国土局干部职工技能大赛实施方案

国土局干部职工技能大赛实施方案按照县委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、奋力挺进一方阵”主题实践活动的要求，为认真开展“学创”活动，根据秭直工委20*7号文件精神，切实提高我局机关干部职工立足岗位，服务社会的能力，经局党组研究决定，在全系统开展技能大赛活动，制定如下实施方案：一、指导思想按照公务员通用能力席位标准建设的要求，以技能大赛为抓手，以“提觉悟、学技能、练本领、强素质、促跨越”为目标，促使机关干部职工熟练运用微机办公，提高机关干部公文写作水平和语言表达能力，全面提升综合素质，更好地履行岗位职责，服务百姓，服务县域经济发展。二、参赛对象全系统30周岁以下的干部参加所有科目比赛，30至36周岁的其他同志除参加演讲比赛外，至少选择其他一项参与，36岁以上本着自愿的原则选择性参加。三、比赛时间、地点及内容（一）计算机操作。比赛时间：5月3号8：009：30比赛地点：县就业培训中心比赛内容：在规定时限内，完成计算机基础知识、Windows操作系统、Office（其中包含Word、Excel、PowerPoint）、计算机网络基础知识闭卷问答，进行文字编排处理等。（二）公文写作。比赛时间：5月3号10：0012：00比赛地点：豪庭酒店四楼会议室比赛内容：依据指定的相关背景材料，在规定时限内，撰写公文。（三）命题演讲比赛时间：5月3号14：3017：30比赛地点：豪庭酒店四楼会议室比赛内容：以“学习十八大，争创新业绩，我为国土做贡献”为题限时演讲，时间控制五分钟以内。四、竞赛原则一是体现实用性。以提高机关干部职工综合素质为目的，做到会微机操作，会公文写作，有较强的语言表达能力。二是体现群众性。立足全员参与，达到整体提高。五、竞赛组织领导机构为确保大赛顺利进行，成立大赛领导小组和比赛考评小组。由局党总支、工会和团支部具体承办。（一）大赛领导小组（二）比赛考评小组适时邀请县委办、政府办、宣传部、组织部、机关工委、团县委、局领导一人组成考评小组。六、相关要求在局大赛领导小组的统一领导下，局党总支、工会及团支部负责组织协调及服务保障工作，各参赛选手要高度重视、精心准备，力争在比赛中展现出自己的最佳状态。同时，各参赛选手要认真遵守比赛纪律，独立操作，严禁抄袭、夹带、交头接耳等，一经发现，局将严肃处理。各单项考评细则另行下发。七、奖励办法竞赛设个人单项奖和全能奖。个人奖项，每个竞赛项目设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别奖励300元、200元、100元。同时，在获得2个及以上单项奖的个人中评选个人全能一等奖1名，二等奖2名，将推荐代表我局参与全县干部职工技能大赛。第 3 页 共 3 页