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工作总结/工作总结范文 开发区XX年目标责任制完成情况工作总结 一年来,开发区以党的十六大精神为指针,深入贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,认真落实市委、市政府XX年重点工作,全面推进开发区建设及与市政府签订的各项目标责任状任务,加大了对目标责任制指标完成情况的考核力度,狠抓工作落实。开发区一班人带领全体干部职工齐心协力,攻坚克难,艰苦奋斗,XX年全区企业实现技工贸总收入28,246万元;实现税金1,469万元;完成招商引资指标1,290万元,圆满地完成了各项工作任务,为明年的开发区全面发展奠定了坚实的基础。现将开发区XX年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下:一、 开发区XX年工作指标完成情况(一)职能目标制定开发区建设实施方案:制定了开发区建设实施方案,建立了开发区建设组织机构;工作目标做到了量化、细化;并有严格的考核体系。完善开发区总体规划:通过开发区建设重点推进各协作单位的努力,已完成了开发区总体规划的修订设计和东、西工业园区详细规划的设计工作。招商引资工作:今年招商引资工作取得了实质性进展。一是与佳木斯林邦木业有限公司,签订了进入开发区投资建设绿色环保产品项目。该项目总投资6,000万元,一期投入1,400万元,8月份正式在开发区开工建设,已完成两栋厂房基础和厂区配套设施建设,已到位资金410万元。二是与福建亚通和香港伟升有限公司合作,共同投资建设合同金额2.5亿元,一期投入5,000万元,已到位资金880万元。截止今年10月末,完成招商引资额6,400万元,千万元以上的项目完成两个,实现开工项目2个,引进到位资金1,290万元,完成年招商引资计划的129%。并确定了7个有投资意向的项目(山东青州杏林生物科技开发公司制药厂项目、福建尚德经贸有限责任公司制鞋厂项目、福建南方建材市场股份公司建立贸易市场项目、香港鸿升国际投资有限公司建设物流市场项目等)。制定开发区优惠政策:在制定开发区优惠政策过程中,我们通过考察、参考外埠开发区的成功经验,结合开发区的周边环境和未来发展,制定了开发区的优惠政策并已报市政府法制办初审,已经过了主管副市长的签批,待市政府常务会议讨论通过。主要经济指标:全区统计17家企业,XX年实现技工贸总收入28,246 万元,完成年计划的141%,比去年同期提高28.4%;实现税金1,469万元,完成年计划的294%,比去年同期提高117.3%。改善区容区貌,美化环境工作:通过开发区建设重点推进协作单位的努力,开发区现场已植树750棵,成活率达100%;已完成修路、铺设人行道板6,000平方米;完成安装路灯30盏的任务;并翻修了开发区标志牌。开发区在形象建设上,十年来有了新的突破;现已道路整洁,路灯明亮,开发区的标志醒目,总之环境变美了。另外,为了改善开发区环境,我们对泵站和围墙进行了重新设计、重新施工。选择了价格较低、样式新颖、美观大方的铁艺围栏。我们对基础设施进行了维护,清掏厂区排水管线750延长米,清掏污水泵站井一座。为了治理环境,我们多次和四合村委会协商沟通,取消了四合村大集,给车辆通行带来了方便。为了拆除开发区西侧的私自滥建的房屋,我们向市政府上报了“关于清理整顿开发区周边环境的报告”,并请张邦升副市长和孙喆副市长签批,然后将文件送到城市执法监察局,并和执法监察局一同研究拆迁方案。我们对私自滥建房屋多次进行了调查走访,说服动员房屋所有者自行拆迁,这样可减少损失。在城市执法监察局帮助支持下,对14户私自滥建房屋进行了拆迁,解决了困扰我们多年的开发区环境脏、乱、差问题,还开发区一个整洁干净、绿树成荫的环境。健全开发区领导机构:为了与国家级、省级开发区机构对等,根据市委、市政府XX年关于开发区建设重点推进工作实施方案的部署,按照郭晓华书记在听取开发区推进工作汇报时关于“要逐步完善开发区管委会的功能”的指示精神,开发区管委会机构设置方案已呈报市政府,并已通过主管副市长的签批,已协调市编委待批。“一帮一”扶贫解困:为切实保证援助活动的实施,一把手亲自挂帅抓,分管领导负责抓,援助人员具体抓。已建立了“一帮一”扶贫解困体系,有方案、有帮扶对子,有活动记录,并已捐助献爱心款1,000元。在两大节日(春节、元旦)期间,我们为被帮扶人每人送去100元钱和一袋大米、10斤豆油。通过与帮扶对象交谈,根据本人自身情况,积极为他们引导就业门路,现已安排一人再就业。根据佳扶解办字XX7号文件“关于全市一帮一扶贫解困工作第三季度工作情况的通报”,本单位在市帮扶检查中获得90分的好成绩。开展“走做”活动:已按市直机关工委的要求,开发区领导非常重视,认真研究,召开机关党员干部动员大会,调动一切积极因素,集资资金,在自愿的原则下,多投入、多受益。积极开展了“走做”活动,并有方案,我们采取了集资入股的方式,与星发牧业签订了合同,每人完成一头猪的委托企业养殖厂饲养,共投入5,000元在职职工人人有份。
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