工会财务培训班讲课材料.ppt

工会财务管理辅导,克拉玛依区总工会,讲课内容,一、工会经费的收入二、工会经费的支出三、工会经费的帐务处理四、工会财务管理,（一）会费收入。（二）拨交经费收入。（三）事业收入。（四）上级补助收入。,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,一、工会经费的收入,（五）政府或行政补助收入。（六）投资收益。（七）其他收入。,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,一、工会经费的收入,（一）会费收入,1、会费收入是会员依照规定向工会组织缴纳的会费。2、会员缴纳会费的标准是每月本人工资收入的百分之零点五，工资尾数不足十元的不计交会费。根据市总工会的通知，工会会员会费收缴按照“岗技工资+工龄工资”的百分之零点五收取。具体是老人：（岗位工资+工资津贴）*0.5%,一、工会经费的收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（一）会费收入,新人:行政(标准工资+级别工资+基础工资+艰苦边远补贴+原艰苦边远补贴)*0.5%事业(标准工资+津贴+艰苦边远补贴+远艰苦边远补贴)*0.5%,一、工会经费的收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（一）会费收入,3、会费收入由基层工会全部留用。基层工会应按月向会员收齐会费，并定期向会员公布。,一、工会经费的收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、拨交经费收入是行政拨交给工会或下级工会按规定比例上解的工会经费收入。,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、凡建立工会组织的机关、企事业单位，应于每月15日以前，按照上月全部职工工资总额的2向本单位工会拨缴当月的工会经费。(我们7个单位每月25日前将工会经费上交到区总工会),一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,“全部职工”。是指在国家机关、企业、事业单位工作，并由其支付工资的各类人员。其范围包括固定职工、合同制职工、临时工、季节工和计划外用工。,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,“工资总额”。是指本单位实际支付给职工的各种工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。不论是从工资科目开支，还是由工资科目以外的其他各项经费科目（如搬运费、材料费、加工费、职工福利基金、企业基金、企业利润留成与附属机构的业务收入等）开支的；也不论是以货币形式或实物形式支付的，均应计算在工资总额内。,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,下列各项不列入工资总额范围:（1）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（2）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（4）劳动保护的各项支出；,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（5）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（6）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（7）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等补偿费用。,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（8）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（9）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（10）劳动合同制职工解除劳动合同里由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（11）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（13）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（14）计划生育独生子女补贴。,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、工资总额2工会经费的分成比例是：,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（1）各企业工会留用50，上解街道工会50。街道工会收缴企业50的工会经费，其中，街道工会留用15，上解区总工会15，通过区总工会上解市总工会20。（委派工会干部工资从3月份起由各街道发放，区总工会补助50工资额）,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（2）行政事业单位（教育、机关、街道）留用50，上解区总工会50。区总工会收缴行政事业单位（教育、机关、街道）50的工会经费，其中，区总工会留用30，上解市总工会20。,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,举例:如天山街道某企业2006年一月份职工工资总额为100万元,则2%工会经费分成比例为:,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2%工会经费:1002%=2万元企业留用数:250%=1万元上解街道数:250%=1万元街道留用数:215%=0.3万元上解区总工会数:235%=0.7万元区总工会留用数:215%=0.3万元上解市总工会数:220%=0.4万元,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,如胜利街道2006年1月份职工工资总额为40万元,则2%经费分成比例为:,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2%工会经费:402%=0.8万元街道留用数:0.850%=0.4万元上解区总工会数:0.850%=0.4万元区总工会留用数:0.830%=0.24万元上解市总工会数:0.820%=0.16万元,一、工会经费的收入,（二）拨缴经费收入（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,事业收入主要是独立核算的工会附属单位上缴的收入和非独立核算的附属单位的各项事业收入。,一、工会经费的收入,（三）事业收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,上级补助收入主要是本级工会收到的上级工会补助的款项。