住房治安卫生管理制度

第二十三篇 住房、治安、卫生管理制度第一章 个人卫生、保健第一条 新员工进入公司必须按规定进行包括理发、洗澡、换衣服等的卫生整顿和身体检查、病史登记；第二条 新员工必须进行卫生防病知识教育及必要的预防接种；第三条 对来自疫区或旅途中发生传染病的员工应集体实施检疫，发现传染病患者或疑似传染病患者要迅速隔离，并对被污染的环境和用具进行消毒。第四条 对患有疾病，经医院鉴定在短时间内不能治愈，影响工作，影响他人的应按规定辞退。第五条 要定期、不定期进行健康、卫生教育，培养员工良好的卫生习惯。第六条 员工应做到饭前便后洗手。第七条 不吃不洁净的食物。第八条 不喝不卫生的生水。第九条 不暴饮暴食。第十条 勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗晒衣服被褥。第十一条 不随地吐啖和便溺。第十二条 不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物。第十三条 提倡戒烟，不得在禁烟场所吸烟。第十四条 保持室内、公共场所的卫生清洁。第十五条 公司应每两年对正式员工进行健康体检，并存档待查，对不合格员工应坚决辞退，严防有传染病员工留队。第十六条 根据地区疾病传播情况，及时对员工进行预防接种或预防服药。第十七条 员工患病应及时报告，及时到正规医疗单位诊治，其看病、病休应得到满足。对住院员工，工会和公司领导应适时看望。第十八条 员工不得携带腐败、有害、有毒物品、食品进入公司，由此造成的伤害，员工应负社会和经济责任。第二章 室内和室外环境卫生第十九条 各单位应深入开展爱国卫生运动，搞好生活卫生设施建设和管理，最大限度提高其效能。第二十条 积极消灭蚊蝇、老鼠、臭虫、蟑螂等病虫害，防止疾病发生和蔓延。第二十一条 室内要保持整齐清洁，严禁在墙面上乱涂乱画，公司提倡准军事化管理。第二十二条 保持室内空气新鲜、无污染、无烟头、无积尘。第二十三条 室内外环境卫生要划区分工负责，责任到人，做到卫生、整洁、整齐规范，路净院整洁，无积水污水，垃圾定位无害存放，定期清除。第二十四条 室内卫生个人随时保持，不随地吐痰、乱扔瓜皮果屑，公司专人负责公共部分打扫，室外卫生公司专人管理，必要时可全员定期集体打扫，以培养员工的卫生意识和集体观念。第二十五条 定期检查水源、水质，水质不符合要求的施工场地，要清洁消毒，保护水源、饮用水的清洁。第二十六条 禁止在食用水源50米内设置厕所、粪坑、堆积垃圾或在附近洗澡，洗衣服，刷洗物品。第二十七条 卫生间、厕所、洗澡间、厨房、食品库房等场所应每日清扫、冲刷，保持清洁，无蝇蛆。厨房应有消毒、防蝇设施。厕所要进行无害化处理。第二十八条 公司项目部和施工队应有专人负责卫生的检查，讲评和管理，节假日应重点检查。第三章 住地治安及管理第二十九条 严格门卫管理，进出住地应自觉出示工作证，来往住地客人应在门口登记认领，外来人员应实行报告制度。第三十条 持物外出（人员携带和车辆运载），应有主管单位出具的持物证，临时来住地的人员应及时办理临时出入证，并注意回收管理。第三十一条 严禁打架斗殴、酗酒、赌博、私藏违禁物品，侵占公共财产或他人财产以及其他不良行为。第三十二条 不准在住地燃放烟花鞭炮，随地点火烧纸物等。第三十三条 禁止小商贩进入住地或在门口摆摊设点。第三十四条 住房内外的各种生活设施、房俱的放置、摆放要因地制宜、清洁、整齐、美观。第三十五条 工作时间不得追逐、打闹、嬉笑、聊天。第三十六条 午睡、晚熄灯后不得喧哗、播放音响和进行影响他人休息的活动。第三十七条 住地道路、物品、车辆装备，应按规范设置，并有标志，住地行车路线、速度应受限制，禁止鸣喇叭、试刹车。骑自行车不准带人，进出住地要下车。第三十八条 严格遵守会堂、课堂、饭堂、浴室、办公场所的各项规定，做到守纪律、有秩序、讲礼貌。第三十九条 不得在公司住地养家禽家畜。第四十条 重视住地环境保护，防止污染和伤害他人。第四十一条 加强防火和消防知识教育，制定防火措施，管好火源、电源，对住地人员进行必要的消防训练，各种消防器材应专人管理，定期检查，防止丢失、损坏、搬迁。第四十二条 公司各居住集中地区，应按单位集中居住专人管理，防止松散和放任自流。