2019年度收费站工会年底总结

2019年度收费站工会年底总结转眼间又过了一年，我站工会xx年在管理处正确领导和关心下，已邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真惯彻工会法，积极推进站民主管理和民主监督，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，维护广大职工的合法权益。一、抓好职工教育，促进队伍建设我站现有正式职工37人，临时工8人，其中大学以上学历25人，高中以上学历8人，女职工28人，男职工9人，平均年龄26岁。我站十分重视职工队伍建设，围绕收费站中心工作，积极开展形式各异的活动，努力提高职工综合素养。1、政治业务学习，提高职工政治思想素质。分工会积极组织职工开展政治学习。并由专人负责，制定计划，选定内容。2、集中学习党的十六大报告、十六届四中全会精神等内容。技能培训，提高业务能力。工会大力支持开展收费技能培训，以班组为单位，开展“互帮互助，共同进步的活动。3、支持职工自学，促进岗位成才。站工会组织有志青年和员工参观学习，鼓励他们参加自学考试，读电大、党校。培养和发挥职工的特长和优点，展现他们的热情和风采。为职工成材创造机会，提供平台。二、抓好民主建设，做好站务公开工作，促进站民主管理1、落实职工代表提案，优化职工工作和生活环境站工会对职工提出的关于工作、后勤生活、职工福利方面和理化建议予以了实行或出了满意的答复。2、做好站务公开工作为了落实站务公开工作，站工会组织成立了财务监督委员会、伙食委员会、固定资产清查制度，定期公开站部资产、财务状况，使各项工作进一步透明化。3、做好民主选举和评优工作为了体现民主、公平原则，我站工会、团委会等组织的选举，都是由不记名投票公开选举，符合职工意愿的体现。年终评优工作更是经过层筛选的结果。三、加强工会自身建设，提高工会人员工作能力要充分发挥基层工会的各项职能作用，首先必须完善工会制度体系，进一步健全工会档案，推动工会工作的法制建设进程。同时落实责任，逐步提高工会委员的理论知识和业务水平，进一步提高工会工作的整体效益。四、紧紧围绕创建工作为核心展开工作根据工会职责，关心和改善职工的劳动条件，维护职工在劳动中的安全和健康；协助督促行政落实好生活有关待遇，办好职工集体福利事业。设置了计划生育专栏工会职责等宣传栏。建站以来坚持一手抓征费，一手抓精神文明建设，开展了丰富多彩的业余生活，比如节日联欢庆祝，节假日站部举行各种庆祝活动，使员工感到有一种浓浓的喜庆和温馨的家庭氛围；还进行了乒乓球、点钞|、演讲、卡拉OK等比赛，通过比赛既锻炼了能力，又增强了集体凝聚力；奉献爱心，在这一年中我们开展特困职工调查和职工收入调查，并根据实际情况给予适当帮助，向寒门学子和孤寡老人捐献现金和衣物多次。在今后的工作中，我们将继续坚持以制管人、以情暖人、以人为本的原则，想员工之所想，急员工之所急，用“严、细、实”的工作态度，积极落实上级工会各项指示，充分发挥站分工会的职能作用，全心全意为员工服务。xx收费站分工会第 3 页 共 3 页