,一、工会经费的收入,（四）上级补助收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,政府或行政补助收入主要各级人民政府和企业、事业、机关的行政方面按照工会法和国家的有关规定，给予工会的补助款项。包括基建、维修、事业补助等。,一、工会经费的收入,（五）政府或行政补助收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,投资收益主要是工会投资项目所取得的收益。,一、工会经费的收入,（六）投资收益,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,其它收入主要是除上述收入以外的各项收入。如变卖财产、物品收入、银行存款利息收入等。,一、工会经费的收入,（七）其他收入,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费的开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。各企业由工会主席审批；各街道由工会工委主任审批；教育工会由工会主席审批；机关工会工委由工会工委主任审批。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、坚持遵纪守法的原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。年度预算须按工会统一格式和要求填写，经工会委员会讨论、同级经审会审查，于1月底前报上一级工会核定。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。,二、工会经费的支出,（一）支出原则,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、会员活动方面用会员缴纳的会费，组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动和会员特殊困难补助等。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、职工活动方面职工教育方面：工会举办的职工教育、业余文化技术、技能教育所需的教材、教学消耗用品，与教育有关的资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）的奖励费；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等费用。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,文体活动方面：举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览的费用；文体活动所需设备、器材用品购置费与维修费；文体汇演、比赛奖励，以及按规定开支的伙食费、误餐费、夜餐费等。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,宣传活动方面：工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑版报等所消耗的用品费；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会管理广播站的消耗用品费等。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,其他活动方面：未列入职工教育、文体、宣传活动而由工会组织的其他活动的费用。如职工集体福利事业补助等。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、工会业务方面履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,如工会干部和积极分子学习政治、业务所需的费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励费；工会会员（代表）大会的费用；建家活动的费用；工会维护职工合法权益开展法律咨询服务、劳动争议协调、再就业、送温暖等工作活动的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,4、事业支出方面工会管理的为职工群众服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,5、其他支出方面以上开支范围没有包括的开支项目，只要是由工会组织的活动，只要不违反国家财经政策，经过经审会审查同意，基层工会可以根据实际工作需要决定开支。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,6、上解经费支出方面按规定比例上解上级工会的经费。,二、工会经费的支出,（二）支出范围（重点）,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。6、企业光荣榜制作的设备材料费。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。8、企业行政主办由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,11、基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。12、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,13、由工会管理的企业职工困难补助费。14、基层单位行政办学的职工教育费。15、工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。16、工会组织职工疗（休）养活动的费用。,二、工会经费的支出,（三）国家规定由行政承担的费用开支,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、收到行政按全部职工工资总额2%计拨工会经费。借：银行存款贷：拨交经费收入,三、工会经费的帐务处理,（一）收入的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、收到会员缴纳会费。借：现金贷：会费收入,三、工会经费的帐务处理,（一）收入的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、收到上级补助款。借：银行存款（现金）贷：上级补助收入,三、工会经费的帐务处理,（一）收入的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,4、收到行政补助款。借：银行存款（现金）贷：政府或行政补助收入,三、工会经费的帐务处理,（一）收入的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,5、收到银行存款利息。