广电局年度人才工作计划

广电局年度人才工作计划一、认真履行人才工作领导小组成员单位职责，积极宣传全县人才工作。、紧跟县委、县政府中心工作，适时开办相关的全年和阶段性栏目，大力宣传县委、县政府决策、工业立县战略、工业园建设和新农村进程。责任部室：新闻部、专题部、总编室责任人： 时间：全年、配合组织、人事部门，做好专业技术拨尖人才、各行业领军人才、“七一”、党建等方面的宣传。责任部室：新闻部、专题部、总编室责任人： 时间：全年、重点“七一”、“十一”、配合科协、科技局等部门，做好全县科技人才工作安排部署，科技人才工作精神贯彻落实的宣传。责任部室：新闻部、专题部、总编室责任人： 时间：全年、重点“七一”、“十一”、配合县妇联、团县委等部门，做好妇女人才、青年人才等方面的的宣传。责任部室：新闻部、专题部、总编室责任人： 时间：全年、重点“三八”、“五一”二、加大人才兴局工作力度，队伍建设取得新突破。（一）建立长效学习机制，以集中学习、短长期培训、自学相结合，开展形式多样的理论、法规、政策和业务学习，切实提高干部职工思想理论素质和专业水平。（二）全面培养人才队伍，以职业能力建设为核心，突出抓好拔尖人才、复合人才的培养，抓好适应广播电视需求的名记者、名编辑、名播音员和节目主持人的引进培养；以加强领导能力为核心，着力抓好政治素质强，熟悉现代媒体发展规律，富有创新意识和能力的学习型、创新型、实干型广电事业领军人物和领导人才的培养，推动队伍整体素质的提高。、组织局长、分管新闻宣传、事业建设的副局长，专业技术人员分班次参加省广电局主办的全省市县局长高级研讨班、广播电视宣传管理培训班、电视摄像综合能力实践操作培训班、村村通维护人员骨干培训班。、安排单位新引进的大学生 到 三峡电视台跟班学习电视非线制作技术。第 2 页 共 2 页