企业旅游策划书

企业旅游策划书目录第一篇：企业旅游奖励策划书第二篇：企业旅游(出游)策划书第三篇：旅游企业营销策划书第四篇：某企业经销商会议旅游策划书第五篇：全国大学生旅游企业案例分析大赛策划书正文第一篇：企业旅游奖励策划书伊水缘酒店优秀员工欧洲七日游奖励策划活动活动背景：伊水缘酒店式a市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。组织活动:主办单位：伊水缘酒店承办单位：中国青年旅行社策划单位：伊水缘酒店公关部参加人员：伊水缘全体员工举行时间：2月22日（农历正月十三）主题：你们就是伊水缘的主人目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，树立良好的社会形象。活动规则：因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰藉，所以每个人都会得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。1对优秀员工的奖励旅游奖品：公司提供免费的欧洲七日游附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自己在内）可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊情况不可取消。若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消。公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。针对这个奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺会。 行程由公司和合作旅游公司决定。2针对其他所有员工的奖励旅游奖品：公司免费提供国内任意景点七日游附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自己在内）可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊情况不可取消。若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以1015人为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签决定，可以自行调换，也可推迟。旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其他旅游。3在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。伊水缘公关部外国语学院旅游管理专业常东东1005324086第二篇：企业旅游(出游)策划书*集团有限公司出游计划书*集团有限公司出游策划书炎热的夏天，让我们一起走出城市，亲近自然，欣赏美丽的松花湖，更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。品尝自然赐与我们的美食。我们有时间，又有可以游玩的闲适之地。为什么不给心灵放个假，放飞思想，让它在林间自由的翱翔？一、活动主题：XX相约都江堰虹口，清凉一夏。二、活动目的：为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。三、活动对象：*集团公司所有成员四、活动时间：XX年7-8月x日五、活动内容：都江堰虹口漂流、观光一日游六、主办部门：行政人事部七、前期准备：1、由行政人事部写申请书交由集团公司相关领导，申请并要获得批准。2、由行政人事部联系往返的旅游大巴车接送人员。3、由行政人事部统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。4、由行政人事部购买相应的安全物品。（如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。）5、提前一天由行政人事部商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游玩。6、由行政人事部负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。7、由行政人事部带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。8、行政人事部应注意细节问题，活动中的账目清晰。9、由行政人事部负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。10、由行政人事部提前联系用餐地点。11、由行政人事部负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。13、由行政办公室注意天气状况，提前2天观察天气如遇下雨等天气则改时间14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组， 便于领导管理。八、活动流程：1、x月x日早8点集团公司门口集合，行政人事部点名，人员集合完毕上车出发。2、在车上由行政人事部讲解关于安全问题以及卫生问题。 3、9：30到达目的地后首先由领队带领游玩（集体），大家可以参观景色、拍照。4、11点30左右进入午餐环节。5、午餐完毕后由行政人事部统计人数简单休息后进入下一行程（虹口漂流）。