实践,归纳总结2.观察学习,模仿体会3.专业训练,实习培训4.业余爱好,娱乐休闲,社团活动,22,技能分类(三种类型):,自我管理技能:1.也称为适应性技能;2.常被看作是一个人的具有的特征或品质;3.是个人成功所需要的品质或最有价值的资产;4.一般用形容词或副词来表示。,23,技能分类(三种类型):,自我管理技能的发现:1.请用5个形容词来描述你的优点。2.你的同学通常怎么评价你?3.通常,你给人留下最深刻的印象会是什么?4.你觉得自己身上最明显的特点是什么?自我管理技能的获得:1.榜样的力量,认同与练习2.自我认知的提高,意志力的培养3.丰富的精神生活4.业余爱好,社团活动,家庭职责,24,雇主们最重视的技能:,1、沟通能力2、积极主动性3、团队合作精神4、领导能力5、学习成绩6、人际交往能力7、适应能力8、专业技术9、诚实正直10、工作道德11、分析和解决问题的能力,25,1、沟通能力2、积极主动性3、团队合作精神4、领导能力5、学习成绩6、人际交往能力7、适应能力8、专业技术9、诚实正直10、工作道德11、分析和解决问题的能力,雇主们最重视的技能:,26,1、沟通能力2、积极主动性3、团队合作精神4、领导能力5、学习成绩6、人际交往能力7、适应能力8、专业技术9、诚实正直10、工作道德11、分析和解决问题的能力,雇主们最重视的技能:,27,自我效能感:,个人对自己的能力,以及应用该能力将收获何种结果所持的信心或把握程度。,28,29,30,31,32,33,34,37,每个人都有无限的潜能,只有自信才能将其激发出来!事成成于心,天助自助者!,
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