科技局党风廉政责任书

科技局党风廉政责任书一、健全和完善领导体制和工作机制1、分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作负重要责任，根据县纪委及局党支部党风廉政建设工作部署和要求，结合分管工作实际，制定党风廉政建设工作规划，对党风廉政建设作出具体安排，并组织实施；明确责任，将党风廉政建设责任分解到科室，并纳入年度考核。2、党支部成员每半年向局领导班子作一次党风廉政建设和执行廉政准则情况的汇报。3、在局党支部统一安排下，定期召开专题民主生活会，检查廉洁从政和执行廉政准则情况，认真开展批评和自我批评，对存在的问题进行整改。二、党风廉政建设和反腐败工作措施1、认真抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和法规制度，加强廉政文化建设，进一步增强党员、干部的廉洁自律意识；2、认真贯彻落实党风廉政建设的法规制度，结合实际开展党风廉政制度建设，推进惩治和预防腐败体系建设，从源头预防和治理腐败；3、严格管理机制，强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权并落实领导干部述廉述责制，诫勉谈话制，任前廉政谈话制，任后财经审计制。进一步推进党务公开、政务公开、财务公开，严格实行“收支两条线”，杜绝私设“小金库”和滥支乱用等问题；4、严格落实责任追究制，对分管范围内出现的重大经济损失、重大事故、恶性案件和群众反映强烈的其它问题，对单位不正之风不抓不管造恶劣影响的，要按照责任追究制的有关规定给予相关责任人追究和组织处理；5、严格规范领导干部从政行为。认真遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部问责暂行规定、重大事项报告、礼品礼金登记上交等制度，着力整治党员干部大操大办、赌博抹牌、跑官要官等问题，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，禁止讲排场、比阔气、用公款大吃大喝和进行高消费的娱乐活动；6、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例及相关规定，防止和纠正选人用人上的不正之风；7、虚心听取群众意见和呼声，解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的热点和难点问题。三、认真贯彻落实廉政准则党组成员要带头并执行廉政准则，教育、管理好家庭和所分管的工作人员，对苗头性问题及时谈话提醒，对违反廉政准则的问题坚决查处，并在一定范围内报告廉政准则执行情况。四、责任考核1、考核形式。责任制执行情况由局党支部组织进行。实行组织考核与群众评议相结合、定量考核与定性考核相结合的原则。2、按照综合得分情况，评选党风廉政建设先进个人，予以表彰和奖励，并作为工作业绩考核和年度考核的重要依据。3、对于综合得分较低，责任制落实工作流于形式的；违纪不查、失职不究、瞒案不报，造成不良影响的，视其情况给予通报批评、诫勉、限期整改等处理或相应的纪律处分。第 3 页 共 3 页