各院系体育部及相关部门考核制度最终

新乡医学院三全学院学生会体育部对各院系学生分会相关部门的工作考核制度制定部门：三全学院学生会体育部一、 考核目的（一）提高隶属于校学生会体育部的各院系学生分会及相关部门的工作效率和积极性，以加强校学生会的内部管理，提高各成员的综合素质，加强各院系学生分会及相关部门之间的了解和沟通; （二）为使隶属于校学生会体育部的各院系学生分会及相关部门工作运行地更规范，更合理;规范个人行为准则，保证外围形象建设的合理性。（三）为使隶属于校学生会体育部的各院系学生分会及相关部门执行上级的要求及指令，贯彻指导思想。（四）以“相互学习，共同提高，促进发展”为宗旨，完善我院学生组织机构建设，特制定本考核制度。二、 考核对象基础医学院学生分会（体育督察部50%、办公室20%）护理学院学生分会（体育部100%）医学技术学院学生分会（体育部100%、督察部50%）管理学院学生分会（体育部100%、督察部50%、）临床学院学生分会（文艺体育部50%）生命科学技术学院学生分会（体育部100%、学习部20%）药学院学生分会（体育部100%、督察部33.3%）外国语言学系学生分会（生活体育部50%）三、 考评机构设置（一）由校学生会体育部成立考核工作领导小组，负责整体考核工作;（二）由校学生会体育部部长担任考核工作小组组长，校学生会体育部副部长及各院系相关部门部长担任考核工作小组成员，各级学生会干部负责协调工作，考核工作小组的工作受校学生会主席团的监督和指导。四、 考核要求（一）考核工作本着“客观公正，实事求是”的原则，做到公平、公正、公开,任何个人和组织不得干涉考核小组的工作;（二）各院系学生分会相关部门应积极配合考核工作小组的工作;（三）相关部门应按时上交考核所需所有文件及资料，以便考核小组考核工作正常顺利进行。五、 考核程序（一）各院系学生分会在总结工作的基础上，递交自评报告和相关文件资料（活动审批表、活动策划、活动总结、学期工作计划、学期工作总结等相关资料）；（二）考核工作小组在考核工作结束后三个工作日内将对外公示考核结果，对考评结果有异议者，可在结果公布后的三个工作日内向校学生会体育部提出复议申请，申请提出后由校学生会体育部上报校学生会主席团审批，再根据实际情况对考核结果进行复议审查;（三）考评结果将以文件形式下发至各院系学生分会。六、 考核细则（一）考核大纲：考核项目总分100分。基础项75分,包括第一项：思想道德修养考核（5分）；第二项：例会考核（10分）；第三项：活动考核（60分）。前三项表现优秀不加分,反之则按照考核标准予以扣分;额外加分项目(上限为25分) 。（二）考核内容及标准：（1）思想道德修养考核（5分）1）积极维护班级、各院系学生分会、校学生会和学校的利益，不得损害班级、各院系学生分会、校学生会和学校的荣誉。本项满分1分；2）日常生活和出勤过程中注意个人言行举止，不得出现语言和肢体上的冲突。本项满分1分；3）学习成绩优良，各院系学生分会及相关部门内部成员无挂科现象。工作过程中谦虚谨慎，虚心听取他人的意见，及时改正错误，实事求是。本项满分1分；4）部内成员的工作作风正派，不得徇私舞弊，严于律己，积极落实上级下达的任务。本项满分1分；5）部内成员在工作和学习中无迟到、早退、旷课、作弊等严重违反校规校纪的现象。本项满分1分。注：被考核部门必须严格按照每一项规定开展工作，违反任何一项中的任何规定，则该项记为0分。（2）例会考核（10分）1）被考核部门应按时按规定参加校学生会体育部召开的会议；本项满分4分。与会人员必须提前10分钟到场并签到，例会期间存在成员卡点到会，迟到等现象，致使会议不能如期进行，每人次扣1分；如有冒名顶替部内成员参加例会者，一经发现，每人次扣1分；2）参加校学生会例会期间的纪律要求。本项满分3分。与会人员必须佩带工作证，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分1分；与会期间，工作人员要保持会场秩序安静，禁止做任何与会议无关的事，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分1分；每次会议，每个参会人员必须认真做会议记录，须使用正规笔记本，不得使用过小的（小于16K）笔记本，不得使用纸张，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分0.5分；每次例会每位与会人员必须注意个人仪表，不得穿着过于暴露、随意，违反一次扣0.5分，扣完为止。本项满分0.5分；3）各自的部门例会。本项满分2分。每次例会召开后，各部门须在例会结束后的一个工作日内上交一份纸质版的会议记录至校学生会办公室，要求格式规范、字迹工整、内容完整并附有例会签到表以及请假人员的请假条。反之，将酌情扣分；没有按时上交会议记录的部门一次扣除0.5分，扣完为止。