发改委干部作风建设年工作总结

发改委干部作风建设年工作总结一、制定方案，扎实开展工作（一）建立健全组织机构，加强组织领导为进一步加大工作力度，确保工作任务的圆满完成，我局年初制定印发了*县发展和改革局20*年加强干部作风建设实施方案，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，党支部成员、办公室主任为成员的干部作风建设工作领导小组，全面领导开展机关干部作风建设工作。（二）强化学习意识，提高作风建设自觉性一是认真开展了作风建设专题学习。在学习中主要以深入学习党的十七大精神、胡锦涛总书记关于加强新形势下领导干部作风建设的重要讲话、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上关于大力倡导“八个方面的良好风气”的重要讲话等内容为专题学习教材，通过学习培养了全局干部职工勤政为民的高尚情操，提高了干部职工的政治思想素养；二是认真贯彻学习了县纪委九届三次全会及政府廉政工作会议精神；三是积极开展局主要领导带头讲党课活动。局长李富强同志于今年6月13日、10月22日，在局会议室召集全局干部职工讲授了以“加强作风建设，保持清正廉洁，做勤廉兼优的好干部”为主题的学习会，会上，李富强同志结合我局的工作实际，深刻阐述了胡锦涛总书记近期提出的领导干部“新八条”的背景、意义和主要内容，从发改局机关的实际情况，既从宏观角度讲讲反腐败的情势要求，又从微观的角度讲了作为国家机关工作人员，尤其是党员领导干部，怎样加强作风建设，保持清正廉洁，做一个勤政廉政的好干部，更为现实、更有针对性的做好当前发改工作；四是扎实开展民主测评。利用讲授党课学习的契机，开展民主测评，通过测评查找单位班子成员和干部职工在工作中存在的问题，对查找出的问题提出相应整改意见，并进行了督查落实；五是召开专题民主生活会。针对单位班子成员和机关干部存在的主要问题和不足开展批评与自我批评，以查摆问题、解决问题、改进工作方式等措施，进一步提高工作效率，强化全局干部职工的全局意识、责任意识和发展意识；六是全面推行政府工作规则和六项工作制度。强化自律意识、服务意识，牢固树立执政为民的思想，切实做到“不让政策受阻、不让群众冷遇、不让时间拖延、不让差错出现”的要求，做好本部门职能工作。（三）主要工作实绩20*年*县发展和改革局工作在局领导班子的领导下，通过全局干部职工的共同努力，19月份我县全社会固定资产投资完成41949万元，完成计划6.98亿元的60.1%，比上年同期增长11.1%。项目储备明显上升，共储备项目35项，进入可研阶段10项，形成了有续建、有新开工、有报批、有储备的项目持续发展态势。由旺至红旗桥、*至羊邑农村公路改造工程可行性研究报告已于20*年6月20日由云南省人民政府项目评审中心组织了专家进行评审，经过评审，原则同意通过。*县排污管网及污水处理厂排污管网长30km，日处理能力1万吨，投资6363.49万元的建设项目可研报告通过省发改委评审。不断加强价格和收费的监督管理。认真贯彻国家价格调控措施，启动了临时价格干预措施，稳步推进了收费管理工作，防止各种乱收费反弹；加强了涉农价格和收费管理，开展了涉农价格和收费的清理整顿工作，认真贯彻落实了粮食最低收购价格政策和烤烟收购价格政策。加大了市场价格监测预警分析力度，对重要商品实行日报、周报制度，价格认证工作有序开展。加强了价格和收费的监督检查工作，建立健全了“12358”价格举报电话值班制度，先后组织召开了价格和收费政策告诫会。19月份共立案查处价格和收费违法案件9件查出违纪金额718.67万元，目前已结案3件，共收缴财政9899.35元，其它6件正在审理中。二、汲取经验，查找不足，做好下步工作20*年，在县委、县人民政府的领导下，在上级发改委的指导下，我局全体干部职工团结协作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制工作要求，在工作中取得了一些经验，但在部分工作仍然存在不足，我局在下一步工作中将认真查找存在问题，进行整改落实，做好部门职能工作，更好的为*经济快速发展做好服务。第 4 页 共 4 页