计生委文明创建工作计划

计生委文明创建工作计划一、加强公民道德建设，提高公民素质和社会文明程度1、做好道德模范评选及学习宣传活动。以学习宣传道德模范、身边好人、江城好市民等道德典范为动力，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。在全县人口计生系统做好每月一评身边好人工作。结合公民道德宣传日，做好道德模范宣传工作，增强道德模范的社会影响力。做好道德模范关爱工作，开展道德模范回访、帮扶、慰问等活动，在全县人口计生系统大力倡导好人好报的价值导向，营造崇尚模范、学习模范、关爱模范、争当模范的良好风尚。2、加强公民道德建设实践活动。一是开展勤俭节约、扶贫济困活动，规范人们的言行。二是结合“幸福家庭工程”，开展结对帮扶活动，带领群众少生优生，发家致富。三是开展优质服务活动，努力增强“两情”、改进“两风”，努力提高人民群众的满意度；四是开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，培养他们积极向上的心态。五是开展与“结对共建”村帮扶和文明创建工作。3、强化道德讲堂建设。规范完善计生委道德讲堂“唱歌曲、学模范、谈感悟、诵经典、习礼仪、送吉祥”六个流程，进一步加强主持人和宣讲员队伍培训，积极探索和创新活动形式，实现道德讲堂工作常态化、规范化。4、创新改进未成年人思想道德建设工作。联合县计生协、关工委、妇联、团县委等单位组织，积极参与“做一个有道德的人”主题活动。深入开展未成年人结对帮扶活动。构建学校、社会、家庭“三位一体”的未成年人思想道德教育网络。二、扎实开展创建活动，为优化经济社会发展创造条件1、认真贯彻落实县委、县政府“八项规定”。进一步转变机关作风，提高工作能力和办事效率，着力营造凝心聚力谋发展、埋头苦干抓落实的良好氛围，以强化优质服务为主题，切实解决机关工作人员中存在的“门难进、脸难看、事难办”突出问题，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。通过开展一些相关活动，实现在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上新突破，在人民群众对机关工作的满意度上有新突破。坚持做到“二个结合”，营造“二个氛围”。一是坚持创建文明单位与优化环境、提升形象的有机结合，营造“人人都是环境、个个代表形象”的氛围；二是坚持创建文明行业与加强效能建设、创建学习型机关、服务型机关的有机结合，营造“风正、气顺、人和、事兴”的氛围。2、加强载体建设，提升文明创建成果。一是全力参与争创省级文明县城活动。成立专门组织，建立工作网络，确定专人负责，确保文明创建工作到位。二是巩固文明单位成果，注重发挥文明单位示范作用。三是开展群众评议计生系统活动，提高人民群众的满意度。四是开展移风易俗、破除陈规和“婚育新风进万家”活动，努力形成崇尚文明、摒弃陋习的良好习惯。五是开展“扶贫济困献爱心”活动，使弱势群体感受到社会主义大家庭的温暖。3、做好环境优美工作。一是全面实行垃圾袋装化。二是落实“门前三包”管理机制。三是强化路长单位责任制，责任段督查工作。四是加强机关内部管理，亮化、美化、绿化、净化办公环境。三、以创建文明单位为重点，夯实文明创建基础1、开展文明单位创建活动。认真做好省级文明单位创建各项工作，不断扩大我委文明单位覆盖面和文明创建工作影响力。2、完善志愿服务活动。建立县人口计生委学雷锋志愿者服务分队，开展“文明传递爱心，关爱你我他”关爱月、“关爱空巢老人志愿服务行动”和“关爱留守儿童”等志愿服务活动，不断拓展志愿服务领域。3、开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节等传统节日，深入挖掘和阐释传统节日的丰富文化内涵，组织开展民俗月、“爱国歌曲大家唱”等活动。四、落实各项监管与考核制度，提升文明创建工作水平1、继续强化“一把手”负责制。把文明创建工作摆上重要位置，加强队伍建设与经费投入，“一把手”负总责，分管领导亲自抓落实，形成合力，进一步完善全员参与的创建工作机制。2、继续实行文明创建工作考评奖惩制度。进一步完善文明创建工作考核机制和奖惩措施的落实，采取明查与暗访相结合、平时检查与年终考核相结合的方式，对考核不合格的科室，除予以通报批评外，还将责令科室负责人写出整改措施，取消评先评优资格。3、保证精神文明创建经费投入。XX年保证各类创建投入到位。第 3 页 共 3 页