党员干部十不准规定工作汇报

党员干部十不准规定工作汇报一是要认真组织传达学习。我局组织广大干部职工认真学习，确保传达到每一名干部职工，要将“十不准”作为党的群众路线教育实践活动深化学习讨论、查摆问题的主要内容，作为领导班子专题民主生活会的对照检查内容，作为党员干部长期坚持的行为准则。二是加强自查自纠，建立整改机制。各股室要认真对照机关党员干部工作时间“十不准”规定和机关党员干部生活时间“十不准”规定规定，结合各自实际，深入开展自查自纠，对查找到的问题和不足，分析存在的原因，有针对性地制定整改措施，并及时纠正违反规定的不良行为。以专题会议形式，由股室负责人针对本股室的自查自纠和整改落实情况进行总结。三是加强明查暗访，建立问责机制。由局领导小组和监督小组采取明察暗访、日常巡查等方法对各股室贯彻落实规定情况进行督导检查，并在局办公区醒目位置设立意见箱和监督举报电话，以便广大干部群众进行监督。实行通报制度。在每月一次的全局干部职工大会上，对违反规定的干部职工进行全局通报，并要求其作出书面检讨。四是加强日常考评，建立考核机制。将各股室贯彻执行“十不准”规定、开展作风问题整改情况，列为年度目标考核和民主评议的重要内容，切实加强考核管理和评议监督，形成遵章守纪、勤奋敬业、清正廉洁的机关作风；对违反规定者，不得参与当年本单位组织的评先选优，年度考核不得评为“合格”以上等次。第 2 页 共 2 页