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培训班信息数据录入系统使用培训,集团人事部2013年5月,领导动员讲话系统使用培训系统培训答疑,会议议程,背景与HR系统培训管理模块的关系以往的做法和问题功能与作用与以往的对比学员信息自动验证限定了数据信息格式解决的问题：上报数据错误率几乎为0,培训班信息数据录入系统概况介绍,培训目标：负责人对系统功能了解信息专员对系统功能全面掌握、熟练操作要求：负责人固定由培训部负责人、信息员1-2名相对固定，如轮换，须向管理员申请，重新培训提交人员信息表：请培训后立即提交,培训班信息数据录入系统概况介绍,系统登录方式系统操作基本流程系统操作讲解,系统操作培训,网址：http:/e-,培训班信息数据录入系统登录方式,培训班信息数据录入系统操作流程,步骤1.系统管理员接到开班通知在系统中开班操作人：管理员于文波略,系统操作讲解,步骤2.修改培训班基础信息操作人：信息员班状态：已启动操作演示,系统操作讲解,步骤3.信息员填写或导入报名表操作人：信息员班状态：已启动此步骤目前适合C、D类培训，故略。,系统操作讲解,步骤4.信息员填写或导入培训结果数据操作人：信息员班状态：已开班操作演示注意事项发现学员编码缺失、信息不正确等问题，应及时反馈管理员进行系统的数据更新和修正,系统操作讲解,步骤5.信息员检查培训数据并纠错，签审结项操作人：信息员班状态：结项操作演示注意事项应在培训班结束5个工作日内填写完毕,系统操作讲解,步骤6.系统管理员将数据导入ERP系统操作人：管理员略,系统操作讲解,培训答疑,ThankYou！,010-69218019yuwenbo,按照模板的标准格式填写开班后先填写报名表，如发现学员提供的编号不对，可以及时与学员核对发现学员编码缺失、信息不正确等问题，应及时反馈给于文波进行系统的数据更新和修正应在培训班结束7个工作日内填写完毕，关闭培训班。,注意事项,培训结果数据导入ERP系统,
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