4）请假制度。本项满分1分。因事、因病不能到会者需至少提前一天向所在院系学生分会主席团递交请假条，获主席团批准后请假条方能生效。请假条需按照正规格式书写（附：请假条）。如未在会议开始之前递交请假条并未按时参与例会者按缺席处理，违反一次扣1分。若遇特殊情况无法及时递交请假条，需及时向领导汇报，并在例会结束后的一个工作日内补交请假条，未按时补交请假条的则按缺席处理扣1分；（3）活动考核及标准：(60分) 1）材料报送（20分）各部门需在每学期初制定部门工作计划，定期进行工作总结，并按时递交到校学生会体育部予以审查。本项满分10分。A工作计划或工作总结内容制定不详细（缺项，漏项，重项等），格式不符合要求者。一次性扣除5分；B未在规定时间内上报材料者一次性扣除5分； 院系自主开展的活动或承办校团委、校学生会的活动需有详细的策划书并于活动结束前上交策划书，策划内容及格式需按要求。本项满分10分。A.策划书制定不详细、内容格式不规范或不符合主题者一次性扣除5分；B.未在活动结束之前上报相关材料者一次性扣除5分；补注：对于拒交工作计划、工作总结和活动策划的部门该项分数计为0分，并上报至校学生会主席团予以严肃处理；2）活动考核（20分）各院系学生分会自主体育部及相关部门开展的活动须涉及本院系所有在校学生。活动规模小，参与者未达到活动策划书中规定人数，酌情扣分。本项满分5分；各院系学生分会体育部及相关部门未完成校团委、校学生会下达的活动。活动规模小，参与者未达到下达活动安排的规定人数，酌情扣分。本项满分5分；活动宣传。每项活动开展前后需进行宣传工作，宣传方式包括展出宣传板、张贴海报、微博和贴吧宣传、官网宣传、广播台宣传、报纸宣传等形式，每项活动在开展前需至少有两种以上宣传方式进行活动宣传，缺少一项扣除3分。本项满分5分。拉拉队出勤要求。每次拉拉队出勤，各学院拉拉队负责人需开始结束时统计应到人数，实到人数，需填写拉拉队出勤表，并确认签字。上交出勤表日期最晚在活动结束后一个工作日内，未按时上交者，扣2分；实到人数不足应到人数的三分之二者，扣1分；实到人数不足应到人数的三分之一者，扣2分，本项满分5分。3）各院系学生分会及相关部门出勤（20分）。各院系学生分会部门独立开展活动时需将出勤情况制成出勤表（工作人员、拉拉队）上交至校学生会体育部，活动前后均需签到，保证活动完整进行。上交出勤表时若出现一项活动出勤表不合格，将一次性扣除3分。不按期上交者本项计为0分。本项满分5分；协助校学生会体育部活动出勤，本项满分15分。A.若出现迟到、早退现象一次性扣除出勤部门3分；B.前后签到签名不一致一次性扣除出勤部门3分；C.出勤过程中若有工作不积极、工作态度不端正等现象一次性扣出勤部门5分；D.出勤人数未达到规定人数一次性扣除出勤部门4分；E.出勤过程中态度恶劣、辱骂工作人员等，并上报校学生会主席团予以严肃处理；F.对于拒绝出勤的部门该项为0分， 4）奖励加分项标准：（20分）被考核部门成员获得校级荣誉的每人次给予该部门加4分，获得地市级荣誉的每人次给予该部门加6分，获得省级荣誉的每人次给与该部门加8分，获得国家级荣誉的每人次给予该部门加10分，个人所获奖项只加最优项，不重复累加；各院系学生分会及相关部门成员在校级运动会比赛中取得一定成就，对其所在部门予以一定的奖励，比赛最终第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六名加1分。个人或团体获得奖励只加最优项，不重复累加；各院系学生分会及相关部门在校学生会体育部举办的体育活动中取得优异成绩，第一名给予所在部门6分奖励，第二名给予所在部门5分奖励，第三名给予所在部门4分奖励。个人或团体奖项获得奖励只加最优项，不重复累加；被考核部门若举办有关体育方面的全新活动，每次加2分；对校学生会体育部提出建设性意见并被采纳者，每次加2分；各院系学生分会及相关部门在参加校学生会活动、例会中按时与会，态度积极认真者，加5分；被考核部门所办活动后上交的活动策划具有创新点酌情加24分不等。被考核部门自主开展活动并上报完整材料每次加2分。补注：奖励加分项共计20分，加满后止。附则：本条例自公布之日起开始实施。新乡医学院三全学院学生会体育部 2013年5月17日附：请假条尊敬的主席（团）：我是（院系名称）学生分会（部门名称）干事/部长（干事、部长姓名），因不能参加 (活动时间) 的例会/活动。需请假，请批准。部长签字： 主席签字： 时间：年月日 请假人：附表：各院系拉拉队出勤人数统计表活动名称： 活动日期：基础医学院应到：实到：负责人：日期：临床学院应到：实到：负责人：日期：护理学院应到：实到：负责人：日期：医学技术学院应到：实到：负责人：日期：生命科学技术学院应到：实到：负责人：日期：药学院应到：实到：负责人：日期：外国语言学系应到：实到：负责人：日期：管理学院应到：实到：负责人：日期：- 12 -