达能:娴熟的并购技巧

上传人:xiao****017 文档编号:11861893 上传时间:2020-05-03 格式:DOC 页数:3 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
达能:娴熟的并购技巧_第1页
第1页 / 共3页
达能:娴熟的并购技巧_第2页
第2页 / 共3页
达能:娴熟的并购技巧_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
达能:娴熟的并购技巧在财富强的首席执行官中,现年岁的达能集团首席执行官弗兰克吕布无疑是相当年轻的。年月由董事会副主席提名,吕布成为达能的副总裁兼总经理、董事会成员。年月成为达能总裁兼年月,达能在纽约证交所上市。达能现在集中在三个核心业务上,奶制品、饮料和饼干并且正在进行全球扩张。在中国,达能已经入股和控股了多家著名本土品牌,包括娃哈哈和乐百氏。而且,达能还将旗下的众多知名品牌引入中国,包括闲趣()和甜趣()饼干。最近,弗兰克吕布接受了环球企业家杂志社的专访。:在中国市场,达能已经取得不俗的成绩。但是从前段来看,似乎主要是依靠并购,这也是达能在全球开拓市场的主要手法吗?吕布:不论是在中国还是在全球,我们都有两种做法,一种是从零开始的,一种是并购。并购主要是为了巩固我们已有的市场份额。我们非常讲求成为当地市场份额的第一名。在当地做到第一,就更需要采用当地生产,提供给当地的消费者,所以我们更多会采用并购的做法。对中国市场来讲,并购是我们的起点,但是我们还要依靠品牌创新和品牌渗透的方式来发展。:并购中,达能遵循着什么样的原则?吕布:并购方面的原则,首先是经济上,投资是多少,能带来多少回报,这部分很简单,通过经济分析给我们订出一个标准值就行。另一方面我们非常关注并购之后能不能继续增长,增长一方面靠我们的投入,另一方面是当地的企业能不能和我们形成一种协同的效益。第三点是企业的文化跟我们能不能互相适应,融合在一起。我们来了之后要开展共同的计划,要共享我们的经验,达能在这方面有非常丰富的历史和经验。同时,我们也需要非常尊重中国企业的管理层,让他们跟我们的管理层进行合作。我们要发挥双方的专长,进行创新和交流。:达能在中国进行了多桩并购,这些被收购的公司之间,版权所有,全国公务员共同的天地!往往存在业务重合。达能如何看待这种情况?有传闻说,达能有计划对在中国收购的两家最大饮料公司进行合并?吕布:我们一开始非常愿意跟娃哈哈合作,它比乐百氏更大。实际上,乐百氏跟娃哈哈在中国市场上有一个互补的效益。我们对乐百氏进行了很大的改变,但不是说对创始者不满,而是在不同时期我们跟创始者在策略、开发业务方面有不同。我们追求高的渗透率,而不是价格。本公司关注的是健康的概念。有了脉动的成功,我们有信心再推出其它的产品,有可能是采用现在的做法换一个名称来适应不同的市场。“脉动”有可能在墨西哥推出,或者中东地区等等,至于将来的具体细节,现在还不能透露。:按计划,达能要到年将中国的业务做到全球的,年占到,公司准备如何去进一步开拓市场呢?吕布:全球性公司有其复杂的一面,为了互相利用专业方面的指示,互相交流,我们采用一个矩阵型的结构,促使人们建立网络来交流他们的经验。以前人们有一个错误的想法,认为应该由成熟的市场带动发展中的市场,这是错误的。我们可以看到,面对特殊的市场,每个国家都有他自己的专长,比如为了在印尼开拓市场,我们就请了娃哈哈的宗先生为我们谋划。我们要的是互动。我们来到亚洲,还需要适应市场。我们建立的达能的营养中心就是为了这个。我们要更加考虑亚洲的文化和形象,根据这些来统筹在亚洲的商业。第 3 页 共 3 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!