早教培训工作计划

早教培训工作计划1、已形成一支固定的指导教师队伍，经过多年的探索与积累，我们已有一定的教学经验，能针对03岁各年龄段孩子的特点设计活动、指导家长。2、对亲子会员的管理日趋完善，除登记造册之外，还进行出勤考核。3、经验在区托幼干部早教培训中交流。4、获市优秀家长学校。5、成为区早教中心。二、存在不足1、师资力量有待进一步充实扩大，并组织指导老师进行深入的学习和培训。2、服务形式有待进一步开拓，变服务对象上门接受服务为指导者队伍下点服务。变单一的集体活动为个别化指导。3、服务内容有待进一步充实，努力增进与家庭之间的双向交流，从而调动家长的参与能力，提高家庭指导能力。三、本期早教主要目标第 1 页 共 1 页