6、13：30左右赴虹口漂流中心享受刺激的漂流活动，体验浪漫之旅、勇敢之旅、冒险之旅，(时间1.52.5个小时)。7、下午17：30右统一乘坐旅游大巴车返回成都。九、活动后期：1、由各部门领导询问活动的感受及想法并写一份关于游玩的感想（字数不限）2、由领队向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。十：交通安排行车路线：虹口距离成都市区仅有70公里，大概90分钟车程，沿途有这套路指示牌、汽车修理站、加油站、停车场等配套设施； 成青线：成都三环成温邛高速温江成青快速通道青城山都江堰沙西线：成都沙西线都江堰市观景路虹口成灌高速：成都羊西线成灌高速都江堰虹口漂流十一、活动注意事项：1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全的区域进行活动。3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。5、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。全程必须服从领队统一安排。6、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队安排。7、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。8、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉领队，以防途中发生异常反应。9、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐，如有任何异常请知会领队及导游。10、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。十二：漂流前的准备：1、 多带套衣服：漂流不可避免会“湿身”，上岸后没有干衣服换是很难受的。参加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。坏天气水上冷，好天气水上晒，要注意防寒防晒，太名贵的服装鞋帽最好不要用于漂流。2、上筏只带饮用水，另手机、证件和现金?怕水的东西都不要带。漂流注意事项游客参与漂流请先更换好衣服，在指定地点按顺序登车，前往漂流起点，经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣，在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。 游客漂流前请将自己的贵重物品保管好或交保管室保管，一切怕湿物品不要随身携带。游客在漂流过程中不得脱掉救生衣等救生设备，遇有急流险滩时双手紧抓游艇两边的扶手，禁止在非游水区游泳。漂时不要做危险动作：一般来说，漂流河段都是比较安全的，只要不自作主张随便下船、不互相打闹、不主动去抓水中的漂浮物和岸边的草木石头，漂流筏不会翻。一旦“翻船”也没关系，憋住气，小心不呛水就行，因为你穿有救生衣；漂流船通过险滩时要听从船工的指挥，不要随便乱动，应紧抓安全绳，收紧双脚，身体向船体中央倾斜；漂流过程中注意沿途的箭头及标识，它可以帮助你找主水道及提早警觉跌水区。近视的朋友请记住用小绳子固定眼镜十三、活动经费（按50人算）1、大巴车费用（一辆）3500元2、漂流费10000元3、矿泉水、零食、水果500元4、午餐（酒水除外）3000元5、杂费（未考虑到的花销）3000元.总计：2万 元*股份有限公司行政人事部 年7月 20 日XX第三篇：旅游企业营销策划书旅游企业营销策划书以商业产品为例一、 营销目标旅游策划的定位是旅游策划的核心步骤，是抓纲的动作，可分为以下五个方面：1、旅游策划的主题定位：项目按照清晰独特、引人入胜主题进行整合打造。2、.旅游策划的目标定位：决定将项目独特吸引力提升到何种程度，才具备实现目标的基础。3、.旅游策划的市场定位：按照细分结构，形成重要性、营销时序、区域划分、类别划分四维构造的综合形态。4、旅游策划的功能定位：围绕六要素、结合游憩方式，构建系统的综合功能结构。5、旅游策划的开发战略定位：确定开发中轻重缓急、先后时序、结构配合投资分配等重大问题的纲领与方针。二、营销战略(具体行销方案)1、营销宗旨，一般企业可以注重这样几方面：以强有力的广告宣传攻势顺利拓展市场，为产品准确定位，突出产品特色，采取差异化产品营销策划； 以产品主要消费群体为产品的营销重点； 建立起点广面宽的销售渠道，不断拓宽销售区域等。2、产品策略：通过前面产品市场机会与问题分析，提出合理的产品策略建议，形成有效的4p组合，达到最佳效果。a产品定位。产品市场定位的关键主要在顾客心目中寻找一个空位，使产品迅速启动市场。b产品质量功能方案。产品质量就是产品的市场生命。企业对产品应有完善的质量保证体系。产品品牌。要形成一定知名度，、美誉度，树立消费者心目中的知名品牌，必须有强烈的创牌意识;c产品包装。包装作为产品给消费者的第一印象，需要能迎合消费者使其满意的包装策略。d产品服务。策划中要注意产品服务方式、服务质量的改善和提高。3、价格策略：(这里只强调几个普遍性原则)拉大批零差价，调动批发商、中间商积极性；给予适当数量折扣，鼓励多购； 以成本为基础，以同类产品价格为参考，使产品价格更具竞争力。若企业以产品价格为营销优势的则更应注重价格策略的制订。4、销售渠道：产品目前销售渠道状况如何对销售渠道的拓展有何计划，采取一些实惠政策鼓励中间商、代理商的销售积极性或制定适当的奖励政策。