借：银行存款贷：其他收入,三、工会经费的帐务处理,（一）收入的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、开展会员集体活动及会员特殊困难补助发生时借：会员活动费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、基层工会开展教育、文体、宣传等活动时，列职工活动费，再按开展活动内容列出明细科目,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（1）开展教育活动时借：职工活动费职工教育费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（2）开展职工业余文体活动时借：职工活动费文体活动费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（3）开展宣传党的路线、方针、政策及国家的法律法规活动时借：职工活动费宣传活动费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（4）开展其他不属于上属内容的活动时借：职工活动费其他活动费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、基层工会开展培训、加强自身建设和开展业务所发生支出时，列工会业务费，再按所发生的内容列明细科目,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（1）对工会干部、积极分子进行培训时借：工会业务费培训费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（2）基层工会召开职代会、委员会、工会专业工作会议时借：工会业务费会议费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（3）基层工会开展劳动保护、协调劳动争议、建家活动等专项业务发生费用时借：工会业务费专项业务费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（4）基层工会“送温暖”活动及发生不属于上属内容的业务支出时借：工会业务费其他业务费贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（5）发生不属于以上支出项目的各项支出时借：其他支出贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,（6）当上解区总工会部份工会经费时借：上解经费支出贷：银行存款（现金）,三、工会经费的帐务处理,（二）支出的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,购置固定资产时借：工会业务费其他业务费（或其他科目）贷：银行存款（现金）同时记借：固定资产贷：固定基金,三、工会经费的帐务处理,（三）资产、净资产的帐务处理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、基层工会会计、出纳工作，可以聘请同级行政财会人员兼任，机关工会工委和教育工会会计、出纳工作由区核算中心财会人员兼任。兼任工会会计、出纳的劳务报酬标准为：职工总数100人以下的单位每人每月10元；100-200人的单位每人每月20元；200-1000人的单位每人每月30元；1000-2000人的单位每人每月40元；2000人以上的单位每人每月50元。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、从事基层工会的会计工作人员，必须取得会计从业资格证书（会计证）方可上岗。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、基层工会要按照工会会计制度要求单独建立账簿，设置会计科目。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,4、基层工会会计、出纳工作要分设，工会财务专用章由会计管理，支票由出纳管理。各单位要结合工作需要，建立相应的内部会计管理制度。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,5、基层工会会计人员要依照会计基础工作规范、工会会计制度的规定和要求，进行会计核算，实行会计监督。一切经费开支必须经过会计人员审核，对于原始凭证不合法、内容不完整、手续不齐全、数字不准确的，会计人员有权拒绝报销。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,报销凭证要求：原始凭证必须内容完整。购买物品必须取得正式发票，并盖有开票单位的“发票专用章”或“财务专用章”，业务内容必须填写清楚，品名不能笼统，大小写金额必须一致，不得有涂改、刮擦等现象。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,报销附件要齐全。有申请报告（含活动方案、预算，有工会主席签字）、发票（有经办人签字及原因，有工会主席签字）、奖励发放签字表。如会议（活动）报销必须附会议（活动）通知文件和发放表。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,报销审批手续和程序：A、由经办人在原始发票和单据上签字，购置物品的必须有证明人或验收（保管）人签章。B、报分管财务主席审批。C、送会计审核。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,D、向出纳办理付款手续。出纳付款时还要进行复核把关，主要复核报销凭证有无会计和主席签字，附件单据有无遗漏。有关人员签字必须用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，不得用圆珠笔或铅笔书写。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,6、基层工会负责人和会计人员，要根据会计法的有关规定和要求，履行各自的会计责任。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,7、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。会计工作交接需办的具体事项，按照会计基础工作规范的有关规定和要求进行。,四、工会财务管理,（一）会计管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、银行账户管理。工会应当独立建立银行基本账户，实行单独核算。（教育工会和机关工会工委使用用核算中心的基本帐户，各街道使用行政帐户）,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,基层工会在银行开立的账户，只供本工会业务范围内的资金收付，不准与工会无关的资金进入工会账户结算，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。单位合并、撤销或企业破产后，工会银行账户要按规定清理、注销。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,银行资金不得外借（贷）。