民管局作风建设年自查报告(2篇) - 自查工作报告

民管局作风建设年自查报告(2篇) - 自查工作报告第一篇按照区开展作风建设年实施方案第二阶段工作要求，我局在学习、发动的基础上，通过召开座谈会、走访企业、发放征求意见表等形式，局班子及机关干部认真全面查找了班子及机关干部近年来在思想上、认识上、作风上存在问题，根据关于做好作风建设年活动第二阶段工作的通知20*7号文件精神要求，现将自查情况报告如下：1、班子的思想和工作还不够解放。班子平时虽然能时刻牢记全心全意为企业，为人民群众服务的宗旨，也能按规定和程序办事。我们认为还没有用高标准来要求班子成员的工作，思想不够解放，还存在习惯用老办法，老经验思考解决工作中的问题。2、干部职工在履行职能方面主动性不强。我局干部职工平时的工作虽然能完成区委，区政委交办的各项工作任务，但还存在办事效率不高，工作不深入，不扎实，干部职工的服务意识还不强，主动研究工作的积极性不够。3、干部职工学习意识不够，素质有待提高。我局个别干部职工存在责任心不强、遵守纪律意识不强等现象。下一步我局准备在自查的基础上，认真梳理自查出来的各类问题，深刻剖析其根源，制定针对性和操作性较强的整改方案，确保整改措施落到实处，推进我局的制度建设，努力形成作风建设的长效机制，全面提高管理质量和服务水平，积极发挥区民营经济局服务企业作用，为全面推进我区“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”作出贡献。第二篇根据区开展作风建设年活动实施方案号要求，为扎实有效推进我局作风建设年活动的深入开展，现对我局第一阶段活动开展情况作以下工作总结：一、开展情况1、作了动员。局召开了作风建设年工作动员会，局领导认真传达了区委、区政府关于印发区开展作风建设年活动实施方案的通知精神，并对本单位的作风建设年工作开展作了全面布置。2、成立工作小组，制定方案。成立了以局党支部书记为组长的作风建设年工作领导小组，制定了局开展作风建设年活动实施方案。单位活动由局主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，具体事宜由办公室主要负责人落实。3、开展学习教育。组织全局干部职工学了胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件，通过学习，激发干部干事创业的激情。二、工作做法1、做好组织领导，强化领导组织的指导性。2、公开透明度，在网上及时公布了作风建设年活动投诉方式。3、制定了本单位工作方案和工作举措。三、存在的问题1、开展作风建设年各种方法、经验不足。2、开展作风建设年理论同实际联系不够。第 3 页 共 3 页