5、广告宣传：a原则：服从公司整体营销宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象；长期化：广告宣传商品个性不宜变来变去，变多功能了，消费者会不认识商品，反而使老主顾也觉得陌生，所以，在一定时段上应推出一致的广告宣传；广泛化：选择广告宣传媒体多样式化的同时，注重抓宣传效果好的方式；不定期的配合阶段性的促销活动，掌握适当时机，及时、灵活的进行，如重大节假日，公司有纪念意义的活动等。b实施步骤可按以下方式进行：策划期内前期推出产品形象广告；销后适时推出诚征代理商广告；节假日、重大活动前推出促销广告；把握时机进行公关活动，接触消费者；积极利用新闻媒介，善于创造利用新闻事件提高企业产品知名度。6、具体行动方案：根据产品营销策划期内各时间段特点，推出各项具体行动方案；行动方案要细致、周密，操作性强又不乏灵活(本文 来自好：.)性；还要考虑费用支出，一切量力而行，尽量以较低费用取得良好效果为原则；尤其应该注意季节性产品淡、旺季营销侧重点，抓住旺季营销优势。7、产品营销策划方案各项费用预算：这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入，包括营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等，其原则是以较少投入获得最优效果。费用预算方法在此不再详谈，企业可凭借经验，具体分析制定。8、产品营销策划方案调整：这一部分是作为产品营销策划方案的补充部分。在方案执行中都可能出现与现实情况不相适应的地方，因此方案贯彻必须随时根据市场的反馈及时对方案进行调整。产品营销策划书一般是由以上几项内容组成，当然，企业的产品、营销目标不同，其所侧重的内容也有所不同，总之，企业要根据具体情况，有所侧重。三、旅游产品营销策划书编制原则(一）逻辑性原则。策划的目标在于解决旅游产品营销中的问题，因此要按照以下程序进行：现状-目标-对策。(二）简练朴素原则。捉住旅游产品营销的中心问题，深刻剖析，并作指导性解答。(三）可操作性原则。编制的策划书是要用于指点营销活动，其可操作性十分主要。不能操作的方案创意再好也没有任何价值。必定要消耗大批己、财、物，治理庞杂、收效低。(四）创意新鲜原则。新奇的创意是旅游产品营销策划书的中心内容。第四篇：某企业经销商会议旅游策划书XX年（企业）经销商大会会议旅游策划方案学生姓名龙飞学号目录XX年（企业）经销商大会会议旅游策划方案（一级标题是黑体小二号字） . 1前言（二级标题是黑体小四号字）. 1一、活动目的（二级标题是黑体小四号字）. 1二、会议主题. 1三、会议时间. 1四、会议地点. 1五、参会人员. 1六、会议的内容. 1七、旅游的内容. 2八、日程及议程. 2九、费用预算. 2十、赞助方案. 2十一、注意事项. 2XX年（企业）经销商大会会议旅游策划方案（一级标题是黑体小二号字）前言（二级标题是黑体小四号字）对该企业的整体情况做一简要介绍。再介绍一下召开此次会议的原因。正文是宋体小号字，全文行间距是1.5倍行间距。一、活动目的（二级标题是黑体小四号字）正文是宋体小号字，全文行间距是1.5倍行间距。以下会议旅游策划方案所要包括的内容，大家可根据实际情况决定二、会议主题三、会议时间四、会议地点五、参会人员六、会议的内容七、旅游的内容八、日程及议程九、费用预算十、赞助方案十一、注意事项第五篇：全国大学生旅游企业案例分析大赛策划书全国大学生旅游企业案例分析大赛策划书一、 必要性论证国务院于XX年12月颁布的关于加快发展旅游业的意见，意见明确提出“把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业”，旅游业在中国国民经济与社会发展中的重要作用开始受到中央政府的高度重视，旅游业发展已开始融入国家经济社会发展战略体系。意见还为我国旅游未来的发展描绘了宏伟蓝图：力争到XX年我国旅游产业规模、质量、效益基本达到世界旅游强国水平。为贯彻落实意见的指导精神，实现我国旅游业发展的宏伟目标。培育一批享誉具有国际竞争力的骨干旅游企业集团显得格外重要。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，现实却是旅游管理专业人才的短缺限制了我国旅游企业的发展，因此，现在最为迫切的是需要更多的专业化的管理人才。旅游院校应该义不容辞地担负起培养旅游企业专业化的管理人才的责任。目前，旅游院校培养的人才不能很好地适应我国旅游企业的需要，学生具有较好的理论水平，但十分缺乏分析和解决问题的基本能力。很大程度上，这是由于教学与实践的脱节造成的。进一步深入分析原因则是实践平台的缺乏。在这样的背景下，在全国范围内开展旅游企业案例分析大赛具有重大意义。从宏观方面来看，为我国旅游企业培育未来的管理者，对于我国旅游业可持续发展具有战略意义；从微观方面来看，为学生提高自身实践能力提供了良好的平台，为同时也为旅游企业挖掘人才创造了有力机会。二、 指导思想坚持以市场为导向，以提高学生能力为宗旨，以促进产学结合为支撑，以竞赛为平台，以发展旅游业为目标，在全国范围内，鼓励在校大学生运用所学的现代管理知识，分析和解决旅游企业现实存在的问题。三、 基本目的1、 引导和激励在校旅游管理专业学生提供运用理论知识去分析和解决实际问题的平台；2、培养学生创新精神和实践能力；1、 发现和挖掘一批在旅游企业管理上有潜力的优秀人才。四、 竞赛宗旨追求真知，勇于实践五、 竞赛方式高等学校在校大学生以团队参赛形式参与案例分析六、 参赛资格高等学校在校本科大学生旅游管理专业及其他专业本科学生。旅游策划书格式旅游策划书旅游策划书旅游策划书旅游策划书第 18 页 共 18 页