工信委纪检工作情况汇报3篇

工信委纪检工作情况汇报3篇我委的党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，坚决贯彻执行党中央省、市、县关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕发展这个第一要务，把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党、促进各项工作发展的大事来抓。现将我委党风廉政建设工作情况汇报如下：1、年初，根据县纪委文件要求，结合工作实际，贯彻落实了县纪委下发的关于贯彻执行省、市纪委关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知的通知，确保了元旦、春节期间本系统未违纪事件发生。2、认真贯彻落实了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市相关文件精神，促进了本系统领导干部密切联系群众，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，推动各项工作的落实。为委机关各项开支压缩20%，积累了资金6万元来帮扶美丽乡村建设、扶贫攻坚挂点乡村建设。3、组织党员干部参加全县组织开展的“用身边案警示身边人”警示教育活动，观看警示教育片梦碎庄园豪宅，并结合学习在中纪委十八届二次全会上的讲话精神，党员干部撰写了心得体会文章二十余篇，并择优将较好文章报送到县纪委。4、进行了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设列入本单位的重要议事日程，建立谁主管、谁负责的工作机制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实。5、检查上半年我委的党风廉政建设工作。检查项目包括改进工作作风、密切联系群众的工作的情况，工作责任的落实。坚持“四重一大”事项报告制的执行情况，对本系统出现的大额资金调度，及时召开以县分管纪工委领导参加的班子碰头会，并把会议主要事项及时上报县纪委审查。6、为贯彻落实关于反对“四风”的重要批示和县纪委下发的关于开展中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项督查工作的通知文件要求，党委按照县委、县纪委相关规定和要求，迅速部署，纠正“四风”，开展了自查，针对查摆的问题，提出整改意见，制定完善的各项监管制度，为确保将总书记的批示落到实处。7，县委办、县政府办近期下发了县“转作风、提效能、优环境”专项整治月工作方案后，我委认真组织学习，并在本系统厂长经理会上进行了传达，并提出了开展整治月方案，开展了自查自纠，剖析问题存在的原因，进行工作承诺，提出整改措施，正在进行整改，围绕转作风、提效能、优环境正在作出努力。第二篇为贯彻落实县纪委印发的关于认真贯彻落实省纪委省监察厅的通知文件要求，结合我委工作实际，开展了近1个月的专项治理“红包”活动，现作工作总结。一、领导高度重视，积极宣传部署。我委领导十分重视专项治理“红包”工作。活动伊始，就召开党政班子会、副科级以上领导干部会和党员干部大会，传达全省电视电话会议精神和省市县纪委通知要求，围绕“预防为主，治理为辅”的工作方针，组织全系统党员干部认真学习廉政准则、维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见等一系列中央、省、市下发的文件，通过学习，使党员干部认识到收受红包的危害性，以及专项治理工作的重要性和意义，认真开展自查自纠。二、认真开展自查自纠工作。截止10月23日，经过为期一个月的自查自纠专项治理，涉及应清理科级领导干部8人，已上缴红包的6人，2人自查后为“零”（新提拔的2位工业资产运营公司副总），清理上缴金额7000元，所缴款已按县纪委文件要求于xx年10月23日-24日将上缴款存入县廉政帐户。同时，每个专项治理对象都对照填写了专项治理红包自查自纠情况登记表，并作出承诺“所填写的自查自纠情况完全属实，如果有瞒报、假报，愿接受组织处理”。单位填报了专项治理红包情况汇总统计表。三、强化监督，推进党风廉政建设和反腐工作。