环境保护协会2019年工作计划

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环境保护协会2019年工作计划一、组建队伍维持原管理模式,以现有管理层为基础,针对个部门情况,制定相应的招新要求,全校性的招新约300人。二、开展活动根据协会目前状况和发展方向,协会将于xx年下半年围绕协会项目目标和协会宗旨,拟定项目,实行项目责任制的管理模式。制定规范化的工作制度,使协会加强凝聚力,发展成团队型高效率的社团。工作具体计划如下:1)9月份:对10级新生进行招新,“新生大会”迎新破冰,“救护之翼”针对新生开展有关户外急救的安全培训活动。2)10月:“筷行动”提倡减少一次性筷子的使用,“校园护绿”手绘校园绿地图,“1024”CYCAN节能减排宣传。3)11月:“面试考核”将协会人员精简到150人左右以保证协会资源合理利用,“绿色校运”回收校运会宣传稿,“湿地使者”保护湿地社区宣传及成果展示。4)12月:“水果贺卡”以水果换贺卡减少纸张使用,“碧源杯”环保知识竞赛筹备。5)定期举办经验交流会和干部培训会充分利用校内外资源,并举办12次环保讲座,邀请资深教授或老师或优秀学生讲述环保知识。6)有选择的不定期参加一些校外环保活动,包扩各种环保论坛、交流会和自然体验等。7)鼓励会员创新,提出新的有意义而可行的环保活动,并有计划的实行。8)其他具体活动将在活动前向院提交申请。三、团队建设1.拟定新会员培养计划,注重个人发展与协会发展相结合。2.采取项目责任制的管理模式,高效的完成活动。3.加强部门之间的沟通,使协会成为一个整体。4.对协会章程加以补充、修改,完善各项制度,组织会员学习协会章程。第 2 页 共 2 页
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