不同小单位同住应指定管理人员，外来人员应办理登记后方可留宿，未经许可不得留宿住地。第四十三条 房产包括住地房屋、家具、屋内其他设施、场地、水电、消防、林木等。第四十四条 房产应按规定正确使用，未经公司同意不得将房产任意拆毁、改建或挪作他用。必须按分配房间床位居住，未经同意个人不得私自调换。第四十五条 公司产权房屋必须按计划轮修，责任管理，防止损坏，要实行责任赔偿制度，尽可能延长使用年限，确保使用安全。第四十六条 公司房产应建立档案、办理产权证。第四十七条 租借房屋应严格办理租用检查移交、租用责任管理、到期检查移交的制度。第四十八条 加强水、电管理，节约用水用电。第四十九条 室内应保持整齐、清洁、有序，用具的摆放和悬挂应统一，严禁个人张贴钉挂。第五十条 床铺设置应统一摆放，按床垫、褥子、床单的顺序铺垫。被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝枕头，置于床铺一端枕头前。应平整四方、干净。第五十一条 蚊帐设置应悬挂整齐一致，白天应将帐前两侧挂起。第五十二条 衣物等不用物品应入柜，并叠折整齐平整有序。室外应有统一晾晒衣架、鞋架。不得随意晾晒衣、鞋、被褥等物。第五十三条 床下可放置经常换穿的鞋两双，统一平摆放于不摆被子的另一床头下。鞋应保持干净。第五十四条 洗漱用具应统一，脸盆放在盆架或指定位置，牙具、擦脸油置于脸盆或统一指定地点，毛巾统一晾置在绳、架上。盆、牙具、毛巾应整洁。第五十五条 其他个人随身物品应洗净整理平整放在个人柜箱内。每一住屋应统一、整齐、美观。第五十六条 其他劳动生活工具、用品每一房间应指定放置、并以单位统一。第五十七条 当白天住地人员出工后，应指定后勤保障巡视。严禁翻看他人物品，杜绝“第三只手”。严禁无关人员入内。第五十八条 住房地面应保持卫生、干净、平整，定时开窗，保证空气流通。第五十九条 办公室应规定桌上、桌下物品摆放，统一要求。第六十条 办公和住地应坚持每周不定期检查评比，促进个人习惯养成。公共场所卫生要大家保持，不良的乱丢烟头，吐啖。厕所抽烟、乱丢纸张等应受到批评。第六十一条 住地墙面不准涂写、碰撞，严禁私自改建住房，改接电源线，电话线。严禁使用电炉子等家电用品，防止各类事故发生。第六十二条 公司办公、住地的管理是企业素质的反映。办公和住宿房间的管理是个人素养的反映，除必要的管理人员外，大量的是靠每一个人的养成，大家动手才是最好的管理、最彻底的管理。点滴养成，事事、处处维护公司形象，是每一个员工应时刻记在心上的事。第六十三条 遵纪守法、做住地模范公民，处理好邻里关系，经常倾听周围群众的意见反映。不断改进公司管理，提高企业和员工素质。第六十四条 新来和离职员工，必须先办理住宿房具、用具、机工具交接手续，经施工队长或项目经理签字后，凭此椐到公司总部财务部办理工资结算，否则不于结算。第六十五条 一切有盗窃行为的，公司将予暴光后开除。第四章 浴室、厕所管理制度第六十六条 浴室是重要的生活卫生设施，应专人分管，保持设备完好（特别应注意热水器的使用安全），每天打扫，保持浴室和环境卫生。第六十七条 浴室要有通气通风的门窗，符合浴室标准要求。第六十八条 浴室规模要与洗澡人数相适应，并配备淋浴设施、衣柜、板凳等。第六十九条 浴室要有制度，有节水措施。洗浴时应做到人走水龙头关，节约用水。第七十条 浴室开放时间应方便员工。第七十一条 进浴室洗浴的，不得有皮肤病、传染病。第七十二条 定期检查浴室设施，损坏者按价赔偿，并追究责任。第七十三条 严禁在浴室打闹，防止各种事故发生。第七十四条 保护个人隐私，不得传播取笑别人生理差异。第七十五条 洗浴完毕应打扫干净、带走个人物品和废弃物，保持现场卫生。第七十六条 严防“第三只手”，个人要妥善管好自己物品。进浴室不要带不必要的物品进入，防止丢失被盗。第七十七条 厕所应保持卫生清洁，严禁随便大小便，有条件的应便后冲水。第七十八条 厕所应有专人每天清洗打扫，保证厕所周围无臭味。要定期灭蝇、蚊。第七十九条 不得在厕所内随地吐啖、乱丢烟头、废纸。不得在墙上乱写乱画。爱护器具房具，节约用水。第八十条 便后冲水、洗手，保护便坑和个人卫生。第八十一条 厕所要定期消毒。第八十二条 临时厕所应制定相应卫生、管理办法。