我委建立了党委领导，纪检牵头，部门协作，齐心合力，共同参与的抓党风廉政建设工作格局，建立健全了监督检查专项机制。以本次治理工作为契机来促进我委党风廉政建设各项工作的进展，使领导干部今后自觉抵制收受和赠送“红包”的不正之风，自觉遵守廉洁自律各项规定。这次专项治理“红包”活动，取得的成果是暂时的，我们将积极探索党风廉政和反腐败工作的新思路、新思想，努力创造“思廉、保廉、促廉”的廉政文化氛围。第三篇为认真贯彻落实党风廉政建设，抓好预防职务犯罪，我系统结合工作实际做了一些工作，取得了一定的成绩，现作全年工作总结。一、加强领导，落实工作责任党委高度重视抓党风廉政建设，预防职务犯罪工作。成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，各相关股室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照工作要求，把抓党风廉政目标与职务犯罪的预防工作紧密结合起来，把个人权利与依法行政结合起来，规范依法行政行为，把企业负责人的用权范围与其工作职责统一起来，落实好工作责任，加强监督管理，杜绝职务犯罪，确保不产生腐败。二、狠抓思想教育，以预防为主为做好预防职务犯罪工作，我委狠抓了干部职工的思想教育，从源头遏制腐败现象滋生，做到警钟长鸣。一是根据行业特点，仔细分析可能会引发工作人员职务犯罪的领域环节，重点关注和研究国企改制过程中国有资产处置问题，制定相应的预防措施，并请县纪委、财政、检察院派人监督，建立制约机制；二是加强工作人员的思想信念教育，要求树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑政治防线。深入贯彻落实党的十八大会议精神、党中央各项反腐倡廉政策和决策，开展共产党员永保先进性教育，强化党的宗旨意识，自律意识；三是加强干部职工职业道德教育、法制教育、警示教育。组织开展了“用身边的案警示身边人”的警示教育活动，组织在岗人员撰写受教育后的心得体会文章。通过教育来消除拜金主义、享乐主义思想，提高干部职工对手中的权利和肩负职责的认识，实现干部清正的思想作风，树立公仆意识；四是开展思想交流，开展批评与自我批评，坦诚交换意见，解决工作和思想上的矛盾，增进相互理解，共同预防职务犯罪，规避廉能风险，增强法纪意识、责任意识和自我防范意识。三、抓措施落实，建立自律机制一年来，我系统认真抓了党员干部廉洁自律各项规定的落实，采取各种措施，建立自律机制。一是认真开好民主生活会；二是对重大问题实行集体决策，以及向县纪委报告制，严格执行领导干部重大事项报告制和责任追究制；三是加强对领导干部贯彻廉政准则、“8个禁止”、“52不准”的落实工作，督促领导干部用好手中的权，管好身边的人，不谋私利；四是管好“三公”经费，不准用公款大吃大喝，不公车私用，党政一把手不分管财务和人事，实行开支费用每半年公示一次，做到公开透明，在阳光下操作；五是推行党务政务公开，在机关院内设立政务公开栏、电子显示屏，将本单位职责权限、办事依据、办事时限、办事程序、办事制度全部公开，自觉接受社会公众监督。四、抓内部管理，完善监督机制在预防职务犯罪方面，我委建立党政负责，纪委牵头协调，齐抓共管，共同参与的工作格局。建立了长效监督机制。一是认真受理群众举报，在机关院内设立了举报箱，做到有报必查，有查必果；二是规范行政审批程序，实行在县行政服务中心一窗口对外，一条龙服务，推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、过错追究制；三是加强了对国有资产的监管，实行了改制资金专户制，保证了资金安全，高效使用；四是防微杜渐，建立长效预防管理机制。抓了公务职权使用过程中不良倾向的整改，以现象挖根源，从个性找共性，制定相应防范措施。今年，我系统在预防职务犯罪方面做了一些工作，探索出一些经验和教训，但这是一项长期而艰巨的工作，我们将以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实好从中央到地方的反腐倡廉政策和工作要求，以科学发展观统领预防职务犯罪工作，围绕发展与稳定大局，继续完善教育，制度和监督工作机制，把预防职务犯罪工作进一步抓好、抓实，为创建高效、廉政的部门而努力。第 6 页 共 6 页