五型村官培育经验交流

五型村官培育经验交流一是培养“创业型村官”。该县积极倡议“富给农人看,才干带动农人干！”的创业理念，从政策、技能、资金等方面鼎力搀扶广阔干部投身创业理论,营建创业气氛。该县全国劳模、毛俊村党支部书记先后在村里带头办起了带锯厂、粉丝加工、饲料加工场和水电站，进而带动全村庶民创业致富。村集体收入由xx年的不到2万元开展到xx年的330万元，村民年收入由xx年的3200元进步到目前的9600多元，使毛俊村成为响当当的省新乡村干部建立示范村。二是培养“技能型村官”。为进步乡村干部的致富和带富才能，该县农业、林业、畜牧、科协等部分严密共同，选出农业科技人员，常常下乡进村分类指点，展开乡村底层干部技能培训，并接纳长途收集教育等方式，对乡村干部强化适用技能培训，培育了一多量懂技能会运营的“田秀才”、“土专家”。县大洞做事处梅溪村党支部书记刘先旺依托乡村党员干部现代长途教育资本，经过教授和推行特征栽种、养殖技能，率领村民栽种黄花梨、葡萄1500多亩，开展优质烤烟600多亩，兴修规划化养猪场8个。被评为“省科技示范户”和“永州市十大出色农人”。三是培育“进修型村官”。该县共投入310多万元，为全县358个行政村装备了电脑、电视机、卫星承受器、VCD机等电教设备，开通了宽带收集；投入300多万元，购进2.6万多套进修材料，新建农家信屋174所，完成了村官进修平台的全掩盖。还，遴派200多名村支书和村主任到省委和市委党校集中培训。该县总市做事处万山村村委主任封飞舟和镇南平社区党支部书记伍守裕，经过长时间进修充电，上一年顺畅考录为国度公事员。四是培养“生意型村官”。鼎力施行“强人”带动计谋，开展“强人”经济，组织村干部经过培训进修，为农人当“生意人”，为产物的适销对路供应保证，率领农人闯市场。该县毛俊镇沙溪村党支部书记率领村民们经过收集商务平台把村里栽种的喷鼻芋卖到了韩国、越南、新加坡等国度和地域。当前，像唐召旭如许“卷起裤角能下田，坐在家中搞发卖”的生意村官全县已达46%。五是培养“带富型村官”。该县把培养“带富型”村干部作为助民增收的主要抓手，在全县村干部中叫响了“本人不致富，不克不及当干部；只顾本人富，不是好干部”的标语，鼎力施行“领头雁”工程。镇一群村干部自觉组建了生姜协作社，将涣散的农户组织起来，执行规范化出产运营，接纳一致供种、一致供肥、一致技能指点、一致收买发卖的运营形式，免去了姜农后顾之忧，年推行栽种生姜面积3500亩，发卖3500多吨，为订单农户添加收入1700多万元，户均增收5000元。当前，该县由村官牵头开展的生姜、喷鼻芋、黄花梨等各类类型的农人专业协作组织81个，接收农户1.46万户，带动农户3.5万户，会员农户人均增收2600元以上。在“五型村官”的带动下，该县已树立优质高效农业基地200多个，构成葡萄栽种、生猪规划养殖、桑蚕养殖、竹木加工、蔬菜栽种等“一村一品”特征财产村115个。xx年，全县完成农林牧渔业总产值19.5亿元，同比增进5.5%，农人人平纯收入7282元，同比增进16.6%。第 3 页 共 3 页