幼儿园疫情防控期教职工管理办法

幼儿园疫情防控期教职工管理办法 (一)教职工返岗管理办法为贯彻落实党中央、国务院、教育部、省、市、区、“新冠病毒肺炎”疫情防控工作的决策部署，做好幼儿园教职工返岗疫情防控工作，做到“早预 防、早发现、早隔离、早处置”，切实维护教职工身体健康和生命安全，幼儿园制定了幼儿园新型冠状病毒肺炎疫情防控教职工返岗管理办法，制度适用于幼儿园每位教职工，具体内容如下：1. 拟返岗教职工信息备案与证明开具(1)A 类：xx市内没有发烧、咳嗽和感染症状的教职工，按照属地管理要求，提供手写签名的(在x连续居家隔离 14 天期间的)健康卡、承诺书，关注xx健康码(绿码)。病例小区到居住地社区或村委会开具的 14 天无感染证明，食堂工作人员必须核酸检测阴性，上报至副园长处。(2)B 类：xx市外(含省内、省外，除湖北外)没有发烧、咳嗽和感染症状的教职工返长，尽量选乘非公共交通工具，全程做好疫情防护，提前一天报备相关园领导，当天第一时间报备xx居住地社区或村委会，按照属地管理要求，提供手写签名的(连续居家隔离 14 天期间的)健康卡、承诺书，关注xx健康码(绿码)，在x居家隔离 14 天，到居住地社区或村委会开具的无感染证明。食堂工作人员必须核酸检测阴性，住幼儿园内无法在x隔离 14 天的教职工必须核酸检测阴性，上报至副园长处。(3)C 类：湖北省(包括 14 天内有湖北省暴露史的)、没有发烧、咳嗽和感染症状的教职工，由本人通过手机微信扫码填报湖北省(包括 14 天内有湖北省暴露史的)来(返)xx区)人员备案表，到xx后必须第一时间到制定医院进行免费核酸筛查检测，并及时向所在村(社区)、幼儿园说明相关情况，严格按要求实施医学隔离观察 14 天。隔离期满且无感染症状，由镇(街)开具由区卫健局下发的解除隔离医学观察告知书，上报至副园长处。(4)教职工完成备案工作、健康卡申领及相关证明的教职工经幼儿园通知后， 上班前一天将所有资料拍照打包报备部门负责人审核，部门负责人上报至副园长处。2. 返岗教职工身体健康状况检测(1) 教职工返岗入园当天，分批组织保健医生在门卫室对每位返岗教职工进行体温检测并登记备案，建立每位教职工身体健康状态登记档案。了解其身体状况，如发现返岗教职工身体异常(疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状，如发热、咳嗽等)， 要及时与医疗机构报告并进行进一步诊治;无异常情况后，教职工方可入园进行下一步返岗审核工作。(2) 保健医生在检测其他教职工身体健康状况前，相互进行身体健康状况检测，检测要求与其他教职工一致。3. 返岗教职工签订承诺书与上交健康卡经保健医生检测身体健康状况正常的教职工、新职工及顶岗实习生均需至行政部门与幼儿园签订幼儿园教职工及新入职返园复工承诺书、顶岗实习生承诺书并上交幼儿园教职工返园健康卡纸质签字版，填写信息真实有效。4. 返岗教职工身体健康状况检测报告(1) 疫情期间，保健室保健医生每日对全体返校返岗教职工测量体温并进行健 康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，不得进入工作场所，嘱其居家观察或就医诊治。(2) 疫情期间，保健室保健医生协助党政部门对所有教职工建立“一人一档” 身体健康状态登记制度，同时要做好因病缺岗人员追踪,每日及时掌握健康状况，做到日报告、零报告。5. 返岗教职工后期工作要求(1) 疫情拐点尚未到来，幼儿园疫情防护物资紧缺，为预留更多的防护物资作为应急情况的处理，教职工做好自我返岗后相应疫情防护物资(口罩、喷雾酒精、一次性手套)的准备。(2) 返岗教职工按照幼儿园相关管理办法与制度开展各项工作。6. 对违反规定擅自返园的教职工，以及返长后不主动配合健康监测和医学观察等疫情防控规定的，一律按违纪从严从重从速处理，并实行按责任倒查追究。7. 本管理办法仅限于 2020 年新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，上级相关部门确定疫情解除后即废除。