违反者要追究责任，造成损失的，谁批准谁负责追还，不能追还的，由批准人赔偿。及时、正确地记载与银行的往来账务，认真做好与银行的对账工作。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、现金管理。严格执行银行现金管理制度，根据规定的现金使用范围掌握开支。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,现金收入必须开市总工会统一收据、工会经费拨缴款专用收据，并当日入帐，当日送存银行，严禁贪污、挪用公款，严禁私设“小金库”。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,出纳收入的现金应专柜存放，不得与个人款项混杂，不得超过银行核定的现金库存限额，不得“坐支”现金或“白条”抵库，上级工会财务人员对现金的库存情况有权进行检查。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行，单位之间不得互借现金，不得利用帐户替其他单位或个人套取现金。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,现金支付必须符合国务院现金管理暂行条例规定的使用范围，不足转帐金额起点的零星开支可采用现金支付，本市区的采用转帐支票结算，外地区采用银行信汇、电汇或银行汇票结算。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,实行钱账分管制度，非出纳人员不得兼管现金收付业务和现金保管业务，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,控制不合理的现金支出，防范和化解金融风险。超过1000元以上的支出必须使用支票，无特殊理由，原则上不得使用现金。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、暂存、暂付款管理。对暂存、应付的款项，应及时清理归还。对暂付款项，要按规定的手续审批，取得合法凭据后支付；公款不得私借；因公借款办事结束后，应及时报销，偿还借款；坚持一借一清制度，及时清理暂付款项。,四、工会财务管理,（二）资金管理工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、工会财产界定。工会所有的财产，包括工会购置、行政拨入和其他单位或个人支援、捐赠的财产。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、固定资产核算起点。一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有实物形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、工会财产管理的要求。建立健全工会财产管理制度。如购置、验收、保管、领发使用、检查、维护等，落实有关责任。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,工会所有的财产都应登记入账，做到账账相符、账实相符。固定资产每年必须盘点一次，发现短缺损坏要查明原因，追究责任，根据情况责成过失人予以部分或全部赔偿损失。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,工会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占、挪用或者任意调拨，不得将工会的财产、经费作为该工会所在单位的财产、经费予以冻结、查封、扣押、清偿债务。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,工会组织合并的，依法属于工会的经费和财产归合并后的工会所有。工会组织依法撤销时，应当在上级工会主持下，清理工会财产和经费。清理后的财产经费结余应当全部移交上级工会。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,企业破产时，不得将工会经费和财产列为企业破产财产，工会经费和财产应当及时移交上级工会。企业欠缴、未缴的工会经费应当作为企业债务，纳入企业债务清偿范围。,四、工会财务管理,（三）工会财产管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,各单位要遵照全总和财政部的有关规定，加强对工会经费拨缴款专用收据的管理。一是指定专人负责保管，严防收据丢失；二是不得串用，收据只能作工会经费的计拨和上解使用；三是不得虚开，收据所开与所收的金额必须一致；四是加强监督，收据调换时交上级工会审核；五是要按收据管理办法落实有关责任。,四、工会财务管理,（四）工会经费拨缴款专用收据的管理,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,1、基层工会的财务工作，每半年要进行一次自查。财务检查工作应在本级工会委员会领导下进行，由经费审查委员会委员、会计人员参加。,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,2、区总工会每年开展一次对上年工会财务工作的检查。检查工作结束后，应填写基层工会财务检查登记表。财务检查表、检查情况说明，及时向基层工会经费审查委员会报送。,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,3、财务检查的内容包括：工会各项经费收入是否足额、及时、符合规定；经费使用是否符合国家和上级工会的规定；会计核算是否符合会计制度；各种往来款处理是否及时、符合制度规定。其中，重点应检查工会经费收入是否足额、及时；有无截留应上解的工会经费；有无账外设账、“小金库”。,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,4、各级工会组织必须按时、足额上解工会经费，不得截留、挪用。截留、挪用应上解的工会经费属于违纪行为。下列情形均属于截留、挪用应上解工会经费行为：,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,收到本单位行政拨交的或下级工会上解的工会经费后，未按规定的分成比例和期限上解工会经费的。擅自改变全国总工会或省级工会的规定，降低上解工会经费比例，减少上解经费的。,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,收到本单位行政拨交的或下级工会上解的工会经费后，采取不入账，少入账或另设一套账等手段，弄虚作假，隐瞒实际收入，减少上解工会经费的。擅自将应上解的工会经费挪用于本级工会或补助下级工会的基本建设，或挪用于所办企事业的投资或其他用途，少上解、不及时上解工会经费的。,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的。以其他手段或借口少上解或不上解工会经费的。,四、工会财务管理,（五）工会财务检查工作,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,工会财务管理培训克拉玛依区总工会,谢谢大家！,